Sansan株式会社のコピーライターの求人
コピーライター
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募集概要
### 具体的な業務 Sansan株式会社が展開するサービスに関するコピーライティングを担当します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバー、必要に応じて外部事業者とも連携しながら、クリエイティブの制作を通して、自社のブランディング・マーケティングに携わります。 また、コピーライティングだけでなく、ブランディングやマーケティングを目的としたさまざまなプロジェクトで制作業務全般(企画・編集、ディレクションなど)も担当します。Sansan株式会社のミッションやビジョン、各サービスの特長やマーケティングメッセージを捉え、それらを適切なコピーで表現することで、さまざまなクリエイティブ、コミュニケーションに軸を通し、その効果を最大化していきます。 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ##### ▼担当するサービス、Webサイト、制作物などの例 - [「Sansan」(サービスサイト)](https://jp.sansan.com/) - [「Bill One」(サービスサイト)](https://bill-one.com/) - [「Contract One」(サービスサイト)](https://contract-one.com/) - [サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Sansan)](https://jp.sansan.com/resources/) - [サービスに関連したダウンロードコンテンツ(Bill One)](https://bill-one.com/resources/) - [Sansan Innovation Summit](https://sic.sansan.com/sis/) - [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta) - サービスに関するパンフレット、プレゼンテーション資料など - イベントクリエイティブや展示会における配布物 - 各種ノベルティーアイテム ### 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため ### 本ポジションの魅力 - コンセプト設計から実制作まで携わるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます - 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的な事業貢献を果たすところまで追求することができます - 自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます - 担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます - 所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
必須スキル
- ボディーコピーも含めたコピーライティング経験(5年以上) - 紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上) - 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正の経験 - Web業界での就労経験、もしくはWeb制作に関する知見
歓迎スキル
- 各種広告、製品カタログの制作経験 - 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などの経験 - 法人向け(BtoB)サービスのブランディングやマーケティング、PRを目的としたコンテンツの制作経験 - コンセプトの設計経験 - 編集、校正、校閲の経験 - マネジメントポジションの経験(最終的な判断を求められるポジションの経験) - 予算・制作費の設計や管理の経験
求める人物像
- 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 - 企業や製品(サービス)を論理的に説明できる方 - 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、制作物を通して表現できる方 - 最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高い方 - 最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)
応募概要
- 給与
年収763万円~1015万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収1015万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
- 勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) - 1日当たりの標準労働時間8時間 - 時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
- 試用期間
試用期間あり(6か月)
- 福利厚生
- 社員持株会 - 社内交流支援制度 - 住宅補助制度 - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度
更新日時:
2025/09/27 01:50