Sansan株式会社の

マーケティングプランナー［Bill One/エンタープライズ領域］の求人

募集概要

### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」に関わります。 ### 組織のミッション エンタープライズ領域に特化したマーケティングを実行するグループです。 受注につながる質・量を兼ね備えたリード創出を目的に、顧客の経営課題に寄り添い、顧客の体験を考え抜き、形にとらわれない施策を企画し実行します。 ### 具体的な業務 ##### ▼Lead to Action(*1)施策に関する業務 　*1: Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 1. 自社セミナーの企画／実行 - エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営 　└獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する 　　└ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定 　　└オン／オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計 　└獲得リードからの転換率UPのためのインサイドセールス／フィールドセールス連携 　└施策の振り返り（定量／定性）とPDCA 2. 外部セミナーへの協賛 - 必要なリードを獲得できる媒体の選定 　└エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との調整 　└プロダクトの価値訴求ができる登壇資料の構成を考え、作成　 　└セミナー当日のための運営準備・実行 ##### ▼ABM(*2)に関する業務 　*2: ABM（Account Based Marketing）とは：ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法 - トップアプローチ施策の企画実行・協賛 - サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントの企画・実行・運営や協賛 　└Sansan社の大型施策の企画・実行・当日の運営を実行 　└イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントとの協業 　└エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行 ### 募集背景 エンタープライズ領域へのアプローチはBill Oneの事業成長の要と言えます。戦略的なリード獲得・エグゼクティブ接点の創出・拡大を目指し、高い質の施策を数多く実施するために新しいメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画／実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる - 当社の中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる 例：3000名程度を集客する大型イベント - 大型受注に貢献することでスケールの大きい体験ができる - エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案することに加え、プロダクトメッセージをうまく盛り込む経験を積める エンタープライズ領域へのアプローチは難易度が高く、その領域の十分な理解が求められます。また打ち手がさまざまある分、幅広い知識と思考力も必要です。特にイベント企画は期間が長いため、短期的なPDCAを回すよりも、あらゆる情報を集めてじっくり考える力が求められます。こうした経験を積むことで、マーケティング領域のジェネラリストとして成長していくことが期待できます。 ### 開発環境、使用するツールなど MA：Hubspot SFA：Salesforce DWH：BigQuery BI：Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio 主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X（旧Twitter）、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト　など サイト分析：Google Analytics、Mouseflow サイト改善：KARTE Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks ※ Salesforce、TableauはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

応募概要

給与

年収 770万円～952万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 （例）年収770万の場合 月額55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万） （例）年収952万の場合 月額68万（基本給55万＋時間外手当13万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 週4以上出社

試用期間

試用期間あり（6か月）

福利厚生

- 社内交流支援制度 - 住宅補助制度（規定あり） - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 - 社員持株会 - 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限） - 昇給：年1回（6月） - 賞与：年2回（1月/7月）