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Sansan株式会社
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Sansan株式会社
シニアQAエンジニアの求人

シニアQAエンジニア

募集概要

### サービスについて Sansan株式会社のQAグループは「Sansan」「Bill One」「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。 ### 組織のミッション 当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 ### 組織の業務 QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ##### ▼テストおよび品質管理 - 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 - 新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 - 既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 - テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ##### ▼顧客価値の評価と改善 - 定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 - 顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ##### ▼テスト自動化および環境構築 - テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 - テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ##### ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 - テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 - AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 - 開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ##### ▼リーダーシップと組織成長支援 - チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 - 他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 - 新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 - 成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 - 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 ##### 入社後にお任せする業務 配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。 - 要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード。 - 顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案。 - テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI/CDプロセスへの統合を推進。 - 最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現。 ##### 将来的にお任せしたい業務 - 部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当。 - AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード。 - QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進。 - 顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる。 - 技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う。 ### 募集背景 新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。私たちは、開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。 ### 本ポジションの魅力 - 製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。 - テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。 - 開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。 ### 組織構成 プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど 開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など テスト自動化:Playwrightなど インフラ:Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど バージョン管理:GitHubなど コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど

必須スキル

開発経験者、あるいはSET/SDET経験者(合計6年以上) 開発経験者: - 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaS(フロントエンド・バックエンドは問わない)の開発経験。 SET/SDET経験者: - 自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaSの品質保証経験。コードを用いたテスト自動化、およびツール開発の経験。

歓迎スキル

- アジャイルテストの経験 - モデリング(物事の抽象度を上げて捉える概念)の経験 - 各種テストツール、および、フレームワークに関する知識 - CICDプロセス、および、ツールに関する知識 - プロダクトやテスト関連のデータ分析に関する知識

求める人物像

- 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 - 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 - 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 - 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方

応募概要

給与

年収770万円〜1,176万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収770万円の場合 月額55万円(基本給44.5万円+時間外手当10.5万円) 年収1,176万円の場合 月額84万円(基本給68万円+時間外手当16万円) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) - 1日当たりの標準労働時間8時間 - 時間外労働:あり(全社平均20時間/月)

試用期間

試用期間あり(6か月)

福利厚生

- 社内交流支援制度 - 住宅補助制度 - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 ※ 各社内制度の紹介は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり

更新日時:

2025/09/27 01:50