Sansan株式会社の新規事業開発[Eight]の求人
新規事業開発[Eight]
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
募集概要
### サービスについて ##### ▼名刺アプリ「Eight」 Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。 Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。 ### 組織のミッション グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。 Eightの非連続な成長につながることであれば、サービスグロース・マネタイズ・ユーザー体験の革新など領域を限定せず、幅広く取り組みます。 ### 具体的な業務 「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンの下、Eightのプロフィール情報が、ビジネスIDとなるような未来を創ることがミッションです。Eightのみが保有する膨大なアセットと、生成AIをはじめとしたテクノロジーを掛け合わせ、「Eight」の新規事業の企画・推進に携わります。 ##### ▼入社後にお任せしたいプロジェクト例 - データアライアンス事業の推進 Eightが保有する400万件のプロフィールデータを用いて、BtoBマーケティングやセールス業務を進歩させます。外部パートナー(広告代理店やITベンダー、リサーチ会社など)と連携した新たなビジネスモデルを企画・実行します。 - Eightデータ×AIの新規事業企画 EightのプロフィールデータとAIを掛け合わせることで、当社の他事業におけるインテントデータ活用を可能にする新規事業を企画・推進します。 - Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進 Eightのソーシャルログインの開発やビジネスメディアへの実装提案、イベントプラットフォーマーとの協業提案を行います。 ### 募集背景 - 事業成長による組織体制強化のため Eightのアセットを使って、新しいことを仕掛けていくフェーズに入りました。 ここからさらに新しい勝負を仕掛けていくため、Eightやデジタル名刺のグロース、 新しいマネタイズの柱を作るといったテーマの下で一緒に取り組むメンバーを増員します。 ### 本ポジションの魅力 - 当社ならではのアセットを生かした「0→1」に挑戦が可能。 豊富なアセットを生かした新規事業の創出から、サービスの非連続な成長を加速させる施策まで幅広く携わることが可能です。スモールスタートからスケールアップまでを通して関われることで、事業開発者としてのスキルと経験を大きく広げることができます。 - 自分の成果をダイレクトに事業成長へ反映できる環境 Eight事業は2024年5月期に黒字化を達成し、今後さらなる事業拡大を目指しています。自身の成果がダイレクトに事業成長につながる実感を得られる環境です。 - 自身の成果次第で、役職・役割を獲得できる環境 配属部署は現在組織立ち上げ期にあり、主要プロジェクトのオーナーとして、予算管理やパートナー折衝、人員アロケーションまでを含めた高い裁量を持って業務に当たります。自身の成果次第で早期にマネジメントポジションや新規役職へもチャレンジ可能です。 ### 組織構成 Eight事業部 Business Growthグループ 合計3名の少数精鋭の組織です。 - マネジャー1名 - メンバー2名 少数精鋭の組織ですが、広告業界出身・エンタメ業界出身・新卒社員とさまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど Slack、Gmail、Meet、Zoom、Notion、Chat GPTなど
必須スキル
- セールス・マーケティング領域などでのデータの利活用を通じたマネタイズの経験 - BtoBのサービスに関する事業企画や事業開発(BizDev)の経験 - 外部企業とのアライアンス企画や、パートナー戦略の企画・実行の経験
歓迎スキル
- プロジェクトの責任者として、立ち上げ・推進を担った経験(規模不問) - 自ら企画・商品設計を行い、開発チームにオーダーを出してローンチまで伴走した経験 - 営業経験(提案型・協業提案など、規模は問いません) - メンバーの育成・マネジメント経験(人数や階層は問いません)
求める人物像
- 自身の役割を自ら設定し、自走できる方 - 主体性を持ち、関係者を巻き込みながら適切なコミュニケーションが取れる方 - 自らの企画の実現に意思を込め、責任が取れる方 - Eightのアセット/データに可能性を感じ、ビジネス、サービスを問わず、グロースの具体的なアイデアが複数思い付く方
応募概要
- 給与
年収 763万~1102万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万の場合 月額 53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収1102万の場合 月額76万(基本給61.5万+時間外手当14.5万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
- 勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 週4以上出社
- 試用期間
試用期間あり(6か月)
- 福利厚生
- 社内交流支援制度 - 住宅補助制度(規定あり) - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 ※ 各社内制度の紹介は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/) ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり
更新日時:
2025/09/27 01:50