株式会社SHIFTの【NS】インフラエンジニア(官公庁系プロジェクト/ナショナルセキュリティ)_東京の求人
【NS】インフラエンジニア(官公庁系プロジェクト/ナショナルセキュリティ)_東京
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募集概要
### ■仕事内容 私たちのチームではナショナルセキュリティ(国家安全保障)の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ### ■採用背景 近年の安全保障面での懸念を踏まえ、我が国の防衛関連支出が増大するにつれて案件が増大しています。一方、既存のプライムベンダーを筆頭とした従来型の体制ではつねに人員不足の状況がつづき、品質の高い工程管理、設計構築体制の整備が難しい状況です。 このような状況に対応すべく、このたび私たちは防衛領域専門のITシステム整備支援チームを新たに立ち上げ、メンバーの採用を積極的に進めることにしました。コンサルタントチームと連携して、さらに事業を拡大していきます。 ### ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円~数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO/PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。 将来的には各種システムの深い理解をベースとしたガバメントクラウドへの移行、アーキテクチャ策定など、上級エンジニアとしての案件や、希望によっては上級コンサルタントとして、国家安全保障機関とのプライム案件に関わっていただきます。 ### ■働く魅力 *【業界未経験からチャレンジ可能】* 当事業部は業界経験豊富なメンバーから、業界未経験のメンバーまで幅広く在籍していることが特徴として上げられます。 コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験/知識を有するメンバーなど、 業界未経験者も多数在籍しており、活躍いただいています。 業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、 ナショナルセキュリティ領域での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。 *【 定年70歳(役職定年なし) 】* 当社では、年齢、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価/報酬)をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため 長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 ### ■配属部署 事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 ▼部門紹介記事 > 国家防衛に必要な集合知がある。初代防衛装備庁長官も舌を巻くナショナル・セキュリティコンサルティンググループ > > [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1228/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1228/)
必須スキル
・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験
歓迎スキル
・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
応募概要
- 給与
月給 333,334 円 - 833,334 円 想定年収:400万円〜1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ■新宿第一オフィス 最寄り駅 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ■その他 機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、弊社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則となります(在宅勤務が不可)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
- 試用期間
有 3ヶ月
- 福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
更新日時:
2025/09/30 23:11