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株式会社SHIFT
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【HRシステム開発G】テックリード_AI活用したプロダクト開発の求人

【HRシステム開発G】テックリード_AI活用したプロダクト開発

募集概要

【HRシステム開発G】テックリード_AI活用したプロダクト開発 DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期には1,100億円の売上を達成。 現在は1兆円企業を目標に、さらに挑戦をつづけています。 年間2,000名以上の中途採用をおこなっている人事本部では、エンタープライズ領域で培った採用ノウハウを社会に還元すべく、人事プロセスにおけるさまざまなHRシステムの開発に着手しており、「つくって売る人事」に挑戦します。 人事本部において大きな挑戦であるこの取り組みのなかで、開発をリードいただけるテックリードを募集します。 # 具体的な業務内容 開発の質を担保しながら、素早い開発サイクルを実現するためのキーパーソンとして活躍していただきます。 ✓ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション ✓自社HR SaaSサービスにおける開発リード(要件定義、設計、開発) ✓技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ✓プロダクトの開発ディレクション ✓チームメンバーのコードレビューと技術的指導 ✓AI技術の活用をプロダクトに組み込む # ポジションの魅力 SHIFTが推進するAIの徹底活用における、人事領域のプロダクト開発の中核人物としてご活躍いただけます。 ✓1万名を超える大企業でありながら、プロダクト関連部署はベンチャー文化。 ✓潤沢なリソースを活用しながら、スピード感をもってプロダクトのライフサイクルに関わることができ、「ベンチャーと大手企業のいいとこ取り」を体感できる。 ✓一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースをEnd To Endで見届けられる。 ✓特定のプロダクトではなく、複数のプロダクトの開発を横断的にリードすることができる。

必須スキル

・自社またはお客様のサービス開発、運用経験(新規機能設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験、プロセス標準化、環境の最適化経験 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある  ※特にAngular、Vue、Next.jsなどモダンな言語の経験 ・自ら手を動かし、ビジネスサイドと積極的にコミュニケーションできる自発性 ◆語学力について◆ ・ネイティブレベルの日本語力 ※入社後研修やe-Learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。

歓迎スキル

・HRプロダクトの開発経験 ・お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験 ・チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上経験 ・スクラムでの開発経験 ・フルスタックエンジニア経験

求める人物像

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

応募概要

給与

月給 666,667 円 - 1,500,000 円 想定年収:800万円~1,800万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給:666,667円~1,500,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給)350,000~755,100円 2.固定残業手当 95,000~189,900円 3.確定拠出手当 55,000円

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 ■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ■新宿第1オフィス ・JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※一部在宅勤務可能

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 有(月平均8時間程度 ※2024年8月期実績)

試用期間

有 3ヶ月

福利厚生

■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績) ★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績) ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給) ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム ■健康保険組合提携サービス: 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ■社内施設: フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設

更新日時:

2025/09/30 23:11