株式会社SHIFTの【ITソリューション】インフラ/クラウドエンジニア ~生成AI積極活用中~の求人
【ITソリューション】インフラ/クラウドエンジニア ~生成AI積極活用中~
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募集概要
### ■採用背景 国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。 お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。 当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。 さらなるインフラサービスの事業拡大のため、設計・構築をお任せできるインフラエンジニアを募集いたします。 ### ■仕事内容 ・インフラ領域の設計・構築 ・クラウド基盤の設計・構築 ・システム運用設計 など ### ■当ポジションの魅力 ・ベンダーフリーのため、さまざまな技術分野を経験できます ・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます ・ドキュメントやIaCなどのアセットを活用できます。また強みのあるスキルをアセットにフィードバックできる環境があります ・仮想化/クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍しており刺激を受けながら技術向上を目指せます ・資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります ### ■配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG > ・部門紹介 > DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する > [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1067/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1067/) > > ・インフラサービスに関する取り組み > SHIFTでは、2024年4月に全社横断のAWS専門チームであるAWS CCoEチームを発足し、AWS関連サービスを拡充するとともに、社内教育体制と技術情報発信の強化に取り組んでまいりました。 > 2025年、直近1年間の取り組みが高く評価され、AWS Ambassadorや、2025 Japan AWS Top Engineersなど全4部門延べ14名という過去最多の選出者を輩出するに至りました。 > [https://www.shiftinc.jp/news/20250625_aws_ambassador/](https://www.shiftinc.jp/news/20250625_aws_ambassador/)
必須スキル
【必須】 ・インフラの構築プロジェクトへの参画経験 ・サーバーまたはネットワークプロジェクトへの参画経験
歓迎スキル
【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・上流設計経験 ・パブリッククラウドの資格保有(Associateレベル以上) ・パブリッククラウドの設計・構築経験(AWS、Azure、Google Cloud) ・コンテナ基盤(Docker/Openshift/Kubernetesなど)の構築・設計、運用経験 ・スクリプト作成経験 ・IaCの経験(CDKなど)
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
応募概要
- 給与
月給 333,334 円 - 750,000 円 想定年収:400万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 有(月平均8.0時間 ※2024年8月期実績)
- 試用期間
有 3ヶ月
- 福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
更新日時:
2025/09/30 23:11