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募集概要

#### 募集背景メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどを通じ、医療介護業界にまつわる様々な課題の解決につながる事業を展開しています。現在、調剤薬局向けクラウド型基幹システム（レセコン）の新規開発を進めており、調剤薬局の業務効率化と患者の医療体験向上のため、安定的かつ拡張性の高いインフラ環境の構築が不可欠となっています。このような背景のもと、薬局間における情報連携の遅れや地域による薬剤師の偏在や不足、それらによる患者負担の増加といった社会課題の解決に貢献するためにサービスの安定性と信頼性の向上、基盤強化を担うインフラエンジニアを募集します。エンドユーザーへの長期的な価値提供を最大化し、世の中に大きなインパクトを与えるプロダクトづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。 #### 業務内容インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMedixsプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、設計チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。具体的にお任せしたい業務は下記になります。 - Ansibleを用いたオンプレ環境の整備 - Terraformを用いたAWS環境の構築 - 負荷試験の計画・実行およびチューニング対応 - 同時運用（オンプレ・AWS）における手順書等の作成・整備 - 同時運用（オンプレ・AWS）における監視設計 - アプリケーション担当者との要件調整・環境整備 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 - パフォーマンス改善のためのシステム設計 - コスト削減のためのシステム設計 - 新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築 <主な技術スタック> 【プラットフォーム】 VMware vSphere, AWS, GCP 【OS】 Linux 【アプリケーション】 PHP, Go, Node.js 【データベース】 MySQL, Redis 【その他ミドルウェア】 Nginx, Kafka, Flutend 【IaC】 Ansible, Terraform 【システム運用ツール】 Mackerel, Sentry, Kibana 【開発ツール】 GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker #### 本ポジションの魅力 - 社会的意義の高い医療ヘルスケア領域において、事業成長に伴うデータベース増強やオンプレミスからクラウドへの移行など、幅広い技術的経験を積むことができます。 - 大規模なインフラ刷新プロジェクトに主体的に関わることで、インフラ領域における専門性を深め、組織の価値創造に直接貢献できます。

必須スキル

- インフラエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） - 実務でのプログラミング／スクリプト言語の利用経験 - オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方 - Terraformを用いたサーバ構築・運用経験 - 負荷試験（性能検証）とその結果に応じたチューニング経験 - 他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験 - アプリケーション担当者と協働したインフラ構築・調整経験

歓迎スキル

- オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト参画経験 - システムアーキテクチャ設計経験（要件定義～実現） - パフォーマンスボトルネックの特定および最適化経験 - 指標（メトリクス）を導入し、改善施策に繋げた経験 - チーム内でのナレッジ共有・OJT推進経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 - 当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる人 - エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える人 - 深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方 - 他部署と円滑に連携し成果を出す当事者意識をお持ちの方 - 変化を楽しみながら自身アップデートし続け、自身の行動やふるまいに改善点を見つけられる方

応募概要

給与: 500万円 ~ 800万円【専門業務型裁量労働制】月給：41.6~66.6万円基本給：30.1~ 48.2万円固定残業代：11.5~18.4万円（固定残業時間49時間分） ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 ※給与改定：年2回（考課結果による） ※労働区分は職種と職位に準じます
勤務地: 福岡：福岡県福岡市博多区下川端町9-12 福岡昭和通ビル M1 東京：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ※東京オフィス勤務の場合、入社から半年以内に3ヵ月ほど福岡オフィスにて勤務となります。また月1日以上、福岡オフィスに出張していただき業務を行っていただきます。 ※福岡/東京オフィスともに、試用期間中は（入社～3か月）出社勤務をお願いしております。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
試用期間: ・契約期間　正社員：期間の定めなし　契約社員：3ヶ月（以後6ヶ月更新）・試用期間　正社員 / 契約社員：3ヶ月
福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

更新日時:

2025/09/27 01:50

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