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中途採用（契約管理・リーダー候補）

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■仕事内容入社後は以下の業務をお任せします。将来的にはチームリーダーとしてメンバーを牽引し、業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。・契約書類・納品書の確認、顧客への契約内容確認・契約情報に基づく契約の集計・データチェック・売上の締め業務（請求データ作成・請求書発行）・書類の格納・スキャンなどのバックオフィス業務・メンバーが担当する案件の進捗管理およびマネジメント・他部署との連携・調整業務 ■働き方について：平均残業時間10時間程/月とメリハリをつけて業務を行うことができる環境です。 ■キャリアパスまずは標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。業務の幅を増やし、プロジェクト推進や業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。 1~2年で主任、中長期では課長や部長とキャリアステップを踏むことができるポジションです！ ※ただし、業務上の都合により変更することがある

必須スキル

【必須要件】・契約・売上管理、営業事務などの経験・チームや後輩の指導・教育・育成に関わった経験（例：新人や後輩へのOJT、日常業務の指示・進捗フォロー、業務改善提案など）

歓迎スキル

【歓迎要件】・内部統制やコンプライアンスへの基本的な理解を持ち、契約・請求・データ管理を正確に遂行できる方・実務と並行してメンバーの業務進行を取りまとめた経験　（役職や人数は不問。現場業務を行いながら部分的でも取りまとめをした経験があれば歓迎）

求める人物像

【求める人物像】・業務を「自分ゴト」ととらえ、主体的・能動的に取り組むことができる方・成長意欲が高く、常に改善意識を持って仕事に取り組める・細かいルーティン作業を正確にスピード感を持って推し進めることの出来る方・Excel中級以上（ピボットテーブル、VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIFS、INDEX/MATCHなど）を活用できる方・他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方・クレーム対応や支払い督促、納期プレッシャーなどに柔軟に対応できるストレス耐性を備えた方

応募概要

給与: ■ 見込み年収450～800万円 ■ 月給 320,000円～600,000円 ※月給内訳：・本給：180,000円～220,000円・職能給：125,000円～270,000円・固定残業手当（30時間分）：15,000円～110,000円（超過分は別途支給） ※経験等を考慮させていただきます。【昇給・賞与】昇給：ポジションUPと同時に随時昇給賞与：年2回
勤務地: 東京本社：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館 19F
雇用形態: 正社員（期間の定め：無）
勤務体系: 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間）休憩時間：12:00～13:00（60分）
試用期間: 試用期間：有（入社後3ヶ月）
福利厚生: ＜加入保険＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜手当＞ ■交通費支給（最大5万円/月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■スマホ／PC貸与 ■書籍購入代補助（全額対象） ■備品補助（衛生用品・文房具など） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金

更新日時:

2025/09/26 23:19

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