【コーポレート部】新卒・中途採用担当の求人

# 仕事内容 弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職務でのご経験を積むことができます。 また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。 キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、 組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。 # 必須要件 ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません） # 歓迎要件 ・いずれかのご経験がある方 - 組織開発・教育研修 - 労務 - 人事企画・制度設計 - 新卒採用の企画～オペレーション全般のご経験 - 採用広報業務のご経験 # 対象となる方 対面面接が可能な方（オンライン面接不可） 業務の変更の範囲 （雇入れ直後）上記業務全般 （変更の範囲）会社の定める全ての業務

対面面接が可能な方（オンライン面接不可）

・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）

・いずれかのご経験がある方 - 組織開発・教育研修 - 労務 - 人事企画・制度設計 - 新卒採用の企画～オペレーション全般のご経験 - 採用広報業務のご経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。