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株式会社TBMの【正社員/業務委託(社員登用可または副業人材)】ファンド組成/管理の求人
【正社員/業務委託(社員登用可または副業人材)】ファンド組成/管理
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募集概要
## 【採用背景】 TBMが目指しているのは、「サスティナビリティ革命」の実現です。これまでに農業革命、工業革命、デジタル情報革命が起こり、現在ではAI革命が起こっています。私たちは、この次に「サスティナビリティ革命」が起こると信じていますし、起こさなければなりません。今後は我々が資源枯渇や温室効果ガスの削減といった地球規模で発生している課題を解決し、その革命を牽引していきたいと考えています。 我々が目指す、「サスティナビリティ革命」をリードする、株式会社TBMの創業代表である代表取締役CEO山﨑敦義直下に新設組織(仮:社長室)を立ち上げます。新設組織では、TBMが気候変動や資源枯渇など、急速に問題が深刻化している現在、脱炭素・循環共生型社会の実現に向け、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GXなど国内、世界のサステナビリティの領域でグローバルのトッププレイヤーになり「サスティナビリティ革命」を成し遂げるため、新素材開発(LIMEX事業)および資源循環事業に続き、次のユニコーン企業となるような新たな事業を創っていきます。 具体的には、①国内・海外でのM&A、②国内・海外でのスタートアップへの出資、③大学・企業等に眠るシーズテクノロジーの事業化、などを当事者となって推進していただきます。 ## 【業務内容】 TBMとして、新たな資金調達の手段として、ファンドを組成し、個人投資家や事業会社等から資金を調達して、成長可能性が高い分野に投資実行する業務も検討しております。約4,000兆円あると言われている日本の資産を有効活用するために、前項までに述べたような国内外の魅力的な投資先を発掘し、そこに大規模な投資実行できるような業務を担っていただきます。ファンドスキームの検討から、実際に投資家様からの出資受入・投資実行及び管理業務を担当頂き、非常識なチャレンジを実現していただける環境をご用意します。 ## 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 TBMをユニコーン企業に成長させた代表取締役CEO山﨑の直下で、世の中に大きなインパクトを与える新規事業検討から事業化までのプロセスを経験し、山﨑自身の経営哲学や思考を、間近で学ぶことでビジネスパーソンとしての圧倒的な成長環境をご提供いたします。また、弊社が取り組む「サステナビリティ領域」に関連して、2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約 392 兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と言われています。この圧倒的に大きな市場を持つサスティナビリティ領域で、新たな事業を創ることの難易度は高いものの、成し遂げたときの感動は大きなものとなります。
必須スキル
・ベンチャーキャピタル等でのファンド組成・管理業務 ・クラウドファンディング業務 ・不動産ファンドの運営経験
歓迎スキル
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方 ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方 ・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方
求める人物像
サステナビリティ革命に挑戦し、新規事業の創出に情熱を持つ人材
応募概要
- 給与
応相談 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
- 勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・9:00-18:00(休憩60分含む) ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日
- 試用期間
選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。
- 福利厚生
●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
更新日時:
2025/09/27 01:50