株式会社MyVisionの

新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部）の求人

募集概要

## 業務内容 弊社が24年に立ち上げた新規事業である「[ビルドジョブ](https://build-job.jp/)」におけるマネージャー候補を募集いたします。 立ち上げてまだ1年強の部門ではありますが、初期検証は完了しておりここから一気に事業拡大を図っていくフェーズであり、最も重要な課題となっているのが優秀なマネージャー候補の採用です。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした"あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。

応募概要

給与

年収 7,000,000円 - 20,000,000円 ・メンバーとしての給与形態はベース＋成果に応じたインセンティブ ・マネージャー昇格後はベース重視の給与形態となり、ストックオプションを追加付与

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分

雇用形態

正社員 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用

勤務体系

・フレックス制 ・9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業） ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務可能

試用期間

入社より6ヶ月間は試用期間 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がある ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準

福利厚生

【家賃補助】 ・賃貸の方のみが対象 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 【その他】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース