株式会社MyVisionの

経営企画（第二新卒採用/取締役直下）の求人

募集概要

# 業務内容 セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。 [『経営に対する解像度を高めたかった』大手ファーム出身者が語る、経営企画の魅力とは？](https://note.com/myvision/n/n229e684b283a) 弊社は創業3年で従業員数130名超えという、人材紹介のみならずベンチャー全体で見ても類を見ない成長率を実現しています。 BCG、レバレジーズ、トヨタ自動車等出身の取締役直下で、最高峰のファームやメガベンチャーに行くのと同等か、それ以上の成長を遂げられることをお約束します。 ## 具体的な役割 MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ### セールス/オペレーション・営業企画 * セールス領域の定量分析・定性分析の実施 * 上記分析による課題特定および施策立案 * セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 　 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ### マーケティング * 候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証 　 プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ### 採用 * 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 * 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り 　 毎年100名前後をハイペースで採用予定です ### システム開発 * 業務改善に向けた要件定義 * システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ### 事業開発/他 * 事業領域の拡張 * 新規事業立ち上げ * その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 # 必須経験 * 高い論理的思考力 * 成果・成長に対するコミットメント * 現職での経験は不問です

応募概要

給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックス制

試用期間

※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。

福利厚生

【家賃補助】 ・賃貸の方のみが対象 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 【その他】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース