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2015年の創業以来、「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届けるサービス」を日本から世界へ展開しています。 コロナ禍でウェブインバウンドが加速し、事業は急成長中です。 事業成長に伴って、人員強化、組織作り、カルチャー醸成が最も大事なフェーズに入っていきます。また日本のスタートアップでありながら、多国籍なメンバーがいるのも特徴です（外国籍3割、エンジニア組織は英語で会話）。そんなグローバルな環境で、組織をもっと良くしていくための課題・機会が沢山あります。この貴重な機会で組織作りを一緒にやり遂げていきませんか。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・経営戦略に基づいた中期的な組織設計 ・カルチャー・Mission/Vision/Valueの設計/浸透 ・人事制度・人材開発制度の設計/運用 ・採用業務のマネジメント 【選考フロー】 ①応募 ②書類選考（部門室長・人事） ③部門面接（リモート面接） ④社長面接（リモート若しくは対面面接） ⑤内定

国境を気にせず、海外にいても自由に日本の商品をネットショッピングできる！という、画期的な越境ECサービスを提供しています。 その中で、英語圏のお客様からの問い合わせメールを対応してもらいます。 日本の商品を世界中の色んな方たちにお届けする、とてもやりがいのある仕事です。 【私たちのサービスと製品】 当社は越境ECの自社サービスを展開し、B向け、C向け、社内向けのプロダクトを開発しています。そのために、デザイナー、エンジニア、ロジスティクス、カスタマーサポート、セールス部門など様々なメンバーとコミュニケーション取りながら製品に落とし込んでいく能力が求められます。日本のEコマースサイトは、JavaScriptタグをサイトに挿入するだけで、海外ユーザーに商品を販売できます。 ファッション、アニメ、趣味など、1000を超える日本のECサイトをサポートし、世界中に日本の様々な商品をお届けしています。 【チーム体制と業務】 私たちは「世界中のワクワクを当たり前に」をMISSIONとして、「世界中の欲しいに応える、世界中の届けたいに応える」サービスで展開しております。そのため、多国籍の社員と一緒に働けるグローバルな環境です。少人数のメンバーの中でコミュニケーションと、各自の役割と成長をとても大事にして毎日の業務を進めております。 ・サポート体制…わからないことは、すぐに聞ける環境です！ ・社内環境…風通しのいい社風。定期的に会社のメンバーと食事やイベント等があります！ ・職場環境…渋谷の駅近！渋谷でもお洒落で落ち着いた桜丘町エリア

【メッセージ】 ジグザグの採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。 当社は「世界中のワクワクを当たり前に」をミッションに掲げ、クロスボーダー領域でイノベーションを起こし、国境を気にせず 安心・安全・簡単・自由にショッピング、販売ができるよう世界中の海外ユーザー向けの購入支援事業と日本企業の越境EC対応をサポートする海外販売支援事業を行っております。 基本プロダクトとなる「WorldShopping（toC向け）」と「WorldShopping BIZ（toB向け）」のサービスをリリースし、まさにこれから急拡大を目指すスタートアップ企業です。 社員一人一人がやるべきことを発見し、自ら着手して開発やプロジェクトにあたっています。当社で働く醍醐味は、自分のアイディアや企画がサービスに反映され、すぐに世界中のユーザーに利用してもらえる。 国をまたいで、モノがリアルに届く。売り手も買い手も喜んでもらえる。 そんな事業を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 国籍を問わず、それぞれ得意分野が違うプロフェッショナル集団の組織にしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。 【会社概要】 https://speakerdeck.com/zigzaghr/we-are-hiring 【募集中の職種一覧】 https://herp.careers/v1/zigzag ※ジグザグでは様々な職種のメンバーが活躍をしております、もし募集中の職種以外でもご興味ある分野がありましたら、お気軽にお問い合わせください。