【当社について】 当社は、コンサルティング事業を軸に、複数事業を展開しているコンサルティングファームです。 「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を理念に、全員で会社/組織/事業を育てたいという想いから2017年11月に創業しました。 創業から順調に売上拡大を実現することができており、現在10期目に社員150名/売上40億を目指して、運営を行っております。 【事業について】 総合コンサルティングファームとして、コンサルティング×テクノロジーを主軸に、戦略立案～サービス導入まで一気通貫でサービスを提供しています。 提供できるソリューションの幅の広さが特徴の当社ですが、自社で新しいプロダクトの研究開発にも力を入れています。 【募集背景】 会社の成長をさらに加速させるべく、新卒/中途合わせ年間20名以上の採用を実現していくため、一緒に中途採用を強化してくださる仲間を募集しております。 【仕事内容】 〇採用広報 ・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます） ・SNSや各種メディアを活用した広報活動 〇採用活動 ・採用戦略立案 ・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど） ・面談や書類選考～内定者のクロージングなど ・採用業務改善 ・入社オンボーディング施策企画～実行 ※採用リードポジションから徐々にご希望にあわせて他の領域もお任せします 【体制】 ・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当者1名、新卒採用担当1名） ・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、各事業メンバーにとっても重要な使命となっているため、連携しながら採用活動を実施していただけます。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングもしくはSIer会社で採用担当としてのご経験 ・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験 ・コンサルタントとしての就業経験 ・エンジニア（SE）としての就業経験

・コンサルティングもしくはSIer会社で採用業務をリードしたご経験 ・経営/事業メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・ベンチャー企業での採用領域立ち上げのご経験