新卒採用リーダー候補

【仕事内容詳細】 ・新卒採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセスを担当 ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・役員及び社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・学生フォロー ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考/面接/進捗管理

・学生への直接フォロー経験 ・下記いずれか必須 　└事業会社での新卒採用経験2年以上 　└新卒向け採用支援会社の営業経験2年以上

・英語初級以上 ・外資系企業での新卒採用経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・大学やゼミ、部活組織との関係構築経験

・一人称で考え、主体性を持って行動できる方 ・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方 ・当社のビジョンやバリューへの共感 ・円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・新しい仕事や急な仕事も前向きに取り組める方