プレイングマネージャーで終わらない。組織変革の主役へ。
仕事概要
【募集背景】
データプラットフォーム領域の急成長に伴い、SnowflakeやMicrosoft Fabricなどをはじめとした最新技術を活用した大規模プロジェクトが増えています。エンジニアを牽引するグループ長候補を募集します。SI経験を活かし、収益責任・メンバーマネジメントを担う重要ポジションです。事業は急拡大中で、今後さらに体制強化を見込んでおり、事業戦略に深く関与し、成長をリードいただける方を歓迎します。
【仕事内容】
データプラットフォームの導入・構築を行う開発組織の現場マネジメントを担っていただきます。
<詳細>
企業のDXを支援するデータ基盤の構築プロジェクトの実行部隊のグループ長候補として、組織のマネジメントをを担っていただきます。
データエンジニアリング部門(10名規模)の統括と運営として、下記のような業務をお任せします。
- 顧客との技術的折衝・要件定義の支援
- 技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
- グループメンバーの採用、育成、評価
- プロジェクトの監修と品質管理
- 複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
- 技術戦略の立案と実行/Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進
- 他部門(営業、コンサル、AIチーム)との連携による事業推進
- グループの収益責任を持ち、年間予算達成にコミット
必須スキル
・SIerまたはコンサルでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(5名以上、2年以上)
・予算管理/採算管理に関するご経験
・データエンジニアリング領域での実務経験
・クラウド環境(Azure、AWS、GCP)でのデータ基盤構築経験
・BI/DWH/ETL/データレイク等の設計・運用経験
・技術的な意思決定を伴うプロジェクトリード経験
歓迎スキル
・Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入・運用経験
・アカウントプラン策定・提案活動経験
・データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の知見
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社での横断的な経験
求める人物像
・事業成長にコミットし、変化を楽しめるリーダー
・情熱を持ちチームを率い、技術とビジネスの両面で意思決定できる方
・最新技術への好奇心と学習意欲が高い方
応募概要
| 給与 | 800万~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ※標準的な勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・休日休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇 入社日付与:5日(試用期間経過後は入社時期に応じて最大20日付与) 時間制有給休暇(年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能) ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | **各種保険** 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 **各種手当** ・在宅勤務環境整備一時金:6万円(入社月の一回のみ) ・在宅勤務手当:7,500円/月 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当:上限15万円/月 **その他** ・資格取得支援制度 ・定額制研修(AirCourse) ・自己啓発費用支援制度:年間2万円まで ・Udemy business(希望者のみ) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持ち株会 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジール |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年 7月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 |
| 支社所在地 | 大阪支社:大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F |
| 事業内容 | ・デジタルトランスフォーメーション推進事業 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 601名 |
| 企業サイトURL | https://www.zdh.co.jp/ |