17_人事労務担当_hr

労務業務全般（給与、社保、年末調整など）を幅広くご担当いただきます。まずは実務をご担当していただき、その後は採用戦略の立案や業務改善やなどを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には研修や教育などの人材育成や人事評価などに携わり人事領域のプロフェッショナルを目指すことも可能です！ 【具体的には】 ■仕事内容 ・海外スタッフ勤怠有無、データ管理 ・勤怠データ情報収集、進捗管理 ・給与資料確認、計算、確認 ・その他加減算項目、支給/控除金額管理 ・給与明細作成、確認、送付 ・口座情報管理 ・住民税、源泉所得税、社保、年末調整計算 などなど 専任として担当したことはなくてもサポート経験がある方や、officeを使っての事務作業・バックオフィス経験があり、キャリアのために労務・人事のお仕事に挑戦したい方、歓迎です♪

・社会人経験3年以上 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方

・労務業務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験 ・課題発見・解決能力の高い方

・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる ・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる