17_人事労務担当（マネージャー候補）_hr

労務業務全般（給与、社保、年末調整など）を幅広くご担当いただきます。まずは実務をご担当していただき、将来的にはマネージャーとしてチームの管理や業務の効率化を進めていただきたいと考えています。人材育成や人事評価などに携わり人事領域のプロフェッショナルを目指すことも可能です！ 【具体的には】 ■仕事内容 ・正社員および派遣スタッフの勤怠管理 ・給与計算資料作成、確認 ・その他加減算項目、支給/控除等管理 ・年末調整 ・社保手続き など 労務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

・労務業務（給与計算・社保手続き等）経験3年以上 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方

・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験 ・課題発見・解決能力の高い方

・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる ・既成概念に縛られずにゼロベースで考え、作り直すことを厭わない ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる