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現場で作業を行っている外国籍スタッフの管理・サポートやクライアント農家さんでの農作業をお任せします。 【具体的には】 ・外国籍スタッフの管理…スタッフの引率や教育 ・農作業…畑づくりや播種（種植え）、収穫作業 ・生産者への企画提案…生産性向上の改善提案 ※今回、農業現場の管理スタッフの募集ですが、例えば現場に入ってみて、「現場作業が好き。もっと農作業を行いたい」「重機等の免許を取得して、畑の専門的な仕事をやっていきたい」という希望も可能です。本人のスキルや志向性に応じた業務をお任せします。

JAなどの大規模な団体や農家さんへ当社の人材支援サービスを提案し、人手不足にお悩みの農家さんを支えていただきます。 ◇新規営業・アポイント獲得 ◇訪問・ヒアリング ◇企画立案・提案 ◇アフターフォロー ◇スタッフのフォロー ◇クライアントサポート（問い合わせ対応）など

既存クライアントであるJAなどの大規模な団体や農家さんのサポートを通して、顧客満足度を上げていただきます。また、クライアントのことを深く知ることで、より満足いただけるよう弊社のサービスを提案していただきます。 ◇既存クライアント先へのルート営業 ◇訪問・ヒアリング ◇企画立案・提案 ◇アフターフォロー ◇スタッフのフォロー ◇クライアントサポート（問い合わせ対応）など

既存クライアントであるJAなどの大規模な団体や農家さんのサポートを通して、顧客満足度を上げていただきます。また、クライアントのことを深く知ることで、より満足いただけるよう弊社のサービスを提案していただきます。 ◇既存クライアント先へのルート営業 ◇訪問・ヒアリング ◇企画立案・提案 ◇アフターフォロー ◇スタッフのフォロー ◇クライアントサポート（問い合わせ対応）など

JAなどの大規模な団体や農家さんへ当社の人材支援サービスを提案し、人手不足にお悩みの農家さんを支えていただきます。 また、マネージャーとして、そのエリアの営業数値管理等のマネジメントを行なっていただきます。 ◇新規営業・アポイント獲得 ◇訪問・ヒアリング ◇企画立案・提案 ◇アフターフォロー ◇スタッフのフォロー ◇クライアントサポート（問い合わせ対応）など

既存クライアントであるJAなどの大規模な団体や農家さんのサポートを通して、顧客満足度を上げていただきます。 クライアントのことを深く知ることで、より満足いただけるよう弊社のサービスを提案。 マネージャーとして、そのエリアの営業数値管理等のマネジメントを行なっていただきます。 【期待される役割】現場の保全を第一に、顧客満足度の向上を通して、売上・利益向上を目指していただきます。 【業務詳細】 ◇既存クライアント先へのルート営業 ◇訪問・ヒアリング ◇企画立案・提案 ◇アフターフォロー ◇スタッフのフォロー ◇クライアントサポート（問い合わせ対応）など

■募集背景 IPOの達成、事業拡大に向け、役員補佐として副社長と緊密に働き、進行中の各種プロジェクトや新規事業の推進をしていただきます。 ■仕事内容 副社長付けの役員補佐としてご入社いただきます。IPO準備中の急成長農業ベンチャーということもあり、お願いしたい業務は多岐にわたります。経営陣の側近としてスピード感をもって幅広い業務を経験いただけるため、将来の幹部候補としてのキャリアパスとなります。 例えば・・・ ・副社長が参加する各種商談や打ち合わせへの同行 ・マーケット調査、情報収集および分析 ・事業計画及び新規事業企画の策定サポート ・対外広報活動 ・プレゼン資料、各種報告資料の作成

【営業事務】クライアント対応や請求業務、データ整理など 【具体的には】 下記のような事務業務（顧客管理/営業サポート）をお任せします！ 【お任せしたい内容】 ・料金や請求に関わるデータの取りまとめ、確認 ・請求書の発行・発送対応 ・債権債務残高管理 ・電話、メール対応 ・書類作成（契約書・見積書など） ・各種データ管理 ・営業サポート ※その他、派遣スタッフ対応やクライアント情報の管理など ≪社内メンバーの構成≫ ━━━━━━━━━━ ・20代～30代の女性多数 ・子育て中のママさんも活躍中 ・外国籍メンバーもおり、グローバルな環境 ・異業界からの転職者も多数 フラットにコミュニケーションをとり合える環境です♪ ≪ある1日の流れ≫ ━━━━━━━━━ 9時：出社、前日のメール確認 10時：会議用のレポートデータ管理 11時：営業会議への参加 12時：ランチ 13時：請求書の発行・発送対応 15時：契約書等の書類作成 16時：派遣スタッフの配属に関する打合せ 18時：退社 【　勤務地＆働く魅力POINT！　】 ★虎ノ門ヒルズに歩いて行ける ★オシャレなオフィスで活躍可能 ★服装自由でオシャレも楽しめる ★試用期間後は週2日リモートOK ★新鮮な農作物をいただける機会もあり など、快適に働ける環境が揃っています！！

YUIMEは、特定技能での「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、全国規模で外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行うパイオニア企業です。同社の事業は外国人スタッフがいなければ成り立たないため、外国人の受入れおよび支援は当社の事業展開を左右する重要な業務です。自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。日本で働くことに憧れ、母国語ではない言語、異なる環境・文化の中で仕事をするために来日する外国人に安心して働いてもらえるようサポートしていただける方を募集します。 「特定技能1号」の外国人の受入れ準備、研修および入社後のフォローなどを通訳メンバーとともにトータルで行っていただきます。自ら戦略を考え、能動的にアクションいただくため、裁量の大きい環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容： ・入国準備に関わる業務（旅券や宿泊手配、書類作成など） ・送迎：外国人スタッフを空港へお迎え ・入社時オリエンテーション：入国した外国人スタッフへ日本での生活や農業に関するレクチャーの企画～実施まで ・スタッフ面談：実際に働いている外国人スタッフとの面談や相談対応 ・その他事務処理（遠隔転出対応、社内文書作成など） ・教育体制の構築及び運用

クライアントである農業法人や農家さんの「困った」を解決し、信頼関係を築き上げる仕事です。 お客様の声に耳を傾け、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、クライアントの成功をサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントからの問い合わせ対応（電話、メール等） ・顧客満足度調査（NPS調査）の実施と分析 ・調査結果に基づいたサービス改善提案 ・顧客情報管理、社内システムへの入力業務 また、上記の業務に加えて、クライアントとの契約管理・請求業務にも関わるチャンスがあります。安定した事業運営を支える重要な仕事にも携わり、キャリアを広げることができます。 リーダー候補には、チームマネジメント経験も活かせます！

当社にて雇用している日本人および外国人の派遣スタッフとサポートする社員の管理業務全般をお任せします。クライアントのニーズと派遣スタッフのスキルをマッチングさせ、最適な人材配置を実現する仕事です。 状況を把握し、関係部署と連携しながら、スムーズな配置～移動ができるようサポートいただきます。 具体的な仕事内容 ◆クライアントからの依頼に基づいた派遣スタッフの配置決め ◆移動スケジュールの作成 ◆配置最適化によるコスト管理 ◆社内関係部署とのリレーション まずは専任のメンバーと二人三脚で業務をスタート！派遣スタッフの配置調整、移動スケジュールの策定、旅券手配などのサポート業務からお任せします。 ゆくゆくはキャリアアップも可能◎　緻密な計画策定がクライアントのビジネスに貢献する満足感を得られるお仕事です。

日本全国の現場で働く日本人スタッフを支え、働きやすい環境を作る仕事です。 スタッフ一人ひとりの悩みや不安に寄り添いながら、より良い就業環境づくりに貢献し、長期的な就業をサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・現地スタッフの定期面談・相談対応 ・就業環境改善に向けた提案・実行 ・スタッフのキャリア開発支援 ・クライアント企業様との調整業務 現場スタッフは、20代の方も多く、これから農業などで活躍する夢を持ったスタッフと一緒にお仕事することができます。 新しく新設するポストになりますので、自らやりたいことが実現できて、キャリアアップしながら、現地チームの信頼を獲得できるチャンスが得られます。 将来的にはマネジメントポジションも目指せます。

・社内システム（インフラ、DB）の管理 ・社内システムの改善案検討、推進 ・社内開発案件におけるインフラ/DB構築の実施 ・社内システムのインシデント対応 【具体的には】 ◆派遣管理システム ・システムの巻き取り、インフラ／DB環境把握 ・稼働状況の管理 ◆その他システム（外注案件） ・システムの巻き取り、インフラ／DB環境把握 ・稼働状況の管理 ◆その他システム（社内開発） ・インフラ構築スケジュール検討、体制確保 ・インフラ構築工程の管理、推進 ◆全般 ・インフラ構築環境の整備、構築 ・インフラチームの管理、部下の育成

・社内システム（アプリケーション）の管理 ・社内システムの改善案検討、推進 ・社内開発案件におけるアプリケーション開発 ・社内システムにおけるインシデント対応 【具体的には】 ◆派遣管理システム ・システムの巻き取り、社内開発環境の構築 ・改修の実施 ◆その他システム（外注案件） ・システムの巻き取り、社内開発環境の構築 ・改修の実施 ◆その他システム（社内開発） ・設計／開発スケジュールの検討、開発要員の確保 ・設計／開発工程の管理、推進 ◆全般 ・社内開発環境の整備、構築 ・開発チームの管理、部下の育成

・DX戦略の立案、調査、検討、推進 ・情報セキュリティ施策の検討、推進 ・各種既存製品の導入推進、運用管理 ・デバイス管理 ・その他、各種業務対応 【具体的には】 ◆派遣管理システム ・各種プロジェクト管理（進捗管理、他部門調整、課題管理、リスク管理など） ◆既存製品 ・Salesforceの管理／改修 ◆セキュリティ施策 ・ISMSの取得、維持 ・社内リスクの洗い出し、対策の検討 ◆デバイス管理 ・社用PC、スマホの管理（貸出／返却管理、棚卸など） ◆その他 ・各種社内情報システムの管理（google、Slackなど）

YUIMEではこれまでのご経験・スキルを活かして当社の事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方からのご応募お待ちしています。 ご応募いただいた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

「YUIMARU（ゆいまる）」の紹介事業をグロースしていくフェーズとなるため、キャリアアドバイザーとして求職者と求人者（農家・農業法人）のマッチングを促進していただきます。 【業務例】 ・事業戦略の実行／数値目標の達成 マネージャーが立案した事業戦略と数値目標を理解し、プロセスごとのKPIを自ら設定し、PDCAを回しながら目標達成を実現する。 ・求職者と求人者（農家・農業法人）のマッチング サービスサイトへの登録者（一次産業関心層）と面談し、転職ニーズのヒアリングや一次産業で働く魅力発信を行います。登録者に最適な求人をご案内し、求人者とマッチングしていきます。内定後も入職までしっかりとサポートして、働き手不足に悩む一次産業の課題を解決していきます。 ※上記以外にもRA(リクルーティングアドバイザー)業務に携わっていただく場合がございます。 【期待されるミッション・役割】 ・戦略方針に応じて、自ら考え行動できる。 ・定量、定性でレポートし、課題の発見と解決策を相談できる。 ・自らの言葉で一次産業の仕事や、働くことの魅力を伝えることができる

農業現場で作業を行っている外国籍スタッフの通訳・支援・管理業務 【主な仕事内容】 ①事前ガイダンスの通訳・支援 ②出入国する際の送迎 ③生活オリエンテーションの通訳・支援 ④相談・苦情への対応 ⑤定期な面談 ⑥その他外国籍支援付随業務