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◆新卒総合職コース◆ 営業職、カスタマーサクセス、事業企画など幅広い職種の中のいずれかの部署へ、ご希望も考慮しながら、現場研修の後に本社もしくは支社へ配属となります。一次産業の最前線で経験を積んでいただき、未来の中核メンバー候補としてご活躍いただける環境をご用意します！

【森林の未来をつくる仕事】 自然と人をつなぐ、林業×外国人雇用の新しい挑戦。 YUIMEでは2025年度より林業分野の人材支援事業をスタート。 今回募集するのは、外国籍スタッフとともに林業の現場で活躍していただく【現場管理スタッフ】です。 森林を育てる仕事を通じて、日本の自然と地域の未来を支える大切なポジション。 チームで協力し、外国籍スタッフのサポートにも携わりながら、やりがいある毎日を送りませんか？ ■仕事内容（具体的な業務内容） ・下刈り（5月〜10月） 　仮払い機を使い、雑草や下草を刈り取って苗木の成長を助けます。 ・植え付け（11月〜4月） 　育てた苗木を山へ植林し、次世代の森林を育てます。 ・外国籍スタッフの管理・サポート 　作業現場への引率や指導、日常的な相談対応などを通して、安心して働ける環境づくりを担います。 ※伐採業務は行いません。 ■1日のスケジュール（例） 8:00　業務開始 　　　 朝礼・KY活動（危険予知） 　　　 作業開始（季節により内容が変動） 　　　 └ 5〜10月：下刈り／11〜4月：植え付け 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業 　　　　終業時間は日によって変動あり 【この仕事のやりがい】 ◆自然の中で働く喜び 「山が育ち、水が生まれ、畑や海に流れて、自分の食べ物となって戻ってくる」 そんな自然の循環の“起点”となる仕事に関わることは、誇りとやりがいを感じられます。 ◆外国人と協働するグローバルな現場 文化も価値観も違う外国籍スタッフと一緒に働くことで、自分自身の視野も大きく広がります。 互いを理解し、協力して一つの目標を成し遂げる経験は、かけがえのない成長につながります。 ◆感謝される存在に 「誰かのために」という想いを持って接することで、外国人スタッフからの感謝や信頼を得ることができる、やりがいのある仕事です。 ■大変なこと・覚悟してほしいこと 山の仕事では、思いがけないアクシデントも起こるため、状況判断力と冷静な対応力が求められます。 文化や言語の違いにより、外国人スタッフとの意思疎通に難しさを感じる場面もあります。 それでも、自然と人とチームワークに向き合える方には、大きな達成感を得られる職場です。 森林を育て、人を育てる。 この新しい林業の一歩を、一緒に踏み出してみませんか？

■募集背景 日本の農業現場では、慢性的な人手不足が大きな課題となっています。 当社は、特定技能の在留資格を持つ外国人スタッフを、繁忙期の農業法人へ派遣することで、この課題の解決に取り組んでいます。 単なる人材提供にとどまらず、来日後の生活支援や就業フォローまで一貫して行うことで、外国人スタッフが安心して働ける環境づくりと、現場の安定稼働を支えています。 事業拡大に伴い、既存クライアントへの提案・フォロー体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 JAなどの大規模団体や農家様に対し、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 クライアントの人材ニーズや現場課題をヒアリングし、最適な人材提案や配置の改善提案を行うとともに、外国人スタッフの受け入れや定着支援まで一貫してご担当いただきます。 ■この仕事の特徴 当社の営業職が新規開拓を中心に担うのに対し、本ポジションは既存クライアントとの関係構築を軸としたルート営業が中心です。 単なる提案にとどまらず、外国人スタッフの受け入れや就業後のフォローまで一貫して関わり、現場が安定して稼働する状態を維持・改善していきます。 クライアントとスタッフ双方に向き合いながら、日々のコミュニケーションや調整を通じて信頼関係を築いていく点が、このポジションの大きな特徴です。 ■期待される役割 ・既存クライアントとの関係構築・深耕営業 ・外国人スタッフの定着支援による顧客満足度向上 ・追加提案・改善提案による売上／利益の最大化 ・現場の安定稼働の実現 ■業務詳細 ・既存クライアントへのルート営業（定期訪問・関係構築） ・人材ニーズのヒアリングおよび追加提案（増員・配置提案など） ・外国人スタッフの受け入れ支援（空港送迎、各種手続き同行） ・就業中スタッフの面談・フォロー（定着支援） ・現場課題の抽出および改善提案 ・新規配属時の立ち上げ支援・紹介対応 ・問い合わせ対応、トラブル対応 など ■1日のスケジュール例 09:00　自宅を出発（車で移動） 10:00　クライアント農家様を訪問 　　　　・現場スタッフとの面談（定着状況の確認） 　　　　・農家様へのヒアリング（人材ニーズ・課題の把握） 　　　　・増員や配置改善のご提案 11:30　移動 12:00 お昼休憩 13:00　空港へ外国人スタッフをお迎え 　　　　・入国後のフォロー、関係構築 14:30　役所にて転入・各種手続きの同行 16:00　寮へ送り届け、生活立ち上げのサポート 17:30　クライアント先へ訪問 　　　　・新規スタッフの紹介・ご挨拶 　　　　・受け入れ体制や今後の追加ニーズについて打ち合わせ 18:30　帰宅

YUIMEではこれまでのご経験・スキルを活かして当社の事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方からのご応募お待ちしています。 ご応募いただいた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

働きながら学ぶ【農業インターン】 「どこで学べばいいかわからない」「未経験でも大丈夫？」 そんな不安に応える、YUIMEの新しい農業人材育成プログラムがスタートしました。 全国の先進的な農家での実地研修と、YUIME独自の研修・教育カリキュラムを組み合わせ、未経験からでも農業を“仕事”にできる本格的な実践型インターンです。 ▼こんな方におすすめ！ ・農業に興味はあるけど、何から始めればいいのかわからない ・農業体験は参加した事あるけど、何回やってもリアルな農業の事はわからない ・将来的に農業ビジネスで成功するために、経営や生産技術のスキルを習得したい 【仕事内容】 全国各地の有名農家にて農作業を実践しながら学びます。 ・農作物の栽培・収穫・出荷作業 ・作業スケジュールの管理 ・農場経営に関わる現場のサポート　など ◎配属先や作物は面談を通じてマッチング ◎未経験OK！研修＆教育カリキュラムあり ■インターンの特徴 【全国の先進農家で実践経験】 全国各地の選ばれた農家で、作物や地域に応じたリアルな農業を現場で体験。 作業だけでなく、作業管理や農場経営にもふれられる“本気”の農業インターンです。 【未経験でも安心のサポート体制】 自社ファームでの研修＋アドバイザーとの定期面談で、基礎からしっかりサポート。 未経験でも安心してスタートでき、働いた分の収入も得られます。

全国各地の農家さんをサポートするお仕事です。 様々な地域の特色ある農業に触れながら、外国人スタッフとともに幅広い知識とスキルを身につけることができます。 一つの場所にとどまらず、多様な作物や農法を経験できるのが、この仕事の大きな魅力です。 「農業にチャレンジしてみたい」「いろいろな作物づくりを知りたい」という方にはぴったりの環境です。 未経験の方も大歓迎！ 頼れる仲間や外国人スタッフと共に、チームで成長しながら、やりがいのある農業の仕事を始めてみませんか？ 【具体的には】 ・農作業…畑づくりや播種（種植え）、収穫作業 ・生産者への企画提案…生産性向上の改善提案 ・外国籍スタッフのサポート…スタッフの送迎や指導 ※将来「自分の農園を持ちたい！」という就農希望者に向けては、独立支援もしています。農業の経験を積みながら、自分に合ったキャリアを描ける環境です。