仕事概要
EC-CUBEは現在、エンタープライズ領域やB2B、ABM戦略の推進に大きく舵を切っています。これまでの広報・PRを中心とした「認知獲得」の土台に加え、HubSpot等のテクノロジーを駆使して「質の高い商談を創出する(デマンドジェネレーション)」機能を内製化・強化するため、自律的に施策を回せる新たなメンバーを募集します。
【具体的業務内容】
1. ABM戦略に基づく個別アプローチの実装
・ターゲット企業リスト(重点アカウント)に対する個別アプローチの企画・実行
・ターゲット企業のキーマン特定と、属性に合わせたパーソナライズド・メッセージの作成
2. リードジェネレーション施策の運用
・広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等の施策を通じた新規リードの獲得
・HubSpotを活用したリードのセグメント管理と、確度の高いリストの抽出
3. マルチチャネルでのナーチャリング
・個別アプローチと連動した、メールやSNSを活用した継続的な接点の構築
4. セールス部門との密な連携
・個別アプローチの結果得られたインサイト共有と、商談化に向けたトスアップ
【仕事の魅力】
1. 日本最大級のECプラットフォームを、B2B/エンタープライズの主役へ引き上げる
EC-CUBEは国内No.1のシェアを持つオープンソースプラットフォームですが、現在まさに「エンタープライズ向けソリューション」としてのリブランディングと市場開拓を加速させています。成熟したプロダクトを、新しい戦略で再び非連続に成長させる「第二創業期」のような手応えを感じられるフェーズです。
2. 戦略的ABMの実践と、マーケティングの「型」作りを主導できる
単にリードを「集める」だけではありません。ターゲット企業への個別アプローチや、LinkedIn、パーソナライズド・メッセージ等を駆使した「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」をCMOと共に設計・実行します。仕組みが未完成な部分も多いため、自らの手でマーケティングの「型」を作り上げていくプロセスを経験できます。
3. プロフェッショナルな知見を吸収し、キャリアの市場価値を高める
GoogleやMozillaなど、グローバルなテクノロジー企業での経験を持つCMO直下のチームで働くことができます。最先端のB2Bマーケティングの考え方、数値に基づいた意思決定プロセスを間近で学びながら、将来的に「B2Bマーケティングのスペシャリスト」や「デマンドジェネレーション・マネージャー」として市場価値の高いキャリアを形成することが可能です。
4. 自由度の高い環境と、ダイレクトな成果貢献
少数精鋭のチームであるため、自分の実行した施策(ウェビナー、コンテンツ企画など)がどれだけ商談に繋がり、売上に貢献したかが可視化されやすい環境です。意思決定が速く、良いアイデアは即実行に移せるスピード感があります。
必須スキル
・B2Bマーケティングの実務経験(1年以上)
※リード獲得から商談化までのプロセスを理解していること
・MAツール(HubSpot等)の運用スキル
※ワークフローの構築やスコアリング設計、リスト抽出の実務経験があること
・論理的思考と数値への執着
※施策の結果を定量的に分析し、改善案を自ら提案できること
歓迎スキル
・IT・SaaS業界、またはECプラットフォーム領域での実務経験
※業界特有の商流やペインポイントへの理解があること
・インサイドセールス(IS)または法人営業の経験
※顧客との直接的なコミュニケーション経験があり、商談獲得の勘所があること
・コンテンツ制作・ディレクション経験
※ホワイトペーパーや事例記事の構成案を作成できるスキルがあること
・広告代理店での運用経験
※リスティングやSNS広告などの運用・ディレクションスキルがあること
求める人物像
「待ち」の姿勢ではなく、自らターゲットを定義し、数値に基づきPDCAを完遂するオーナーシップを持っている方
応募概要
| 給与 | 600万円~700万円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 |
|---|---|
| 勤務地 | ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階 もしくは、 ■東京本社 東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町12F ※ハイブリッド勤務が可能です。 ※週に1~2回、東京もしくは大阪のオフィスに出社いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ●勤務時間 平⽇9:00〜18:00 ●休暇 完全週休2⽇(⼟⽇)、祝⽇・⼭ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇(特別休暇を利⽤して、最⼤9連休の休暇を取得する「⼭ごもり休暇制度」の実施を推奨しており、全員が取得しております) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ●福利厚⽣ 各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)完備・従業員持株会・確定拠出年⾦・健康診断・社員旅⾏・親睦会・部活⽀援制度・資格奨励制度・時差出勤制度・社内公募制度・短時間社員制度 ●昇給 年2回(4⽉・10⽉) ●諸⼿当 交通費(⽉額3万円まで)・役職⼿当・残業⼿当 ●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報
| 企業名 | イルグルムグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 2001年6月4日 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階 |
| 資本金 | 31,806万円 |
| 従業員数 | 371人(グループ連結/2024年9月30日現在) |