YOUTRUSTの新卒採用チームを立ち上げてくださる方を募集します。 ◆ポジション概要 新卒採用チーム立ち上げ責任者として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。 ◆募集背景 YOUTRUSTでは新卒メンバーに対し、文化を体現し、会社の遺伝子を引き継ぐ存在であると考えています。会社の未来を作っていく大事な存在と向き合い、YOUTRUSTを次のフェーズに進める新卒採用担当者を募集しています。 ◆想定業務内容 ・経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 ・母集団形成のための施策検討・実行 ・採用手法の選定と採用プロセスの設計 ・候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

・事業会社での新卒採用人事経験

・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進したご経験 ・採用や人事に関わる業務全般のご経験（面接調整・求人作成・人材会社対応などを含む） ・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて推進したご経験 ・数字やKPIなど、定量的な目標を意識して業務に取り組んだご経験

・YOUTRUSTの魅力を自らの言葉で定義し、熱量を持って社内外に発信できる方 ・採用を「事業成長のための戦略」と捉え、数値と成果に強くコミットできる方 ・論理的思考と柔軟性を持ち、自律的に動けるビジネス素養をお持ちの方 ・既存の枠組みに固執せず、常に「最適な仕組み」を探求・改善し続けられる方