エンジニアリングマネージャーを募集!
仕事概要
事業
Yondemyは「日本中の子どもたちへ豊かな読書体験を届ける」をMissionに掲げ、子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。
サービスサイト:https://lp.yondemy.com/
7分でYondemyが分かる!
ICC ソーシャルグッドカタパルト入賞プレゼン動画:https://www.youtube.com/watch?v=YE9TiHq_DGc
「読書にハマる。学びにハマる。」をコンセプトに、子どもが「夢中」を起点に学ぶ力が身につき、大人になっても学びを楽しみ続けられるようになる読書教育を広めています。
公教育・学習塾での導入も進み、出版社・書店とも連携しながら、読書/教育/出版文化のアップデートにも取り組んでいます。
以下のようなパートナーと、多数の事業・プロジェクトが推進しています。
公教育
愛知県豊橋市の公立小学校・文京区の区営学童で導入されています。
「AI選書アプリ」の導入で学校図書館の貸出冊数が2.4倍に増加、"不読層"にも変化をもたらした「ヨンデミー実証実験」の中身:https://toyokeizai.net/articles/-/919108
学習塾
中学受験向け進学塾を中心に導入が進んでいます。
読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——浜学園×ヨンデミー、導入4か月で成果:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000071742.html
読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——中学受験塾・伸学会×ヨンデミー実証実験の成果を公開:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000071742.html
書店
未来屋書店・丸善ジュンク堂書店・紀伊国屋書店・大垣書店など、ヨンデミーレベル本棚・ヨンデミーイベントを全国の書店で展開しています。
出版社
ヨンデミーが講談社「青い鳥文庫」と協業を開始:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000071742.html
その他
読書教育のヨンデミーが青少年読書感想文全国コンクールへ課題図書の紹介動画を提供:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000071742.html
自分の漢字力にあった本が選べる!漢検協会協力の新たな読書指標:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000071742.html
募集背景
現在Yondemyではフルタイムエンジニア2名および学生インターン数名が、UI/UXデザイナーおよび教育デザイン部署と密に連携を取りながらプロダクト開発を進めています。
ヨンデミーはToC(各家庭での利用)に加え、学習塾や小学校での導入が進み、また読書習慣の形成に加え大幅な学力向上を含む教育実績が出たことを起点に大きくグロースしています。
一方で、プロダクトとしてはまだまだ大きな改善・拡張の余地を残しており、また新規プロダクトの立ち上げも多数控えています。
ヨンデミーのグロースにより投資余力が生まれ、経営戦略としてもプロダクト開発への投資のアクセルを踏んでいくフェーズです。
開発組織としてはLLMを前提とした投資も積極的に行い、既に社内ではコーディングエージェントを用いたコーディングが主流となっています。
また、それを支援するツール群の整理やUX/UIデザインへのLLMの導入など、プロダクト開発の型自体も大きくアップデートしています。
このような環境の中で、開発組織にはUXを含む要件定義や技術的設計など、上流工程の意思決定が質・量ともに求められます。
そんな開発組織をリードするマネージャーを募集しています!
教育業界・出版業界の在り方を変え、日本の教育格差の是正・読書文化の再興を実現する事業群・プロダクト群を創り上げる開発組織を、一緒に発展させていきませんか?
副業/業務委託からでもOKです!
まずはカジュアル面談にてお話しさせてください!
ぜひお気軽にお申し込みください。
カジュアル面談:https://herp.careers/v1/yondemy/Yb_U8gkwAx1I
業務内容
- オンライン習い事「ヨンデミー」の開発・改善
- BtoBtoC(学習塾・書店)・BtoGtoC(小学校・学童)展開を支える開発
- 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ
- アーキテクチャ/品質/開発プロセスを整備し、LLMを前提に少人数でもスケールできる開発体制をつくる
最初の6ヶ月で任せたいこと
※入社いただいた方のご経験や希望に合わせて柔軟に調整するため、あくまで一例としてご参考ください。
1ヶ月目:
- プロダクトの主要な体験フローやデータの見るべきポイントを把握する
- コードベース / 既存の開発フロー/ 開発に必要な技術をキャッチアップする
2~3ヶ月目:
- チームメンバーとしてプロダクト開発に参画する
- オーナーシップを持って開発プロジェクトを推進する
4~6ヶ月目:
- 現在のプロダクト課題の棚卸しをする
- EMとしてプロダクト開発組織の課題の発見、改善を行う
開発環境
フロントエンド:TypeScript, React, GraphQL(Apollo)
バックエンド:Go, GraphQL(gqlgen)
レコメンドシステム:Python
データベース:PostgreSQL(Cloud SQL), BigQuery
ホスティング:Cloud Run
ソースコード管理:GitHub
デザインツール:Figma
プロジェクト管理:Notion, Miro
コミュニケーション:Slack, Google Meet
インフラ:Google Cloud
CI/CD:GitHub Actions
コーディング支援:Codex, Claude Code
必須スキル
- ウェブアプリケーションの開発経験
- 主体的に仕様を定義し、メンバーと設計について議論し、自ら実装することができる能力
- 他職種の方々とプロダクトの意思決定の議論を推進できるコミュニケーション力
歓迎スキル
※以下はあくまで歓迎要件であり、どれか1つでも満たすものがあれば喜ばしいというものです。なお、それぞれ入社後に実務を通して習得できる育成環境が整っており、意欲に応じて全力で伴走いたします。
- エンジニアリングマネージャー経験
- LLMなどを用いて開発組織のパフォーマンスを非連続に引き上げた経験
- メンバーのスキル育成、メンタリングなどのピープルマネジメントの経験
- 複数チーム・プロダクトを横断したプロセス整備・マネジメント経験
- デザイナーとUI/UX・プロダクト戦略に関して議論できる程度のUI/UXに関する知見
なお、応募時・入社時のポジションにとらわれず、ご自身の描くキャリアステップに応じて、希望のポジションに挑戦いただけます。
現在Yondemyではフルタイムエンジニア2名であり、開発組織を拡張するにあたって設計が柔軟なタイミングです。
求める人物像
Missionへの共感、特に
「本があるから今の自分がある」
「本に救われた経験がある」
といった原体験がモチベーションとなっているメンバーがほとんどです。
また、バリューが強く浸透しており、バリューへの共感・信頼が文化・カルチャーの土台になっています。
Mission
日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける
バリュー / Values
- 本質を問う / Entity Driven
- 言葉に敬意を / Respect Communication
- 自分ごとを拡げる / Strive for Oneself
個人Vision
Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。
メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision
応募概要
| 給与 | 要相談 |
|---|---|
| 勤務地 | ◆オフィス所在地
◆リモートワークについて |
| 雇用形態 | 正社員 -まずは副業/業務委託から始め、双方の期待値をすり合わせることも可能です。 |
| 勤務体系 | 【自由闊達な文化】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Yondemy |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目14番13号 岡崎ビル810号室 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 役員社員9名・学生インターン25名 |