SNSの力でIPを成長させる|SNSグロースメンバー募集
仕事概要
■ 本ポジションについて
本ポジションは、歌い手グループや2.5次元IPのSNSグロース担当です。YouTube・TikTok・X・InstagramなどのSNSを活用し、認知拡大やファン獲得、エンゲージメント向上を推進していただきます。単なる投稿運用ではなく、「どうすればより多くの人に届くか」「どうすればファンになってもらえるか」を考えながら、SNS戦略の立案から実行、分析改善までを担うポジションです。
■ 採用背景
事業拡大に伴い、SNS・ショート動画領域の体制強化を進めています。近年はTikTokやYouTube Shortsを起点にファンになるケースも増えており、SNSはIP成長において欠かせない重要な接点となっています。そこで今回、歌い手グループやIPのさらなる成長を推進するため、新たなSNSグロースメンバーを募集します。
■ お任せしたい業務
・TikTok、YouTube Shortsなどショート動画施策の企画・運用
・YouTube、X、InstagramなどSNSアカウントの運用
・投稿企画、配信企画の立案
・データ分析および改善施策の実行
・クリエイター、編集チームとの連携
■ 働く環境と面白さ
SNSは、ファンとの最初の接点を生み出す重要な役割を担っています。本ポジションでは、自ら企画したコンテンツや施策が再生数やフォロワー増加、ファンの熱狂につながる瞬間をダイレクトに実感することができます。また、SNSだけでなく、ライブ・音楽・グッズ・ファンクラブなど幅広い施策とも連携しながら、IP全体の成長に関わることができます。
■ 関われる事業について
本ポジションは、代々木アニメーショングループの一員である株式会社VOISINGでの募集となります。
VOISINGでは、
・いれいす https://www.youtube.com/@ireisu
・すたぽら https://www.youtube.com/@starpola
・クロノヴァ https://www.youtube.com/@Chronover_info
・ブラフラ(BLACK FLAP)https://www.youtube.com/@BlackFlap_info
などの歌い手・2.5次元IP事業を展開しています。YouTube・配信・音楽・ライブ・グッズ・ファンクラブなど幅広い領域を横断しながら、IPの成長を推進しています。
■ 代々木アニメーショングループについて
代々木アニメーショングループは、教育事業・アイドルプロデュース事業・2.5次元IP事業・映像制作事業を展開する総合エンターテインメントグループです。才能の発掘・育成から、コンテンツ制作、プロデュース、ライブ・イベント運営までを一気通貫で手掛け、日本発のエンターテインメントを世界へ届けることを目指しています。
2026年4月に複数のエンターテインメント企業による経営統合を行い、代々木アニメーショングループとして新たに始動しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000129739.html
グループ全体で累計126億円の資金調達を実施しており、現在はIPO準備も進行中です。さらなる事業成長に向けて、組織・事業ともに拡大を続けています。
※本求人は株式会社代々木アニメーショングループの採用窓口にて運営しております。雇用元・配属先は株式会社VOISINGとなります。
必須スキル
・4年制大学卒業以上
・社会人経験3年以上
・SNS運用、マーケティング、コンテンツ企画などの実務経験
歓迎スキル
・SNSやネットカルチャーへの高い関心をお持ちの方
・数字を見ながら改善を繰り返すことが好きな方
・変化の早い環境でも主体的に行動できる方
求める人物像
・SNSやネットカルチャーへの高い関心をお持ちの方
・数字を見ながら改善を繰り返すことが好きな方
・変化の早い環境でも主体的に行動できる方
応募概要
| 給与 | 当社規定による(年収スライドを基本とし、選考を経て最終確定します) |
|---|---|
| 勤務地 | 新宿近辺のオフィス |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、形式的なものであり正社員登用を前提とした採用です。 待遇・業務内容に変更はありません。 |
| 勤務体系 | ■ 勤務体系 フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)を守れば、8:00〜21:59の中で自由に調整可能です。 ※ 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)標準的な勤務時間例:10:00~19:00 ■ 休日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・有給休暇 ・出産育児 ・介護休業制度 |
| 福利厚生 | ■ その他 ・毎月昇給機会あり ※年に1〜2回の査定ではなく、毎月評価会議を実施。 成果や成長スピードに合わせて、翌月からスピーディーに昇給・昇格が可能です。 ・平均残業時間:10時間以下 ・自社・関連会社ライブ・イベントへの無料参加可能 ・服装・髪型・ネイル完全自由 ・自己研磨補助(5千円/月) ・異動相談制度 ・通勤手当(上限3万円) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内親睦会費補助制度 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社代々木アニメーショングループ |
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