About｜会社概要

私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。

日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。

アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。

現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。

2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表

Position｜営業として成果を出す。その先の、組織を動かす仕事へ。

今回募集するのは、代々木アニメーショングループの教育事業における営業・セールスのリーダー候補です。
向き合うのは、声優、アニメ、イラスト、VTuber、マンガなど、エンターテインメントの世界を目指す学生や、その進路をともに考える保護者の方々。

一方で、本ポジションに期待しているのは、個人として営業成果を出すことだけではありません。

営業数値を分析する。
課題を特定する。
営業プロセスを改善する。
メンバーを育成する。
マーケティングと連携し、集客から成約までの仕組みをつくる。

プレイヤーとして自ら成果を出しながら、チーム全体の成果を最大化する役割をお任せしたいと考えています。

教育業界での経験は問いません。

人材、不動産、ブライダル、美容、自動車、金融、IT・Webなど、異なる業界で培った営業・マネジメント経験を活かし、事業や組織を動かしたい方を歓迎します。

Mission｜お任せすること

まずは現場や顧客を理解していただきながら、営業活動とチームマネジメントの双方を担っていただきます。

• 学生／保護者への提案・クロージング
• 営業目標／KPIの設計・進捗管理
• 営業数値の分析／ボトルネックの特定
• 営業プロセス／オペレーションの改善
• メンバーの育成／マネジメント
• 商談品質の向上／営業ナレッジの仕組み化
• マーケティング／販促部門と連携した集客・営業施策の企画
• オープンキャンパス／説明会等における営業施策の改善
• チーム全体の目標達成に向けた戦略・アクション設計

ご経験や成果に応じて、将来的には営業戦略や組織設計など、より上流のテーマもお任せしていきます。

Challenge｜完成された営業組織を管理するだけではありません。

今回求めているのは、既存のルールや営業手法をそのまま運用するだけのマネージャーではありません。

「なぜ、この数字になっているのか」
「どこにボトルネックがあるのか」
「営業の勝ちパターンをどう再現するか」
「チームとして、さらに成果を伸ばすには何を変えるべきか」

現場に入り、自分自身でも手を動かしながら、課題を見つけ、仕組みそのものを改善していく。
プレイヤーとしての営業力と、マネージャーとしての組織づくり。
その両方を求めるポジションです。

Why Join Us｜営業から、事業を動かす側へ。

このポジションでは、営業組織だけを見て仕事をするわけではありません。
マーケティング、デジタル広告、販促、PR、イベント、教育現場など、さまざまなチームと連携しながら、学生募集という事業の重要テーマに向き合います。

• プレイヤーとしての営業力を活かしながら、マネジメントに挑戦できる
• 営業戦略／KPI設計／組織改善まで携われる
• マーケティングと連携し、集客から成約まで一気通貫で改善できる
• 自分の改善施策が、チームや事業全体の数字に反映される
• グループ統合後の変化の大きい環境で、組織づくりに携われる
• 将来的に、より大きな営業組織や事業を率いるキャリアを目指せる

営業として成果を出してきた。
次は、自分一人の数字ではなく、チームや事業の数字を動かしたい。
そんな方にお任せしたいポジションです。

配属について

本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
代々木アニメーショングループの教育事業を担う、株式会社代々木アニメーション学院への配属を予定しています。

代々木アニメーション学院 公式サイト

• 営業／セールスとして高い成果を上げた経験
• 数値目標から逆算し、自ら営業活動を設計・改善した経験
• 営業KPIや数値をもとに、課題を特定し改善した経験
• 周囲を巻き込みながら、チームの成果向上に取り組んだ経験

• 営業チームのリーダー／マネジメント経験
• BtoC営業／個人営業で高い成果を上げた経験
• 人材、不動産、ブライダル、美容、自動車、金融等での営業経験
• 営業戦略／KPI設計／営業プロセス改善の経験
• メンバー育成／営業同行／商談フィードバック等の経験
• マーケティング部門と連携して営業成果を改善した経験
• 複数拠点／店舗等のマネジメント経験

• 自分自身でも手を動かしながら、チームの成果に責任を持てる方
• 数字をもとに課題を捉え、改善策を考えられる方
• 完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら仕組みをつくれる方
• メンバーの成長と成果の両方に向き合える方
• 変化の大きい環境を楽しみ、スピード感を持って行動できる方
• 将来的に営業組織や事業を率いることに挑戦したい方