5a.【札幌】カスタマーサクセス 業務推進スペシャリスト
仕事概要
■仕事概要
弥生の中長期成長戦略を実現するため、本部横断のプロジェクトにも参加し、
効率的な業務プロセスの構築や改善を通じて最高の顧客体験(CX)を提供する役割を担います。
私たちは「お客様の課題解決」を軸に、現状を超える価値を提供するための挑戦を続けています。
あなたが持っている能力や経験をぜひ発揮してください。
■募集背景
・成長戦略を実現するための体制強化
・新製品リリースの増加
・全社横断プロジェクトの拡大に対応するための体制強化
■本ポジションのミッション
・製品サービスに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック
・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し
・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築
・既存業務から新規業務への業務プロセス見直しや新しい業務設計・運用設計の提案、実行
■仕事内容
具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。
・新たな製品サービスの開発・リリースに向けた要求提出や製品仕様の検討
まずは給与業務のプロダクトをお任せする予定です
・本部内外の関係者と協力して以下の業務を通してプロジェクトを推進する
└新しい業務オペレーションの構築
└ビジネス企画に基づいたユーザーコミュニケーション計画の策定
└コンテンツ(ヘルプ、マニュアル、FAQ)の作成レビュー
└オペレーターへの勉強会やエスカレーション対応
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
■本ポジションの魅力
・キャリア形成
└製品開発や施策の企画から実施までに一気通貫で関与できることから幅広い経験を積むことができる
・挑戦の機会
└前例のないプロジェクトに携わることで、自身の成長を実感できる
・やりがい
└組織の成長を支えながら、お客様の満足度向上に貢献できる
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
①システム導入や運用に関するご経験(業務要件定義など)
②何らかのプロジェクトにおいてPDCAを回して成果を挙げた経験のある方
歓迎スキル
・給与計算等の知識・経験のある方
・新規製品・サービスの企画開発に携わった経験(PM、PLなど主導者として)
・社内横断プロジェクトを主体となって推進した経験
・現在の仕組みや制度に則るのではなく、ゼロから業務や仕組みを構築した経験
・他者が見てわかりやすいアウトプットスキル(仕様書、設計書、導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ)
・創造的な仕事、自分にとって挑戦的な仕事をやり遂げた経験
求める人物像
・視野が広い、自チームだけでなくお客様や会社全体を見て行動できる方
・オープンコミュニケーションがとれる方
・成果にこだわり、主体的に行動できる方
・現状に捉われず、あるべき姿に向けた改善を進められる方
・常に仮説と検証を繰り返し、課題解決に向けた行動を取れる方
応募概要
給与 | 想定年収:550万円~630万円 月給32万6,000円(基本給24万6,200円+固定残業代30時間相当分7万9,800円)~37万3,000円(基本給28万1,600円+固定残業代30時間相当分9万1,400円) ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※ストックオプション有 |
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勤務地 | 北海道 ■札幌カスタマーセンター 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F ※転勤:なし ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置) ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00) 残業:有 ■休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日休み、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
試用期間 | 試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし |
福利厚生 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 副業可(要承認) ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) |
企業情報
企業名 | 弥生株式会社 |
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設立年月 | 創業 1978年 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
従業員数 | 937名(2024年9月現在) |