弥生株式会社 全ての求人一覧マーケティング の求人一覧
弥生株式会社 全ての求人一覧

2a.c【東京本社】PRスペシャリスト(PR戦略・メディアリレーション) ※フレックス/リモート可

弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も12,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 事業成長を加速させるためには、広くPR活動を通じて企業としての信頼性を向上させることが欠かせません。優秀な人材獲得や社会的評価の向上においても、戦略的なPR活動の重要性が高まっていることから、メディア戦略をはじめ、PR領域のスペシャリストを募集することにいたしました。 【具体的な業務内容】 ・PR戦略の立案・推進 └PR戦略の立案 └攻めのPRを実現するための、メディアリレーション構築 └社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント └自社の価値を分かりやすく訴求するストーリー構築 ・実行業務 └各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応 └プレスリリースの企画・作成・実行 └記者発表などのプレスイベントの企画・実行 └広報管轄のオウンドメディア(note、SNS)を通じた情報発信 └顧客事例やデータを活用したプロダクト価値の訴求 など └インシデント発生時の対応 など └チーム、他部署、経営陣、外部パートナー(PR会社など)との協働 チームマネジメント経験がある方の場合は、PRチームのマネジメントをお任せすることを双方にて協議できればと思います。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【組織】 マーケティング部 ブランディング・PRチーム(数名体制) 【ポジションの魅力】 1. 組織・企業変革期におけるリーディングポジション 当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして安定感がある一方で、クラウド製品市場シェアにおいてもNo.1のポジション獲得へ向けた大きな変革期を迎えております。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向けた仲間達と新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。 2. 多彩な取り組みでPR戦略を実現できる魅力的なポジション 弥生はこれまでもPRに力を入れてきましたが、まだまだできることがたくさんあります。新しいブランドや新しい製品、新規事業や他社との連携など、多くの取り組みを積極的に仕掛けています。350万を超える登録ユーザーベース、長年培ったパートナーネットワーク、豊富なビッグデータといった弥生ならではの強みを活かし、定性・定量の両面からアプローチして大きなインパクトを生み出すPR戦略を展開することが可能です。 3. 一人ひとりに合った働き方 子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。"
2a.c【東京本社】PRスペシャリスト(PR戦略・メディアリレーション) ※フレックス/リモート可

2a.d マーケティングスペシャリスト(中堅企業向けSaaS/フィールドマーケ)

弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与ソフトで培った豊富な顧客基盤と、税理士・会計事務所ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開 していきます。 本ポジションは、顧客接点を通じたブランド体験の創出を担う「フィールドマーケター」として、イベントやウェビナーを通じたリード創出・既存顧客のエンゲージメント強化を推進する役割です。短期的には立ち上げを推進いただき、戦略から実行まで大きな裁量を持っていただきます。中期的には戦略立案をメインに、中堅企業向けSaaSのマーケティング活動を牽引いただきます。 ポジションのミッション ・中堅企業向けの経費精算・勤怠管理ソフトをメインとしたクラウドサービスの市場導入とスケーリングを支えるマーケティング活動を推進 ・既存顧客向けの 利用促進・クロスセル・アップセルを狙ったマーケティング戦略立案 ・新規顧客向け展示会・イベントやウェビナーを通じた リード獲得・商談化の最大化 主な業務内容 既存顧客向けマーケティング戦略の立案 ・顧客セグメント別の利用促進施策(クロスセル/アップセルキャンペーン、顧客コミュニティ形成、ユーザー会の企画 等) イベントマーケティングの企画 ・展示会・セミナー等を通じた見込み顧客獲得、ブランド認知向上、営業リード創出 ウェビナーの企画 ・製品紹介・導入事例・業務課題解決ノウハウをテーマにしたオンラインセミナーの企画 営業/CS部門と連携した施策推進 ・獲得したリードの商談化、既存顧客の定着率向上、顧客満足度改善施策 マーケティング効果測定・改善サイクルの実行 ・KPIモニタリング、リード獲得数や参加者満足度などの分析・レポーティング ポジションの魅力 ・弥生シリーズの安定した顧客基盤を活かしながら、 新規事業の立ち上げフェーズ に携われる ・フィールドマーケティングをゼロから構築 できる裁量と責任 ・経費精算・勤怠管理という バックオフィスDXの中核領域 で市場をリードするチャレンジ
2a.d マーケティングスペシャリスト(中堅企業向けSaaS/フィールドマーケ)

2a.e【東京本社】マーケティングオペレーション ※フレックス/リモート可能

弥生では、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレプロダクトに加え、Fintech・会計事務所向けプロダクトなど複数のビジネスを展開しております。 それらのマーケティング~セールス~カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。 本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。 ビジネス・マーケティング部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングオペレーションリードとして、顧客中心かつ生産性の高いオペレーション基盤の企画、構築、運用をハンズオンで推進  ・ビジネス・マーケティング・セールスとの連携による業務設計・標準化・ガバナンス整備 ・データチームとの連携による各種テックに必要なデータ項目の定義や整備 ・マーケティングにおけるAI活用推進 ・Webマーケティングの運用最適化および運用をハンズオンで支援 ・Web行動計測基盤(GA4、タグマネジャー 等)の運用最適化 ・Web上でのターゲティング/A/Bテスト環境の運用最適化・そのほか導入しているマーテクツールの活用推進 など 【組織】 マーケティング部 マーケティングオペレーションチーム(マーテクオペレーションユニット所属予定) 【当社の魅力】 ★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、スタートアップ企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ★弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7%を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
2a.e【東京本社】マーケティングオペレーション ※フレックス/リモート可能

2a.i【東京本社】メールマーケティング担当

弥生では、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレプロダクトに加え、Fintech・会計事務所向けプロダクトなど複数のビジネスを展開しております。 それらのマーケティング~セールス~カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。 本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。 ビジネスや営業部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。 新規顧客の獲得や利用定着から利用拡大のためのコミュニケーションを実現するため、マーケティングオートメーションなどのプッシュ系配信基盤を活用した施策実施に関するディレクション、設計、オペレーションの担当者を募集いたします。チームのマネジャーとともに、メール運用から基盤構築支援まで幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・マーケティングオートメーションやメール配信ツールでのメールやフォームなどのプログラム設定・運用業務 ・獲得したリード情報のSalesへの連携設計やマーケティング・セールスの業務設計の支援 ・社内の関係システム担当者との連携や調整業務 ・社内のマーケティング担当者からの要求ヒアリングや調整業務 ・実施施策の成果測定とシナリオ改善案の策定と提案などの業務 ・外部協力会社のコントロールやディレクション業務 ・付随する各種業務 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【魅力ポイント】 ・MA/メール運用から基盤設計まで「手と頭」の両輪で売上に直結するコミュニケーションを作る役割を担える ・マーケ〜セールス〜CSをつなぐ横断役として、要件定義/実装/運用改善を一気通貫でリードできる ・複数事業の顧客体験を、MA/メール配信のシナリオで設計し、成果(CVR/LTV/解約率)の改善が行える ・配信運用のハンズオンに加え、基盤構築・品質管理・標準化まで踏み込める ・SFA連携やデータ基盤、セールステックを活用したデジタルマーケへの挑戦機会がある ・これら通じてメールマーケティング担当者としてのキャリアの深化やスキル習得が可能な環境

2a.j【東京本社】グロースマーケティング チームリーダー候補(2025年リリースの新規SaaSプロダクト)※フレックス/リモート可

2025年リリースの新規SaaSプロダクトのグロースのための増員募集です!
弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 本ポジションは、デジタルマーケティングの最前線で2025年に正式リリースされたSaaSプロダクト「弥生Next」のユーザー獲得を牽引するポジションです。単なる広告運用者に留まらず、市場分析から戦略立案、実行、分析までのPDCAサイクルを高速で回転させ、成長(Growth)を直接的にリードすることがミッションとなります。 チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・データドリブンな顧客獲得戦略の立案 └350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場データを組み合わせ、ターゲティング精度を極限まで高める戦略設計 └市場分析に基づく新規チャネル開拓と既存チャネルの最適化 ・フルファネルマーケティングの展開 └認知(Awareness)から獲得(Acquisition)、エントリーユーザーの有償移行に至るまでのファネル全体を設計 └SaaS指標(CAC, LTV, Churn Rate)に基づき、チャネルごとの投資対効果を厳密に管理 └予算配分を動的に最適化し、ROI最大化を実現 ・デジタルマーケティング施策の実行・改善 └Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案・運用・最適化 └SEO/SEM戦略の策定と実行 └CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行 └ランディングページやコンテンツの企画・改善によるCVR向上 └外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント ・データ分析とレポーティング └Google Analytics 4、各種広告プラットフォームを活用した分析 └KPI管理と経営層への定期レポーティング └データに基づく次の施策提案 【組織】 マーケティング部 SMBグロースマーケティングセクション 【ポジションの魅力】 1. 組織・企業変革期におけるリーディングポジション 当社は約40年前に誰でも簡単に使える会計ソフトを生み出し、業界のリーディングカンパニーとして安定感がある一方で、クラウド製品市場シェアにおいてもNo.1のポジション獲得へ向けた大きな変革期を迎えております。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向け、志を同じくする同僚や新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。 2. 事業成長の最前線で、直接的なインパクトを創出できる 弥生の次世代主力SaaSプロダクト「弥生Next」をはじめとした製品群のグロースを、マーケティングの力で直接牽引できるポジションです。予算規模も大きく、施策の成果が売上・ユーザー数といった数字に直結するため、やりがいを実感できる環境です。 3. 日本社会への貢献 日本企業の99%はスモールビジネスであり、そこには日本の70%の労働者が働いています。そして私たちは、最も中小企業や個人事業主といったスモールビジネスのデータを確保している会社の一つであると自負しています。私たちの取り組みが日本社会全体の変化に繋がっていくことを実感できます。 4. 裁量権の大きさとキャリア成長 戦略立案から予算配分、実行まで幅広い裁量を持って業務を推進できます。将来的にはチームマネジメントを担う組織リーダーとしてのキャリアやPMMのようなキャリアまで、幅広い可能性があります。 5. 一人ひとりに合った働き方 子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。
2a.j【東京本社】グロースマーケティング チームリーダー候補(2025年リリースの新規SaaSプロダクト)※フレックス/リモート可

2a.k【東京本社】マーケティングストラテジスト(マーケティング業務未経験者歓迎) ※フレックス/リモート可

事業会社やマーケティング業務未経験者も対象です!
弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 本ポジションは、グロースマーケティング組織の生産性向上やマーケティングROI向上、マーケティング担当者の業務効率改善、マーケティングに関する責任者や経営会議の意思決定の精度向上を支える、ストラテジストのポジションです。これまではマーケターが戦略の実行と分析などの両方を担当していましたが、よりデータに基づいた意思決定を加速するため、専任の担当者を採用することにいたしました。 (コンサルティングファーム出身者など、マーケティング経験がない方でも応募可能な求人です) 【具体的な業務内容】 ・マーケティングデータインフラの整備 └MA(マーケティングオートメーション)、SFA、Google Analytics等の各種ツールから得られるデータの統合 └Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の確立 └マーケティングツールの選定、導入、連携管理 ・パフォーマンス管理トレポーティング └マーケティングファネル全体のKPI設計と定義 └目標設定、進捗管理、要因分析 └グロースマーケティング部門や経営会議向けのレポーティング作成 └データに基づく改善提案と実行支援 ・オペレーション最適化 └The Model型組織におけるマーケティングとインサイドセールスの接続部分の可視化 └データに基づくボトルネックの解消 └部門間の利害調整と全体最適の実現のためのコミュニケーション設計 └リードスコアリング、ルーティングルールの設計・改善 【組織】 マーケティング部 SMBグロースマーケティングセクション 【ポジションの魅力】 1. 組織・企業変革期におけるリーディングポジション 当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして安定感がある一方で、クラウド製品市場シェアにおいてもNo.1のポジション獲得へ向けた大きな変革期を迎えております。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向けた仲間達と新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。 2. 最先端のデータ・テクノロジー環境で実践できる 350万を超える顧客データと最新のマーケティングテクノロジー(BIツール、MAツール等)を活用し、データドリブンな組織づくりを実践できます。グローバルSaaS企業で標準的なMarketing Ops/Sales Opsの手法を、日本市場に適用するチャレンジができる稀有なポジションです。 3. 経営に近いポジションで事業成長に直接貢献 単なるレポーティング担当ではなく、組織全体の仕組みを設計・改善し、事業成長を加速させる重要な役割を担います。経営層との距離が近く、戦略的な意思決定に直接関与できる環境です。 4. 日本社会への貢献 日本企業の99%はスモールビジネスであり、そこには日本の70%の労働者が働いています。そして私たちは、最も中小企業や個人事業主といったスモールビジネスのデータを確保している会社の一つであると自負しています。私たちの取り組みが日本社会全体の変化に繋がっていくことを実感できます。 5. 多様なキャリアパスの可能性 将来的には事業部側でのPdM、PMMのような製品に責任を負うキャリアや、MOpsやRevOpsといったOpsキャリア、コーポレートの経営企画キャリアなど様々なキャリアパスの可能性があるポジションです。 6. 一人ひとりに合った働き方 子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。
2a.k【東京本社】マーケティングストラテジスト(マーケティング業務未経験者歓迎) ※フレックス/リモート可

2b.b【東京本社】士業向け製品・サービスのグロースマネージャー

中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 ※弥生PAP会員:加入事務所は13,000会員以上(2025年4月時点)であり国内最大規模の会計事務所組織です。 ■今回担当していただくビジネス領域 ①税理士・会計事務所をはじめとした士業の獲得・離脱防止  3万事業所前後と言われている会計事務所を中心とした新規獲得、既存PAP会員の離脱防止 ②税理士・会計事務所向けの課題解決サービス  「記帳代行サービス」をはじめとする業務効率化支援サービスや「税理士紹介ナビ」などの集客支援サービスなど ③税理士事務所向け業務システム「ZEXT(ゼクスト)」  「顧問先管理」と「生産性向上」を起点に、「顧問先に対する経営支援」まで一気通貫で実践できる機能を備え、顧問先との継続的な関係構築を支援するクラウドサービスであり2025年8月にリリース。 ■業務内容 •パートナー領域におけるプロダクトやサービスの立ち上げとグロースのマーケティング戦略立案・実行 (税理士・会計士が利用される会計や給与などの製品戦略と整合性を取りながら進めていただきます) •営業戦略・プランニングの策定と実行支援 •プロダクトマネージャー・事業企画、エンジニア、デザイナー、セールスなど関連部署との折衝・協業 •プロモーション用の各種マテリアル(営業資料、Web、コンテンツ等)の企画・ディレクション •チームマネジメント(組織作り・メンバー育成・評価) ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
2b.b【東京本社】士業向け製品・サービスのグロースマネージャー