弥生株式会社 全ての求人一覧マーケティング の求人一覧
弥生株式会社 全ての求人一覧

A-2a.マーケティングスペシャリスト(中堅企業向けSaaS/フィールドマーケ)

弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与ソフトで培った豊富な顧客基盤と、税理士・会計事務所ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開 していきます。 本ポジションは、顧客接点を通じたブランド体験の創出を担う「フィールドマーケター」として、イベントやウェビナーを通じたリード創出・既存顧客のエンゲージメント強化を推進する役割です。短期的には立ち上げを推進いただき、戦略から実行まで大きな裁量を持っていただきます。中期的には戦略立案をメインに、中堅企業向けSaaSのマーケティング活動を牽引いただきます。 ポジションのミッション ・中堅企業向けの経費精算・勤怠管理ソフトをメインとしたクラウドサービスの市場導入とスケーリングを支えるマーケティング活動を推進 ・既存顧客向けの 利用促進・クロスセル・アップセルを狙ったマーケティング戦略立案 ・新規顧客向け展示会・イベントやウェビナーを通じた リード獲得・商談化の最大化 主な業務内容 既存顧客向けマーケティング戦略の立案 ・顧客セグメント別の利用促進施策(クロスセル/アップセルキャンペーン、顧客コミュニティ形成、ユーザー会の企画 等) イベントマーケティングの企画 ・展示会・セミナー等を通じた見込み顧客獲得、ブランド認知向上、営業リード創出 ウェビナーの企画 ・製品紹介・導入事例・業務課題解決ノウハウをテーマにしたオンラインセミナーの企画 営業/CS部門と連携した施策推進 ・獲得したリードの商談化、既存顧客の定着率向上、顧客満足度改善施策 マーケティング効果測定・改善サイクルの実行 ・KPIモニタリング、リード獲得数や参加者満足度などの分析・レポーティング ポジションの魅力 ・弥生シリーズの安定した顧客基盤を活かしながら、 新規事業の立ち上げフェーズ に携われる ・フィールドマーケティングをゼロから構築 できる裁量と責任 ・経費精算・勤怠管理という バックオフィスDXの中核領域 で市場をリードするチャレンジ
A-2a.マーケティングスペシャリスト(中堅企業向けSaaS/フィールドマーケ)

A-2b.【東京本社】中堅企業向けSaaS向けフィールドマーケター

弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与ソフトで培った豊富な顧客基盤と、税理士・会計事務所ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開 していきます。 本ポジションは、顧客接点を通じたブランド体験の創出を担う「フィールドマーケター」として、イベントやウェビナーを通じたリード創出・既存顧客のエンゲージメント強化を推進する役割です。短期的には立ち上げを推進いただき、戦略から実行まで大きな裁量を持っていただきます。中期的には戦略立案をメインに、中堅企業向けSaaSのマーケティング活動を牽引いただきます。 ポジションのミッション ・中堅企業向けの経費精算・勤怠管理ソフトをメインとしたクラウドサービスの市場導入とスケーリングを支えるマーケティング活動を推進 ・既存顧客向けの 利用促進・クロスセル・アップセルを狙ったマーケティング戦略立案 ・新規顧客向け展示会・イベントやウェビナーを通じた リード獲得・商談化の最大化 主な業務内容 イベントマーケティングの企画 ・展示会・セミナー等を通じた見込み顧客獲得、ブランド認知向上、営業リード創出 ウェビナーの企画 ・製品紹介・導入事例・業務課題解決ノウハウをテーマにしたオンラインセミナーの企画 営業/CS部門と連携した施策推進 ・獲得したリードの商談化、既存顧客の定着率向上、顧客満足度改善施策 マーケティング効果測定・改善サイクルの実行 ・KPIモニタリング、リード獲得数や参加者満足度などの分析・レポーティング ポジションの魅力 ・弥生シリーズの安定した顧客基盤を活かしながら、 新規事業の立ち上げフェーズ に携われる ・フィールドマーケティングをゼロから構築 できる裁量と責任 ・経費精算・勤怠管理という バックオフィスDXの中核領域 で市場をリードするチャレンジ
A-2b.【東京本社】中堅企業向けSaaS向けフィールドマーケター

A-2c.【東京本社】マーケティングストラテジスト(バックオフィス SaaS/企画戦略)

■弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小・中堅企業、個人事業主、起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与ソフトで培った豊富な顧客基盤と、税理士・会計事務所ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開 していきます。 ■ ポジション概要 クラウド会計ソフト「弥生会計 Next」を中心とした、マーケティング戦略の策定から実行まで を担当いただきます。 ・ARR に直結する施策の戦略立案〜実行 ・PQL(無料体験)の獲得と、有料契約への転換 ・既存顧客の利用定着・更新率改善による LTV 最大化 マーケティング、IS、CS の各部門を横断するハブとして、データドリブンな意思決定に基づき、 プロジェクトを完遂に導くことが本ポジションのミッションです。顧客インサイトの特定から コンテンツ設計まで、一気通貫で事業グロースをリードする役割を期待します。 ■ ミッション ・「弥生会計 Next」および周辺製品の Go To Market の遂行 ・PQL の有償化率の最大化 ・有償契約者の定着と更新率の達成 ・顧客体験(CX)最適化の基盤の構築 ・データドリブンな施策管理(KPI 運用・ヘルススコア活用・MA/SFA 設計)を実現 ■ 主な業務内容 マーケティング戦略の策定① ・PQL・既存顧客向けのナーチャリング設計 ・セグメント別カスタマージャーニーの設計・改善 ・クロスセル/アップセル計画の立案 データ活用を基軸とした施策推進 ・利用ログ・契約ステータスなどを活用したヘルススコアモデル運用 ・MA/SFA(Salesforce)を活用したシナリオ構築 ・更新率/有償化率の予実管理・KPI モニタリング 利用定着のためのコンテンツ企画③ ・サポート記事、ナレッジ、オンボーディングコンテンツ整備 ・「弥生会計 Next」リリースノート、FAQ 企画管理 ・ユーザーイベント・コミュニティ企画 部門横断でのプロジェクトマネジメント④ ・マーケティング/セールス/カスタマーサクセスを横断したプロジェクトマネジメント ・施策進行プロセスの標準化 ・チームマネジメント(将来的にメンバー管理を担う可能性あり) 集計・分析業務 ・更新率集計、新規加入率・新規有償契約数チャネル別集計 ・更新率予算策定、顧客維持費の計画作成 ・アンケートデータ(Questant)の集計・分析 ■ ポジションの魅力 ・クラウド事業の成長を支える中核としての立ち回り ・「弥生会計 Next」など新製品の 立ち上げ〜スケールフェーズへ深い関与 ・顧客データの統合基盤を活かしたデータドリブンで戦略が立てやすい環境 ・マーケ、セールス、カスタマーサクセスを横断した構造的な事業戦略へ関与 ・将来的なマネジメントや事業企画へステップアップ
A-2c.【東京本社】マーケティングストラテジスト(バックオフィス SaaS/企画戦略)

C-2a.【東京本社】士業向け製品・サービスのグロースマネージャー

中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが弊社ビジョンとなります。 ビジョン実現に向け、弊社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しています。「弥生PAP」では、弥生PAP会員やその顧問先に対して、弥生製品の提供を通じた「業務効率化の支援」、会計事務所紹介サービスを通じた「顧問先拡大の支援」、専門家によるセミナーや研修などによる「付加価値提供の支援」を提供しています。 ※弥生PAP会員:加入事務所は13,000会員以上(2025年4月時点)であり国内最大規模の会計事務所組織です。 ■今回担当していただくビジネス領域 ①税理士・会計事務所をはじめとした士業の獲得・離脱防止  3万事業所前後と言われている会計事務所を中心とした新規獲得、既存PAP会員の離脱防止 ②税理士・会計事務所向けの課題解決サービス  「記帳代行サービス」をはじめとする業務効率化支援サービスや「税理士紹介ナビ」などの集客支援サービスなど ③税理士事務所向け業務システム「ZEXT(ゼクスト)」  「顧問先管理」と「生産性向上」を起点に、「顧問先に対する経営支援」まで一気通貫で実践できる機能を備え、顧問先との継続的な関係構築を支援するクラウドサービスであり2025年8月にリリース。 ■業務内容 •パートナー領域におけるプロダクトやサービスの立ち上げとグロースのマーケティング戦略立案・実行 (税理士・会計士が利用される会計や給与などの製品戦略と整合性を取りながら進めていただきます) •営業戦略・プランニングの策定と実行支援 •プロダクトマネージャー・事業企画、エンジニア、デザイナー、セールスなど関連部署との折衝・協業 •プロモーション用の各種マテリアル(営業資料、Web、コンテンツ等)の企画・ディレクション •チームマネジメント(組織作り・メンバー育成・評価) ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
C-2a.【東京本社】士業向け製品・サービスのグロースマネージャー

D-2b.【東京本社】デジタルマーケティング チームリーダー候補(新規SaaSプロダクトのグロース担当)※フレックス/リモート可

2025年リリースの新規SaaSプロダクトのグロースのための増員募集です!
弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 本ポジションは、デジタルマーケティングの最前線で2025年に正式リリースされたSaaSプロダクト「弥生Next」のユーザー獲得を牽引するポジションです。単なる広告運用者に留まらず、市場分析から戦略立案、実行、分析までのPDCAサイクルを高速で回転させ、成長(Growth)を直接的にリードすることがミッションとなります。 チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・データドリブンな顧客獲得戦略の立案 └350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場データを組み合わせ、ターゲティング精度を極限まで高める戦略設計 └市場分析に基づく新規チャネル開拓と既存チャネルの最適化 ・フルファネルマーケティングの展開 └認知(Awareness)から獲得(Acquisition)、エントリーユーザーの有償移行に至るまでのファネル全体を設計 └SaaS指標(CAC, LTV, Churn Rate)に基づき、チャネルごとの投資対効果を厳密に管理 └予算配分を動的に最適化し、ROI最大化を実現 ・デジタルマーケティング施策の実行・改善 └Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案・運用・最適化 └SEO/SEM戦略の策定と実行 └CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行 └ランディングページやコンテンツの企画・改善によるCVR向上 └外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント ・データ分析とレポーティング └Google Analytics 4、各種広告プラットフォームを活用した分析 └KPI管理と経営層への定期レポーティング └データに基づく次の施策提案 【組織】 マーケティング部 SMBグロースマーケティングセクション 【ポジションの魅力】 1. 組織・企業変革期におけるリーディングポジション 当社は約40年前に誰でも簡単に使える会計ソフトを生み出し、業界のリーディングカンパニーとして安定感がある一方で、クラウド製品市場シェアにおいてもNo.1のポジション獲得へ向けた大きな変革期を迎えております。旧来の体制を改革し、さらなる成長実現に向け、志を同じくする同僚や新しい戦略・施策を実行するチャンスにあふれております。 2. 事業成長の最前線で、直接的なインパクトを創出できる 弥生の次世代主力SaaSプロダクト「弥生Next」をはじめとした製品群のグロースを、マーケティングの力で直接牽引できるポジションです。予算規模も大きく、施策の成果が売上・ユーザー数といった数字に直結するため、やりがいを実感できる環境です。 3. 日本社会への貢献 日本企業の99%はスモールビジネスであり、そこには日本の70%の労働者が働いています。そして私たちは、最も中小企業や個人事業主といったスモールビジネスのデータを確保している会社の一つであると自負しています。私たちの取り組みが日本社会全体の変化に繋がっていくことを実感できます。 4. 裁量権の大きさとキャリア成長 戦略立案から予算配分、実行まで幅広い裁量を持って業務を推進できます。将来的にはチームマネジメントを担う組織リーダーとしてのキャリアやPMMのようなキャリアまで、幅広い可能性があります。 5. 一人ひとりに合った働き方 子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。
D-2b.【東京本社】デジタルマーケティング チームリーダー候補(新規SaaSプロダクトのグロース担当)※フレックス/リモート可

D-2i.【オープンポジション】マーケティング領域 リーダークラス 積極募集中!

仕事概要 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 現在、弥生では、サービス拡大・事業拡大にあたり、マーケティング領域で複数ポジションを募集しています。 マーケティング職は大きく以下2つの組織に分かれています。 ・事業部(Business Unit)内における製品や事業のグロースに責任を持つBU内のマーケティングチーム ・事業部(Business Unit)横断で、主にデジタルマーケティングによってリードジェネレーションを担当するマーケティング本部 ■具体的な求人はこちらをご覧ください。 https://herp.careers/v1/yayoi/requisition-groups/2d21fecd-45e9-4474-81e3-67508f517669 ご覧いただいた上で、具体的に関心があるポジションがありましたら直接エントリーいただければと思います。 ■お申し込み方法 当ページの「応募する」ボタンよりお申込みください。 ご面談をより良い機会にできるように、簡単なお申し込みフォームのご記載をお願いしております。 実施時間は、ご希望を伺い、個別に調整いたします。 原則オンライン(Google meet)での実施を想定しております。 時間は30分~60分を想定しており、面談を担当する者のスケジュールによって変動することをご了承ください。 ■面談担当 お申し込みフォームのご記載内容を踏まえ、以下のメンバーとお話しいただくことが多いです。 ・現在積極的に人材を募集している部門のメンバー ・同部門を担当するHRBPやリクルーター ■注意事項 お申し込みフォームの内容を踏まえ、現在適したポジションのご案内が難しい場合は、ご面談を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承のほど、お願い申し上げます。 ■参考情報 ▼弥生_採用説明資料 https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck ▼弥生_公式note https://note.yayoi-kk.co.jp/
D-2i.【オープンポジション】マーケティング領域 リーダークラス 積極募集中!