99_カジュアル面談

弥生にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 弥生は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。」というミッションを掲げ、積極的な採用活動を行っています。 皆さまにとって弥生が適切な環境なのか、お力を発揮いただける環境なのか、現職では叶わない希望を実現できるのか、といった転職における重要な要素について、カジュアルにお話しする場をご用意しています。 ※本募集は「中途採用」を対象としています。新卒採用の対象となる方は以下の新卒採用サイトから情報をご確認ください。 ■弥生_新卒採用サイト https://www.yayoi-kk.co.jp/company/recruiting/newgrads/ ※現在エンジニアポジションではカジュアル面談の実施を見合わせております。本選考にエントリーいただくか、以下「弥生にキャリア登録する」へご登録ください。 https://herp.careers/v1/yayoi/iowFvXaF45hi （今すぐの転職予定はないが、弥生にお持ちいただいている方も是非ご登録ください！） ■ご面談のイメージ 一方的な会社説明や質疑応答というよりは、双方の今後のご縁の可能性を確かめる貴重な時間と考えています。 会社や事業、組織に関すること、具体的な仕事内容についてはもちろん、ご面談を希望される方の疑問の解消や質問への回答が最大の目的ではありますが、当社のMVVや事業の方向性と、皆さんのキャリアビジョンやライフプランに重なる点を見出せるのか、など双方の今後にとって良い機会にできればと考えています。 ■お申し込み方法 当ページの「応募する」ボタンよりお申込みください。 ご面談をより良い機会にできるように、簡単なお申し込みフォームのご記載をお願いしております。 ご記載いただいた内容をもとにポジションをサーチし、ご面談の案内をさせていただきます。 実施時間は、ご希望を伺い、個別に調整いたします。 原則オンライン（Zoom）での実施を想定しております。 時間は30分～60分を想定しており、面談を担当する者のスケジュールによって変動することをご了承ください。 ■面談担当 お申し込みフォームのご記載内容を踏まえ、以下のメンバーとお話しいただくことが多いです。 ・現在積極的に人材を募集している部門のメンバー ・同部門を担当するHRBPやリクルーター ■注意事項 お申し込みフォームの内容を踏まえ、現在適したポジションのご案内が難しい場合は、ご面談を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承のほど、お願い申し上げます。 ■カジュアル面談後の流れ 面談後、今回は応募しない、という場合には「キャリア登録」をお勧めしています。 ご案内したい案件が発生した場合や、採用イベントの開催等の情報を提供いたします。詳細は面談時または面談後にご案内いたします。 ■参考情報 ▼弥生_採用説明資料 https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-recruit ▼弥生_公式note https://note.yayoi-kk.co.jp/

・当社ミッション／ビジョン／バリューへの共感 ※当社MVVについて https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/philosophy/ ・お互いを信頼し、オープンマインドで接することができる方 ・情熱とバイタリティを持ち、積極的に挑戦できる方 ・プロフェッショナルとしての意識を持ち、役割を果たせる方