人材紹介　企業担当（法人営業）

▼企業紹介 XTalent（クロスタレント）は「フェアな労働市場をつくる」をミッションとして、2019年に創業しました。 創業事業であるwithworkは「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトとしたワーキングペアレンツ向けの転職サービスです。 キャリア・ライフをトレードオフにしたくないワーキングペアレンツ・共働き世代の方に対して、安心してチャレンジできるカルチャー・制度を持つ企業を厳選してご紹介しています。 当初は女性が中心の登録でしたが、今や男性の登録も増え、性別問わずミドル・ハイレイヤーの転職支援をメインとしています。 今後もいち転職エージェントにとどまることなく、「キャリア・ライフ・プラットフォーム」としてワーキングペアレンツや社会の課題解決に取り組んでいくため、事業拡大に取り組んでいます。 ▼キャラトラへのリンク #229_共働き3.0は、いまなぜ増えているのか？【キャリアとライフをトレードオフにしない経営】 https://podcasters.spotify.com/pod/show/xtalent/episodes/229_3-0-e2k2046/a-aba0cdg #230_子育て社員だけにフォーカスした制度づくりにフォーカスした制度づくりは逆効果？【キャリアとライフをトレードオフにしない経営】 https://podcasters.spotify.com/pod/show/xtalent/episodes/230_-e2k2177/a-aba0flr #231_成果とwell-beingはトレードオフなのか【キャリアとライフをトレードオフにしない経営】 https://podcasters.spotify.com/pod/show/xtalent/episodes/231_well-being-e2kas9l/a-abam8rm ▼募集背景 withworkでは「キャリアとライフをトレードオフにしない」転職を求めて、様々な業界・職種の方から多くのご登録をいただいております。 しかし、ユーザーの多様な経験やスキルを最大限に活かせる企業や求人がまだ不足しているのが現状です。私たちは、より多くの企業との連携を深め、幅広い求人を提供することで、より多くのユーザーへの最適なご縁を提供したいと考えています。 また、withworkがお付き合いする企業を増やすことで、日本全体の働き方や意識を変革し、誰もが働き方の制約を感じることなく活躍できる社会の実現を目指しています。 各企業との向き合い方は採用だけにとどまらず、経営方針や人材育成など企業の根幹に触れることもある仕事となります。広い視野をもって企業と向き合っていただける法人営業の方を募集しております。 ▼お任せしたい業務内容 取引企業との窓口として、企業との信頼関係を築きながら円滑なコミュニケーションを図っていただきます。 具体的には下記を想定しています。 ・withworkとマッチしている新規企業の開拓 ・大手企業を始めとする、他部門を横断した企業の深耕営業 これまでのご経験やお強みに併せて、担当する役割や企業は柔軟に配属いたしますが、withworkとして企業との向き合いを強化する重要な役割を担っていただきます。 弊社は、「チーム戦」を大事にしています。一人で完結することはなく、異なる役割を持ったメンバーとともに、企業とユーザーそれぞれにとって良いご縁とんあるような支援を行っていきます。 チーム体制については、2024年9月時点でコンサルタント13名+アシスタント8名の体制です。 ▼選考フロー ・ワーク選考 ・一次面接 ・二次面接 ・リファレンスチェック（これまでお仕事をご一緒された上司、同僚の方とお電話にてお話をさせていただきます）、適性検査 ・最終面接、インターン ※インターンでは、より業務に近い形をフルリモート環境で半日程度体験いただきます。 ※選考フローが追加や変更になる場合がございます。

- 人材紹介においてRA担当、もしく法人営業（業界問わず）のご経験２年以上 - 人材マーケットに対する解像度や関心をお持ちであること - 「フェアな労働市場をつくる」というミッションへの共感

- 人材紹介コンサルタントのご経験 - 法人営業として高い成果を残されたご経験 - 事業開発のご経験 - 採用マーケットに関する知見 - 経営者と相対し課題解決に取り組んできたご経験

- プロフェッショナルとして、自律・自走できる方 - 真摯な姿勢でユーザーや顧客に向き合える方 - チームプレイを大事にし、自己開示ができる方