マーケティングは、目的ではなく武器です。

広告を運用できる。数字を分析できる。売れるクリエイティブを考えられる。
もちろん、それらは重要なスキルです。

ただ、Xmakerがつくりたいのは、「広告運用ができる人」だけではありません。
マーケティングを武器に、商品を理解し、顧客を理解し、数字を読み、仮説を立て、事業そのものを前に進められる人。
そんな人材を増やしたいと考えています。

Xmakerは、「森羅万象、価値あるモノの継手となる」を掲げ、自社ブランドの開発と、企業へのマーケティング支援を行うスタートアップです。
クライアントの商品を売るだけではなく、自分たち自身でも商品をつくり、ブランドを立ち上げ、世の中に届けています。

だから私たちにとって、広告運用はキャリアのゴールではありません。

まず、マーケティングを徹底的に学ぶ。
次に、顧客の事業そのものを理解する。
そして、チームや事業を背負える人になる。
将来的には、新規事業や自社ブランドの立ち上げを担うこともあります。

「マーケターになる」のではなく、「マーケティングを武器に、事業をつくれる人になる」。
それが、Xmakerで描いてほしいキャリアです。

【入社後にお任せすること】
まずはWeb広告運用を中心に、マーケティングの基礎から実践まで身につけていただきます。

■具体的な業務
・Meta／Google／LINE／TikTok等のWeb広告運用
・広告配信結果の分析
・KPIのモニタリング・改善
・広告クリエイティブの企画
・デザイナー・クリエイティブチームとの連携
・LP・記事LP・バナー・動画等の改善企画
・市場・競合・ユーザーリサーチ
・クライアントへの施策提案
・新規案件の立ち上げ

経験を積んだ後は、以下のように担当領域を広げていくことを想定しています。
・マーケティング戦略設計
・クライアントの事業課題への提案
・メンバー育成・マネジメント
・自社ブランドのマーケティング
・新規ブランド・商品企画
・新規事業開発
・事業責任者

案件によっては、立ち上げフェーズの小規模な広告予算から、月数千万円規模の予算まで扱います。
「決められた作業をこなす」のではなく、数字を見て、考え、仮説を立て、自分で事業を前へ進める。
その経験を早い段階から積める環境です。

【この仕事で得られるもの】
01｜マーケティングを実戦で学べる
教科書だけではなく、実際の広告費・売上・顧客を相手にPDCAを回します。
数字によって自分の意思決定の結果が返ってくる環境です。

02｜広告の先にある「事業」を見られる
Xmakerが見ているのは広告管理画面だけではありません。
商品、顧客、クリエイティブ、売上、利益。
マーケティングを起点に、事業全体を見る力を身につけていきます。

03｜若いうちから意思決定できる
少人数の組織だからこそ、年次だけを理由に仕事を限定しません。
結果と成長次第で、任せる範囲は広がります。

04｜事業責任者、新規事業へキャリアを広げられる
広告運用だけを続けることを前提とした採用ではありません。
マーケティングを土台として、自分自身が一つの事業を背負える状態を目指してもらいます。

マーケティング経験は問いません。
以下を重視し、未経験・第二新卒を積極採用しています！

■自分なりの目標を持っている
■目標に向け、現在何か具体的な行動をしている
■人からのフィードバックを素直に受け止められる
■数字や事実をもとに考えることに抵抗がない
■分からないことを自分で調べ、学習できる
■一度決めたことに粘り強く取り組める

■営業・販売・接客等で目標数字を追った経験
■体育会・部活動・スポーツ等に打ち込んだ経験
■学業・資格・創作活動等、一つのことを継続した経験
■ベンチャー／スタートアップでの勤務・インターン経験
■Webマーケティングを独学している方
■SNS運用・動画制作・ライティング等の経験
■個人でサービス・メディア・事業等をつくった経験
■将来的な起業・新規事業・事業責任者への興味

■素直である
経験がないことは問題ではありません。
分からないことを認め、人から学び、すぐに試せることを大切にしています。

■何かをやり切ろうとしている
華々しい成功体験がある必要はありません。
重要なのは、
「なぜそれをやりたいのか」
「そのために何をしているのか」
「うまくいかなくても続けられるのか」
を自分の言葉で語れることです。

■自分の人生に、自分なりの意思がある
「成長したいから」だけではなく、自分はどういう人間になりたいのか。
なぜそのためにXmakerを選ぶのか。
明確な職業名でなくても構いません。
自分なりの意思を持って選択している人と働きたいと考えています。

■仕事を「自分事」にできる
「ここまでが自分の仕事」と線を引くより、事業を前に進めるために必要なことを考え、自分から動ける。
そんな当事者意識を重視しています。

■今の時間を、未来への投資だと考えられる
長時間働くこと自体を評価する会社ではありません。
一方で、仕事を単に「時間を提供して給与をもらうもの」と捉えるのではなく、今の経験が、数年後の自分をつくる。
そう考えて仕事に没頭できる方には、非常に面白い環境だと思います。

【こんな方には、合わないかもしれません】
■指示やマニュアルがないと動きづらい方
■自分の担当領域を明確に線引きしたい方
■仕事選びにおいて短期的な待遇・安定を最優先したい方
■何かを学ぶ際、教えてもらうことを前提としている方
■変化の少ない完成された環境を求めている方

Xmakerは、まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、「いい会社に入りたい人」ではなく、「自分たちでいい会社をつくりたい人」を歓迎します！