HRBPメンバー（Skettt事業担当）

Skettt事業における採用/組織開発/育成をお任せします。人事領域の戦略や具体アクションの方向性は人事責任者とコミュニケーションをとって進めつつ、事業計画達成に向けたコミュニケーションはSales部門のマネージャーとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 事業の売上計画の要となる事業部の組織づくりに携わることができるので、目に見えて事業への貢献を体感できると思います。 ◼︎具体業務内容として ・Skettt事業における採用プロセス設計 ・各種オペレーションの実行 ・採用に関わる外部ベンダーのコントロール ・Skettt事業における組織課題の抽出と改善施策の実行 ・職務能力育成施策の設計と実行 ・評価制度運用のアシスト ・人事責任者と戦略に関するディスカッション

以下のいずれかのご経験がある方 ・シード〜グロースフェーズベンチャーにおけるビジネス職種を主とした採用実務経験がある方 ・HRBPとして広く人事業務に携わった経験がある方

・営業職のHRBPとして事業規模を⚪︎倍の成長に導いたという方 ・IP（知的財産や特許など）が絡むビジネスモデルに人事として携わった方

・人事業務を通じて事業成長に貢献する意欲が高い方 ・対話を基調として従業員と向き合う姿勢がある方 ・整っているものの方が少ない組織環境で自ら整備しに行く主体性がある方 ・どんな時も、尊敬・感謝・協調の想いを持っている方