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【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、現在多くの問い合わせを頂いております。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【募集概要】 現在、バックオフィスは社員1名体制。今後の組織拡大に向けて、人事・労務周りの業務を一緒に支えてくれるアシスタントの方を募集します！ 【業務内容】 人事労務アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠データのチェック、管理表の更新、社労士への共有 ・入退社手続きに関する事務作業（書類準備・システム入力など） ・社会保険や雇用保険に関する書類作成補助 ・人事データの入力・整理 ・請求書の格納→経理への連携 ・経済産業省リスキリング補助金の申請対応 ・書類のファイリングや郵送対応 　※基本はフルリモート勤務ですが、郵便物対応のため【1週間に一度程度の出社（最寄り駅：五反田駅）】をお願いしています。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、現在多くの問い合わせを頂いております。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【募集概要】 今回募集するのは、越境転職を目指している弊社の講座受講者の皆様を支援しているキャリア部門のアシスタントポジションになります。 【業務内容】 ・エージェントや企業との面接日程調整＆やりとり ・受講者様向け求人のピックアップ＆ご紹介 ・受講者様との面談日程調整 ・応募書類の誤字脱字チェックや修正

01 ｜ 会社・事業概要 WorX（ワークス）は2021年創業のHRTech × EdTechスタートアップです。「業界・職種を超えた転職（越境転職）」を支援する、未経験特化の転職プラットフォームを運営しています。 キャリアコーチング・リスキリング（新スキル習得）・転職エージェントを一気通貫で提供し、業界平均5%にとどまる未経験者の転職決定率を70〜80%まで引き上げています。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の第一号採択事業者として、政府が推進する成長産業への100万人の労働移動を最前線で支えるポジションにいます（受講料最大70%補助）。 Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。現在正社員8名の少数精鋭で急成長フェーズにあります。 02 ｜ Mission 日本には、意志があるのに「経験がない」という理由だけで挑戦の機会を奪われている人が大勢います。実際、未経験からの転職決定率は業界平均で約5%。WorXはこの構造そのものを変えるために、コーチング・リスキリング・転職支援を一つのプロダクトとして設計してきました。 このポジションは、WorXというプロダクト全体の「何を作るか・なぜ作るか」を決める企画責任者です。 WorXは「カウンセリングで火を灯し、学習期間で覚悟を固め、転職支援で社会に送り出す」という一連の体験でできています。これを個別の業務の集合ではなく、ひとつのプロダクトとして捉え、機能の優先順位づけから、それが転職決定率・卒業率といった事業成果にどうつながるかまで、企画と意思決定を担っていただきます。UXや体験設計はその中心的な手段の一つですが、目的はそれだけではありません。カリキュラムの内容、AIがどこまで人の役割を代替するか、法人向け展開にどう転用するかなど、事業全体を動かす打ち手を一緒に描いていただきます。 事業や現場を理解した上で、「何を作れば受講生の変容と事業の成果、両方が動くか」を決める仕事です。決めたことを開発チームやオペレーション側に伝え、形にしていきます。 事業企画・カスタマーサクセス・BizDevなど、現場から積み上げてプロダクトと事業の両方に関わってきた方の力を求めています 03 ｜ 業務内容 ① 受講生の学習体験を、WorXAIで形にする まずはここから着手していただきます。「何を学ぶか」だけでなく「どう学べば挫折せずに転職まで到達できるか」を、機能として設計する仕事です。 ・リスキリング領域における機能要件の定義・開発優先順位の決定 ・受講生のつまずきをAIが検知し、先回りでフォローする仕組みの方針策定 ・アバターAIロープレ・AIセッションなど、学習体験の中核機能の設計・改善 ・月50名体制でも「一人ひとりに向き合う体験」を保つための、人に依存しない仕組みづくり ・社外エンジニア・オペレーション責任者と連携した実装推進 ② カリキュラムを、転職の成果から逆算して磨き続ける 作って終わりではなく、「転職決定率」「入社後の活躍」という結果をもとに更新し続けていただきます。 ・クラス別の転職決定率・入社後活躍率をもとにした改善サイクルの設計・運営 ・生成AIを活用したコンテンツ開発・更新プロセスの構築 ③ プロダクト全体の企画・優先順位づけへ役割を広げる 学習体験の理解が進んだ段階で、カウンセリングから転職支援までを含むWorX全体のUX・機能優先順位の設計に踏み込んでいきます。 ・WorX全体の体験設計・機能ロードマップの方針策定 ・カウンセリング〜転職支援の各フェーズをまたいだ情報連携・UX改善の企画 ・AIがどこまで人の役割を担えるかの設計方針の検討 ④ 事業成果につなげ、法人向け展開の土台をつくる 作ったものが事業の数字にどう効いているかを見ながら、次の展開も一緒に描いていただきます。 ・リスキリング部門のKPI設計・進捗管理・代表へのレポーティング ・取締役が管掌する法人向け新規事業（B2Bリスキリング）との連携 ・個人向け事業で培ったカリキュラム・WorXAIの知見の、法人向け事業への転用方針策定

【01｜会社・事業概要】 WorX（ワークス）は2021年創業のHRTech × EdTechスタートアップです。「業界・職種を超えた転職（越境転職）」を支援する、未経験特化の転職プラットフォームを運営しています。 キャリアコーチング・リスキリング（新スキル習得）・転職エージェントを一気通貫で提供しています。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の第一号採択事業者として、政府が推進する成長産業への100万人の労働移動を最前線で支えるポジションにいます（受講料最大70%補助）。 Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。現在正社員8名の少数精鋭で急成長フェーズにあります。 【02｜このポジションのミッション】 WorXの受講生体験は、入学前カウンセリングチームが可能性に火をつけ、約3ヶ月のリスキリング期間中はキャリアコーチとの週次面談とスキル学習が並走して火を大きくしながら覚悟を固め、転職支援チームが内定獲得まで伴走する、という一気通貫の流れで成り立っています。 このポジションは、そのうち「火を大きくする」フェーズ全体の実行責任者です。キャリアコーチのリーダーと学習メンターをマネジメントし、受講生一人ひとりが学習を完走し、キャリアの軸を固めた状態で転職支援チームに引き継げるよう、進捗と品質を追いかけていただきます。 2026年6月に代表の藤原がリスキリング部門の責任者に就任し、月50名体制への拡大が始まりました。このポジションは藤原の直下で部門運営を担い、将来的には部門運営そのものを引き継いでいく想定です。 【03｜具体的な業務内容】 ・キャリアコーチのリーダーへの目標設定と進捗管理を通じて、業務委託のコーチ陣全体の面談品質を底上げする ・学習メンターをマネジメントし、受講生の学習進捗・完走率をモニタリングして、つまずきを早期に発見し対応する ・受講生が「スキルもキャリアの軸も整った状態」で転職支援チームに引き継げるよう、受け渡し基準の運用を管理する ・受講生の完走や満足度に対して最終責任を持つ ・WorXAI（自社開発のAI学習支援システム）の現場活用を推進し、開発チームへ改善フィードバックを届ける ・月50名受け入れ体制に向けて、人員計画と体制拡大を実行に移す ・代表藤原へのKPIレポーティングを通じて、段階的に部門運営の意思決定を引き継いでいく 【04｜このポジションの魅力】 求職者と、着地点までじっくり向き合いたい。そう思っても、日々の案件数やスピード感に追われて、深く向き合う時間を確保しきれない。そんなもどかしさを感じたことがある方に向いているポジションです。 このポジションでは、「求職者が転職を決断する瞬間」を見極めてきた勘や経験を、個人の技で終わらせず、チーム全体で再現できる基準やオペレーションに落とし込んでいきます。目の前の一人と向き合う立場から、複数のコーチ・メンターを介して、より多くの受講生の変容を支える立場に踏み出せます。 仕組みがまだ完成していない環境なので、決まったやり方をなぞるのではなく、自分でゴールを定義しながら前に進められます。代表の藤原と直接やり取りしながら、将来的には部門運営そのものを引き継いでいくキャリアパスも用意されています。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを目指すエンジニアクラスにて、受講生の課題へ面談を通してフィードバックをお任せします！ 【具体的な業務内容】 お一人につき受講生を２〜４名担当いただき、エンジニアへのキャリアチェンジに必要なスキルを身につけるためにプログラミングの基礎から実践的スキルまで課題に対しての個別メンタリングをお願いいたします。 受講期間は3ヶ月、エンジニアとして最低限の知識とスキルを習得し、ポートフォリオ用の簡易的なWebアプリを完成させる内容です。 【ポジションの魅力】 ・エンジニアスキルを活かして人の成長を応援し、人生の転機に関わることができます ・週4時間程度から稼働可能なので、本業の空いた時間で業務が可能です ・事業のオープニングメンバーでもあるため、事業改善や事業成長にも副業として関わることができます ・教育・指導を通じて、自分自身も生成AIスキルを学び直し・アップデートできます ・将来的に“生成AI導入の推進役”としてのキャリアを築くためのスキルが磨けます

【私たちの会社について】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人がの能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【ポジションについて】 転職やキャリアチェンジを検討しているユーザーに対し、リスキリングサービスの受講提案を行う営業ポジションです。 本ポジションのゴールは、受講検討者が納得した上でサービス受講を決定することです。 キャリア相談を入り口にしながらも、最終的には受講意思決定まで導くことが求められます。 【具体業務】 ・受講検討者とのオンラインカウンセリング（商談） 　└キャリアの方向性整理・課題の言語化 　└サービス内容の説明および提案 ・次回面談の設定・引き継ぎ ・商談内容の記録 ※新規開拓は不要です（アポ提供あり） ※受講後のキャリア支援（コーチング）は別担当が行います ■業務フロー ・リード（見込み顧客）提供 ・初回カウンセリング（ニーズ把握） ・サービス提案 ・受講決定（成約） ■業務詳細 受注までの商談回数：3回 リードタイム：2週間程度 【この仕事の魅力】 ① 「売る営業」ではなく「人生の意思決定支援」 顧客のキャリアに深く入り込み、意思決定を支援する営業です。 ② 成果がそのまま報酬に直結 高単価インセンティブにより、成果に応じた収益が得られます。 ③ キャリア支援×営業スキルが同時に磨かれる 営業力とキャリア支援力の両方を高められるポジションです。 【定例会・勉強会】 知識習得の場として参加必須の毎月定例会・勉強会を行なっております。 第一火曜 20時〜：先月の振り返り、今月のアプローチ共有 第三火曜 20時〜：WorXpro勉強会 ※単なる業務共有に留まらず、今後のキャリア形成やご自身のスキルアップに確実につながるような有意義な場にしていきます。

【会社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 「今の自分を変えたいけれど、どう動けばいいかわからない」 そんな悩みを持つ受講生に対し、WorXのキャリアパートナーは、単なる「情報提供者」ではなく、「キャリアの解像度を高め、目標達成への準備を完了させるパートナー」として併走します。 受講生が自身の強みを正しく理解し、企業の評価観点に合わせた「自分自身の伝え方」を習得することで、納得感のあるキャリア選択を実現することが私たちのミッションです。 ①キャリアの方向性を明確にする（解像度の向上） ポテンシャルの言語化： 過去の経験を深く掘り下げ、本人が気づいていない強みや価値観を「市場で評価される言葉」に変換します。 選択肢の提示： 既存の枠組みにとらわれず、受講生の可能性を広げるための職種・業界像を具体的に提案します。 ②転職準備を完了させる（課題解決と伴走） 課題の特定とフィードバック： 「なぜ選考で苦戦するのか」を論理的に分析。面接ロープレ等を通じ、結論から話す思考法や、具体的エピソードの構成力を引き上げます。 12週間のマインドサポート： 変化には不安が伴います。受講生が目的（転職成功）を見失わずに進み続けられるよう、プロの視点でリードし続けます。 【仕事の魅力】 1. 相手の「なんとなく」を「確信」に変える、事実の整理と再構築 受講生が語る「頑張ったこと」や「やりたいこと」の中にある、本人も気づいていない一貫した強みを見つけ出し、整理していくプロセスです。バラバラだった経験が、あなたの問いかけによって一本の筋が通り、受講生本人が「だから自分はこの仕事がしたいんだ」と心から納得する。その意思決定の瞬間に立ち会えることが、この仕事の純粋な面白さです。 2. 「なぜ選ばれるのか」という基準を、受講生が使いこなせる武器にする あなたがこれまでの実務で培ってきた「採用や評価のリアルな視点」を、受講生が自分を伝えるための具体的な力へと転換する役割です。単にアドバイスをするだけでなく、共に試行錯誤し、選考というシビアな場を突破するための「準備」を一つずつ完了させていく。自分の知見が、ダイレクトに誰かの人生の転機を支える手応えがあります。 3. 12週間、一人の「変化」に誠実に向き合い抜く 12週間という限られた期間、受講生が自分の課題から逃げずに歩み続けられるよう、隣で支え続けます。モチベーションが上がらない時も、迷いが生じた時も、ゴールを見失わずにフラットな視点で対話を重ねる。最終的に受講生が自分の足で新しいキャリアへ踏み出していく姿を見届けることができます。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 未経験から法人営業へのキャリアチェンジを目指すテックセールスクラスにて、受講生のセールスロールプレイングの担当をお任せします！ 【具体的な業務内容】 お一人につき受講生を5〜7名担当いただき、法人営業へのキャリアチェンジに必要なスキルを身につけるためにセールスの基礎から実践的スキルまでロールプレイングを通してキャリア支援をお願いします。 受講期間は3ヶ月、担当受講生1人につき週2回×60分の計10回のロールプレイングを実施していただきます。 担当受講生は入学からご卒業まで、同じ受講生を担当いただく予定です。 ゆくゆくはスキル試験（中間試験・卒業試験）の対応もお任せします 【ポジションの魅力】 ・これまでの営業経験を“体系的に伝える力”へ ご自身の営業経験を活かしながらも、WorX独自のセールスプログラムに基づいて受講生へ指導いただきます。自己流ではなく、再現性のある形で営業スキルを「伝える力」へと昇華できます。 ・受講生のキャリア転機に深く関われるやりがい 未経験からのキャリアチェンジに挑戦する受講生に、実践的なセールススキルを伝える役割です。継続して同じ受講生を担当することで、変化や成長に伴走できます。 ・フルリモートOK！全国どこからでも参画可能 すべてのロールプレイングはオンラインで完結。地域を問わず、全国からご自身のペースでご参加いただけます。 ・成長スタートアップでの社会的意義ある仕事 経済産業省の支援を受けたリスキリングプラットフォームで、次世代の転職支援を一緒に創っていくフェーズに関われます。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 WorXでは、キャリアチェンジを本気で目指す受講生に対し、個別メンタリングを通してスキル習得をサポートする「WEBマーケティングメンター」を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・WEBマーケティングを学ぶ受講生5〜7名を担当（約３ヶ月間） ・面談を通じて課題へのフィードバック・スキル向上をサポート 課題例：マーケティングトレース／LP制作／広告設計（リスティング・ディスプレイ・Metaなど） メンタリングはすべてオンライン対応 【ポジションの魅力】 ・自身のマーケティングスキルを“教える力”として再構築できる ・キャリアチェンジに挑戦する受講生の人生の節目に関わる、やりがいのある役割 ・本業以外でもマーケ領域で“社会的価値の高い”仕事ができる