WorX株式会社 の全ての求人一覧

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 SNS広告用（Instagramリール、TikTok等）の動画クリエイティブ作成をお任せします。尺は60～90秒程度です。 【具体的な業務内容】 カット編集： テンポの良さを重視した不要部分の削除 テロップ挿入： 視認性が高く、インパクトのある文字装飾 BGM・効果音（SE）の挿入： 動画の展開に合わせた適切な音源選定 音声の調整・加工： ナレーションや現場音の聞き取りやすさの調整 色調補正（カラーコレクション）： サービスや人物が魅力的に見える色味の調整 画像素材の挿入： 補足説明用の画像や図解などの配置・加工 【編集の流れ】 弊社から台本と参考動画を渡し、効果が出る見せ方を自ら考えて編集していただくスタイルです。 【稼働条件】 ・月1〜5本（変動あり） ・納期：1本あたり5営業日以内 ・修正回数：2〜3回程度 ・完全リモート

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、現在多くの問い合わせを頂いております。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【募集概要】 現在、バックオフィスは社員1名体制。今後の組織拡大に向けて、人事・労務周りの業務を一緒に支えてくれるアシスタントの方を募集します！ 【業務内容】 人事労務アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠データのチェック、管理表の更新、社労士への共有 ・入退社手続きに関する事務作業（書類準備・システム入力など） ・社会保険や雇用保険に関する書類作成補助 ・人事データの入力・整理 ・請求書の格納→経理への連携 ・経済産業省リスキリング補助金の申請対応 ・書類のファイリングや郵送対応 　※基本はフルリモート勤務ですが、郵便物対応のため【1週間に一度程度の出社（最寄り駅：五反田駅）】をお願いしています。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、現在多くの問い合わせを頂いております。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【募集概要】 今回募集するのは、越境転職を目指している弊社の講座受講者の皆様を支援しているキャリア部門のアシスタントポジションになります。 【業務内容】 ・エージェントや企業との面接日程調整＆やりとり ・受講者様向け求人のピックアップ＆ご紹介 ・受講者様との面談日程調整 ・応募書類の誤字脱字チェックや修正

01 ｜ 会社・事業概要 WorX（ワークス）は2021年創業のHRTech × EdTechスタートアップです。「業界・職種を超えた転職（越境転職）」を支援する、未経験特化の転職プラットフォームを運営しています。 キャリアコーチング・リスキリング（新スキル習得）・転職エージェントを一気通貫で提供し、業界平均5%にとどまる未経験者の転職決定率を70〜80%まで引き上げています。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の第一号採択事業者として、政府が推進する成長産業への100万人の労働移動を最前線で支えるポジションにいます（受講料最大70%補助）。 Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。現在正社員8名の少数精鋭で急成長フェーズにあります。02 ｜ このポジションのMission リスキリング部門のオペレーションを「人依存」から「仕組み依存」に転換し、さらなるユーザー受け入れへの拡大を支えるスケーラブルな運用基盤を構築・管理する。 現在、月数十名の受講生を受け入れていますが、この規模をより拡大するためには、手動で回している学習進捗管理・メンター管理・受講生フォローを、再現性ある仕組みに変えなければなりません。 「整った環境を受け取る役割」ではなく、「自ら環境を整えながら事業の成長速度を上げる役割」です。03 ｜ 業務内容 ▶ 入社直後から担当するコア業務 ① 学習進捗管理 受講生の学習進捗の可視化・モニタリング 進捗遅延の早期検知と個別フォローの実施 指導スタッフへのエスカレーション基準の設計と運用 アルバイトスタッフへの業務指示・品質管理② 学習メンター管理 メンター（学習支援スタッフ、約20名の業務委託）のアサイン調整・稼働管理 メンターとのコミュニケーション・モチベーション管理 対応品質のモニタリングと改善フィードバック③ オペレーション設計・改善 現状の手動業務の棚卸しと標準化 再現性ある運用フローの構築（誰がやっても同じ品質になる仕組みづくり） 業務効率化施策の立案・実行 AIツール（Claude等の生成AI）を活用した業務改善・自動化④ KPI管理・レポーティング 受講生体験品質・業務工数・メンター稼働などの数値管理 代表への週次レポートと改善提案

01 ｜ 会社・事業概要 WorX（ワークス）は2021年創業のHRTech × EdTechスタートアップです。「業界・職種を超えた転職（越境転職）」を支援する、未経験特化の転職プラットフォームを運営しています。 キャリアコーチング・リスキリング（新スキル習得）・転職エージェントを一気通貫で提供し、業界平均5%にとどまる未経験者の転職決定率を70〜80%まで引き上げています。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の第一号採択事業者として、政府が推進する成長産業への100万人の労働移動を最前線で支えるポジションにいます（受講料最大70%補助）。 Forbes JAPAN「2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。現在正社員8名の少数精鋭で急成長フェーズにあります。 02 ｜ このポジションの使命（Mission） リスキリング部門全体のプロダクト責任者として、入校から学習・転職支援までの一気通貫体験を設計・管理し、「受講生の意志を着火から自走まで途切れさせない」体験品質を実現する。 WorXのサービスは、キャリアアドバイザーが「火を灯し」、約3ヶ月のリスキリング期間中にテクニカルスキル学習とコーチングが並走して「覚悟を固め」、転職エージェントが「社会に放つ」という構造で受講生の変容を支えています。 このポジションは、コーチングマネージャー・オペレーション責任者が「どうやるか」を実行する一方、「何をするか・なぜするか」をゴールから逆算して設計する役割です。 03 ｜ 業務内容 ① コーチングチームの統括 ・コーチングチームはリスキリング期間中、受講生に週次で伴走し、キャリア軸の確立と転職準備を進めるチームです。統括責任者はコーチングマネージャーに「何をどのゴールに向けて実行するか」の方針を渡す側として関わります。 ・コーチングマネージャーへの方針提示・目標設定・マネジメント ・コーチングの品質基準・ゴール定義の策定（「転職支援チームに渡す時点の受講生状態」の言語化） ・キャリアコーチングコンテンツの設計・改善方針の決定 ・リスキリング期間から転職支援チームへの受け渡しフロー設計 ・最終KGI（内定承諾から2ヶ月以内の転職決定）から逆算した各フェーズのゴール定義と達成率の最終管理 ② リスキリング（学習）の統括 リスキリングは「疑似体験を通じて、このキャリアで転職するという覚悟・確信を生み出す」フェーズです。テクニカルスキルとキャリア理解を融合した学習体験を設計します。 ・カリキュラム設計・コンテンツ開発（マーケティング / エンジニア / ITセールス等の全クラス） ・学習メンターの採用基準・評価方針・育成プログラムの設計 ・学習体験品質の方針策定と改善サイクルの運営 ・オペレーション責任者の管理・目標設定・業務方針の決定 ・卒業率・完走率・受講生満足度の最終責任 ③ AIシステム（WorXAI）のリスキリング活用 ※ WorXAI：WorX独自開発の学習管理AIシステム。学習の「インプット〜アウトプット〜実践課題」を一気通貫で完結させる次世代LMS（学習管理システム）です。 ・WorXAIのリスキリング領域における要件定義・機能優先順位の決定 ・AI進捗検知・自動アラート・質問対応自動化などの開発方針策定 ・事業拡大へ向けた「人に依存しないキャリア支援・リスキリング体験」の設計 ・オペレーション責任者・コーチングマネージャー・社外エンジニアとの連携による実装推進 ④ 部門KPI管理・法人事業との連携 ・リスキリング部門全体のKPI設計・目標管理（代表へのレポーティング） ・受講生拡大へ向け受け入れロードマップの策定と実行 ・法人向けリスキリング事業との連携：BtoC（個人向け）で磨いたカリキュラム・AIシステム知見のBtoB（法人向け）転用 ・法人ニーズをBtoCカリキュラム改善にフィードバックする仕組みの設計

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを目指すエンジニアクラスにて、受講生の課題へ面談を通してフィードバックをお任せします！ 【具体的な業務内容】 お一人につき受講生を２〜４名担当いただき、エンジニアへのキャリアチェンジに必要なスキルを身につけるためにプログラミングの基礎から実践的スキルまで課題に対しての個別メンタリングをお願いいたします。 受講期間は3ヶ月、エンジニアとして最低限の知識とスキルを習得し、ポートフォリオ用の簡易的なWebアプリを完成させる内容です。 【ポジションの魅力】 ・エンジニアスキルを活かして人の成長を応援し、人生の転機に関わることができます ・週4時間程度から稼働可能なので、本業の空いた時間で業務が可能です ・事業のオープニングメンバーでもあるため、事業改善や事業成長にも副業として関わることができます ・教育・指導を通じて、自分自身も生成AIスキルを学び直し・アップデートできます ・将来的に“生成AI導入の推進役”としてのキャリアを築くためのスキルが磨けます

【私たちの会社について】 WorXは、難易度の高い「業界・職種未経験」での人気業界への転職成功確率を高めるために誕生した、成長産業への越境転職を実現するリスキリング転職プラットフォーム（キャリアスクール併設型の転職エージェント）です。 独自のカリキュラムで学んでいただき、スキルアップや資格取得をすることで、利用者の100％が異業種への転職を実現しています。 しかも、転職後の年収は平均で90万円アップ、転職後の働き方は100％リモートワークになっています。 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人がの能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【ポジションについて】 転職やキャリアチェンジを検討しているユーザーに対し、リスキリングサービスの受講提案を行う営業ポジションです。 本ポジションのゴールは、受講検討者が納得した上でサービス受講を決定することです。 キャリア相談を入り口にしながらも、最終的には受講意思決定まで導くことが求められます。 【具体業務】 ・受講検討者とのオンラインカウンセリング（商談） 　└キャリアの方向性整理・課題の言語化 　└サービス内容の説明および提案 ・次回面談の設定・引き継ぎ ・商談内容の記録（Salesforce入力） ※新規開拓は不要です（アポ提供あり） ※受講後のキャリア支援（コーチング）は別担当が行います ■業務フロー ・リード（見込み顧客）提供 ・初回カウンセリング（ニーズ把握） ・サービス提案 ・受講決定（成約） ■業務詳細 受注までの商談回数：3回 リードタイム：2週間程度 【この仕事の魅力】 ① 「売る営業」ではなく「人生の意思決定支援」 顧客のキャリアに深く入り込み、意思決定を支援する営業です。 ② 成果がそのまま報酬に直結 高単価インセンティブにより、成果に応じた収益が得られます。 ③ キャリア支援×営業スキルが同時に磨かれる 営業力とキャリア支援力の両方を高められるポジションです。 【定例会・勉強会】 知識習得の場として参加必須の毎月定例会・勉強会を行なっております。 第一火曜 20時〜：先月の振り返り、今月のアプローチ共有 第三火曜 20時〜：WorXpro勉強会 ※本MTGは無償での実施となりますが、その分、参加いただく皆さんにとって、単なる業務共有に留まらず、今後のキャリア形成やご自身のスキルアップに確実につながるような有意義な場にしていきます。

【会社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 「今の自分を変えたいけれど、どう動けばいいかわからない」 そんな悩みを持つ受講生に対し、WorXのキャリアパートナーは、単なる「情報提供者」ではなく、「キャリアの解像度を高め、目標達成への準備を完了させるパートナー」として併走します。 受講生が自身の強みを正しく理解し、企業の評価観点に合わせた「自分自身の伝え方」を習得することで、納得感のあるキャリア選択を実現することが私たちのミッションです。 ①キャリアの方向性を明確にする（解像度の向上） ポテンシャルの言語化： 過去の経験を深く掘り下げ、本人が気づいていない強みや価値観を「市場で評価される言葉」に変換します。 選択肢の提示： 既存の枠組みにとらわれず、受講生の可能性を広げるための職種・業界像を具体的に提案します。 ②転職準備を完了させる（課題解決と伴走） 課題の特定とフィードバック： 「なぜ選考で苦戦するのか」を論理的に分析。面接ロープレ等を通じ、結論から話す思考法や、具体的エピソードの構成力を引き上げます。 12週間のマインドサポート： 変化には不安が伴います。受講生が目的（転職成功）を見失わずに進み続けられるよう、プロの視点でリードし続けます。 【仕事の魅力】 1. 相手の「なんとなく」を「確信」に変える、事実の整理と再構築 受講生が語る「頑張ったこと」や「やりたいこと」の中にある、本人も気づいていない一貫した強みを見つけ出し、整理していくプロセスです。バラバラだった経験が、あなたの問いかけによって一本の筋が通り、受講生本人が「だから自分はこの仕事がしたいんだ」と心から納得する。その意思決定の瞬間に立ち会えることが、この仕事の純粋な面白さです。 2. 「なぜ選ばれるのか」という基準を、受講生が使いこなせる武器にする あなたがこれまでの実務で培ってきた「採用や評価のリアルな視点」を、受講生が自分を伝えるための具体的な力へと転換する役割です。単にアドバイスをするだけでなく、共に試行錯誤し、選考というシビアな場を突破するための「準備」を一つずつ完了させていく。自分の知見が、ダイレクトに誰かの人生の転機を支える手応えがあります。 3. 12週間、一人の「変化」に誠実に向き合い抜く 12週間という限られた期間、受講生が自分の課題から逃げずに歩み続けられるよう、隣で支え続けます。モチベーションが上がらない時も、迷いが生じた時も、ゴールを見失わずにフラットな視点で対話を重ねる。最終的に受講生が自分の足で新しいキャリアへ踏み出していく姿を見届けることができます。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 未経験から法人営業へのキャリアチェンジを目指すテックセールスクラスにて、受講生のセールスロールプレイングの担当をお任せします！ 【具体的な業務内容】 お一人につき受講生を5〜7名担当いただき、法人営業へのキャリアチェンジに必要なスキルを身につけるためにセールスの基礎から実践的スキルまでロールプレイングを通してキャリア支援をお願いします。 受講期間は3ヶ月、担当受講生1人につき週2回×60分の計10回のロールプレイングを実施していただきます。 担当受講生は入学からご卒業まで、同じ受講生を担当いただく予定です。 ゆくゆくはスキル試験（中間試験・卒業試験）の対応もお任せします 【ポジションの魅力】 ・これまでの営業経験を“体系的に伝える力”へ ご自身の営業経験を活かしながらも、WorX独自のセールスプログラムに基づいて受講生へ指導いただきます。自己流ではなく、再現性のある形で営業スキルを「伝える力」へと昇華できます。 ・受講生のキャリア転機に深く関われるやりがい 未経験からのキャリアチェンジに挑戦する受講生に、実践的なセールススキルを伝える役割です。継続して同じ受講生を担当することで、変化や成長に伴走できます。 ・フルリモートOK！全国どこからでも参画可能 すべてのロールプレイングはオンラインで完結。地域を問わず、全国からご自身のペースでご参加いただけます。 ・成長スタートアップでの社会的意義ある仕事 経済産業省の支援を受けたリスキリングプラットフォームで、次世代の転職支援を一緒に創っていくフェーズに関われます。

【弊社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 ■リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 WorXでは、キャリアチェンジを本気で目指す受講生に対し、個別メンタリングを通してスキル習得をサポートする「WEBマーケティングメンター」を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・WEBマーケティングを学ぶ受講生5〜7名を担当（約３ヶ月間） ・面談を通じて課題へのフィードバック・スキル向上をサポート 課題例：マーケティングトレース／LP制作／広告設計（リスティング・ディスプレイ・Metaなど） メンタリングはすべてオンライン対応 【ポジションの魅力】 ・自身のマーケティングスキルを“教える力”として再構築できる ・キャリアチェンジに挑戦する受講生の人生の節目に関わる、やりがいのある役割 ・本業以外でもマーケ領域で“社会的価値の高い”仕事ができる

【会社概要】 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の【リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは： 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA（転職成功時の後払い）型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 【業務内容】 本ポジションは、リスキリングを通じて異業種・異職種への挑戦を志す受講生のパートナーとして、転職戦略の立案から内定承諾までを一貫してリードします。単なる「求人紹介」ではなく、受講生が抱えるスタンスやマインドの課題に踏み込み、時には厳しいフィードバックを通じて「企業が喉から手が出るほど欲しがる人材」へ変容させることがミッションです。 （※社内ではキャリアディレクターと呼んでいます。） 【本ポジションの魅力】 ■難易度の高い「越境転職」を、自らのスキルで成立させる 同職種のスライド転職ではなく、未経験からIT・営業等のプロ職種へ挑む「非連続なキャリアチェンジ」を支援します。 既存のスペックでは書類通過すら難しいターゲットに対し、いかに市場価値を再定義し、受講生の行動を変えさせて内定を勝ち取るか。難度の高いマッチングに再現性を持って挑んでいただきます。 ■成果を起点とした「役割の拡張」 キャリアディレクターとして確かな実績を残したメンバーには、自らの影響範囲を広げていくことを積極的に推奨する環境ですl。AIを活用したオペレーションの構築、組織設計、マネジメントなど、自らの実績を基盤に、事業を動かす側の役割へ自律的に踏み込んでいくことが可能です。 ■他社競合のない、一気通貫の支援 WorXの受講生は他社エージェントを併用しないため、CDが提示する戦略と求人提案が、受講生の転職結果を左右する唯一の決定因子となります。 「他社の推薦と競合する」といった外部要因に左右されず、自らのアクションがそのまま成約率に直結する環境です。候補者のスペックを言い訳にせず、自分の手で決定を創り出したい方には適した環境です。 【業務詳細】 担当する約20名の受講生に対し、プロとしての「決定」にこだわり、以下の業務を遂行します。 ■ 課題解決型コミュニケーション（対 受講生） 受講生のマインド・スキル課題を特定し、内定獲得のために必要な「行動変容」を促すコミュニケーション。 ■キャリア戦略立案・進捗管理（対 選考） 市場価値から逆算した戦略構築と、面接準備等の徹底的な伴走。他社エージェント不在の環境で、自らの手腕のみで内定へ導く。 ■ 現場知見を活かした「事業・仕組み」への介入（対 自社組織） 自身の支援を通じて得た知見を、支援マニュアルやAIプロンプト、プロダクト仕様へ直接反映する。 事業拡大期において、後続メンバーが成果を出せる「勝てる仕組み」を自ら構築する。