WLCは業界で珍しい、高還元コンサルティングファームです。

CEO直下でコーポレート部門の立上げと管理業務全般を統括をするポジションです。事業拡大に向けて組織基盤を強固なものにして頂きます。

■業務概要

• 管理部門の確立
  人事、採用、広報、総務、法務、経理、財務、経営管理など、コーポレート業務全般を取りまとめ、優先順位付けをして最初は自ら業務対応をして頂きます。基盤が整い次第、事業戦略と想定業務に応じてチーム形成をお願いします。

• 経理、財務
  顧問税理士との連携、領収書や請求書の記帳、月次決算の内製化、資金繰り表の作成など

• 人事、労務
  勤怠管理や給与計算の仕組み化、入退社手続き、採用など

• 法務、コンプライアンス
  契約書のリーガルチェック、利用規約やプライバシーポリシーの作成・改定、社内規程の整備など

• 総務、社内環境
  オフィスや備品の管理、契約書類の整理整頓、社内イベントや福利厚生の整備など

• チームビルディング
  管理部門チーム体制強化に向けた採用、調達

• 既存の仕組みや前職のやり方に固執せず自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
• 複数組織またはチームのピープルマネジメント経験／ビジネスサイド（事業側）での実務経験
• 難しい課題でもWLC品質を維持した行動をとり続けるマインド
• どんな状況でも一緒にやり切ってくれること

• いずれかで3年以上の経験
• スタートアップやベンチャー企業での経験
• 事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画の経験

• 高いビジネスマインドを持っており、クライアントファーストな立ち振る舞いができること
• 常に期待値を超えようと行動し、高品質のアウトプットを追求するかた
• 最先端技術にアンテナを張り率先して習得するかた
• 所属関係なくプロジェクトに関わるメンバーを仲間として尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創れるかた
• ご自身のこれまで経験してきたことをフル活用し、目的達成に向けてコミットできるかた
• 自身の成長、WLCの成長、クライアントの成長、すべてにコミットできるかた