仕事概要
＜所属＞
F3（エフスリー） ロードサイドPJT
＜役職＞
部長or課長or係長（＝カテゴリーリーダー）
※部署名は、Fashion For the Futureの頭文字をとっています
2020年4月に立ち上がった部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署です
※ロードサイドPJTとは？
200億規模を目指した、新規コンテンツブランド（SC、駅ビル、ロードサイド系）の立ち上げを行います。
150坪以上の大型店舗を想定しており、出店チャネルも将来的にロードサイド出店も視野に入れています。
低価格のSPA業態で、ウィメンズ・メンズに加えて、インナー・キッズ・ライフスタイルグッズ等を加えたマルチな品揃えで幅広い顧客層に対応できる商品構成を目指しています。
＜必ず対応頂きたい業務＞
・新規コンテンツの生産戦略
・取引先（工場・商社）の開拓
・商品開発・生産管理
・品質の向上とコストダウン
・SDG’ｓ関連
＜チーム体制＞
・商品開発チームとしてMD責任者１名とMD２名と、デザイナー４名
※並行して採用活動
＜ポジションの魅力＞
・ワールドグループの成長に向けて、新たに低価格SPAゾーンで勝てるブランドコンテンツの開発を０ベースから参画頂きます。
・これまでSC向けブランドは、各取引先の展示会や提案サンプルをベースとした製品仕入れでしたが、今後は自主企画と直貿生産を拡大し
競争力ある商品開発を目指していくので、その礎を築く中心メンバーとして活躍頂きたいです。
必須スキル
・生産業務（商品開発から工場との直接の折衝、納品までの管理）１０年以上
・最低限の英語力、英語商談経験 （もしくは中国語）
歓迎スキル
・海外工場との直接商品開発 （5年以上）
応募概要
| 給与 | ご経験により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京（青山）オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■テレワークOK(週１程度） ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 福利厚生 | ■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3か月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
企業情報
| 企業名 | ワールドグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1959年（昭和34年）1月13日 |
| 本社所在地 | 本社 神戸：〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京：〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 7,648名（2023年3月末現在） |