仕事概要
人事労務部門の運営チームの一員として、人事労務領域における業務改善・システム化(DX推進)と、人事給与業務の安定運営の両面を担っていただきます。
・業務フローおよびシステムの見直し、標準化・自動化などの業務改善の推進
・AI・各種ツールを活用した、より高度なオペレーション体制への移行(DX推進)
・国内給与計算業務および、人事労務関連業務(社会保険、税務、入退社手続き、雇用契約、勤怠管理、福利厚生、決算対応 等)
・社労士やシステム担当者等の窓口として、法改正や最新機能を踏まえた社内運用の改善や実装の主導
・社員からの問い合わせ対応および運用改善へのフィードバック反映
必須スキル
・人事・給与システムの運用経験(3年以上)、またはそれに準ずる知識・スキル
・人事労務(給与・社会保険・税務等)に関する実務経験
歓迎スキル
・業務改善、システム導入、DX推進の経験
・AIや自動化ツールを活用した業務改革の経験
・会計領域に関する実務経験または基礎知識
・社員対応(問い合わせ対応、社内サポート等)の経験
求める人物像
・自チームの枠にとどまらず、管理部門や情報システム部門と連携しながら組織横断的に業務を推進できる方
・経営層の意図と現場のニーズを共に理解し、全社を「顧客」と捉えたホスピタリティのある適切なコミュニケーションができる方
・従業員からの問い合わせや直面した課題に対し、主体性を持って柔軟かつ迅速に対応できる方
・現状に満足することなく業務のあるべき姿を追求し、改善や仕組み化に前向きに取り組める方
応募概要
| 給与 | 年俸650〜690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 【事業所名】 グローバルセンター 【住所】 千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン 【最寄駅】 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 【喫煙環境】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 雇用形態 | 正社員(General職:無期雇用) |
| 勤務体系 | ・原則、1日8時間勤務(休憩60分) ・リモートワーク、フレックスタイム制あり 《本社通常就業時間》 ・8:30-17:30 【休日休暇】 ・年間 120日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始(12月29日から翌年1月3日まで) ・年次有給休暇(入社半年経過時点に11日付与/繰越40日を限度) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ・社員持株会(奨励金あり) ・関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等 ・インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助 ・国内事業所では全県にある提携企業先保育施設(ニチイキッズ)の利用が可能 ・各種研修制度あり ・年1〜4回の人事考課面談を通じキャリアの相談機会あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウェザーニューズ |
|---|---|
| 設立年月 | 1986年6月 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン |
| 資本金 | 17億6百万円 |
| 従業員数 | 1,120人 ( 2025年5月31日現在 ) |