【Mission】 国および自治体向け経営管理SaaSにおいて、法務周りをCorporate Unit Mrg.と連携しながらリードしていただきます 現在法務専任は社内にはおらず（一部外部に依頼）、現在はCHROが法務業務を兼任している状況です。社員数増加に伴い、法務周りの強化をしたく募集をかけております。 【業務詳細】 ・NDA、基本契約書の起案と審査対応 ・リーガルチェック ・法務相談対応 ・各種契約書更新 ・その他新規契約書の作成 等 【就業環境の魅力】 フルリモート環境下でライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる 当社は「従業員一人一人の幸福が、事業成長そのものの加速やグロースにつながる」をベースに、組織運営をしています。例えば、Family休暇や、家族を優先しながら働ける制度（ケアデイ制度）を設けており、既に仕組み化・浸透しています。 【ビジネスの魅力】 当社は国および自治体向け経営管理SaaS(B&S)を開発してる企業です。日本のGDPの1/3にもなる行政領域、急速に少子高齢化が進む今、その行政を支える持続的な財源は今まさに大きな岐路に立っています。 誰もが解決したかったけど、対処療法では解決できなかった構造的な問題がそこにはあります。我々はそこに対して正面から向き合い、「未来の世代に豊かな社会を残す」ことを目指しています。 現在は、B &Sの開発が本格化し、愛媛県や内閣官房に続き、他自治体からも注目をいただいている状況。2025年〜2026年は事業を一気に拡大させていく重要フェーズとなるため、経営の要となるCFO候補を採用したいと考えています。 【選考フロー】 ・書類選考→カジュアル面談→選考1回

【必須】 ・IT企業での法務担当3年以上 ・IT企業での1人法務経験、もしくは法務マネージャー経験 ・社内の法務関連の業務を網羅的に把握されてきた経験

【歓迎】 ・スタートアップでの横断的な法務実務経験

・IT企業での法務リスクなどの観点を持っている方 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進められる方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方