【第二新卒/戦略】上場ベンチャーでのDX戦略コンサルに興味のある第二新卒を募集!カジュアル面談OK
仕事概要
(雇入れ直後)以下の通り、(変更の範囲)本人希望も加味した上で会社の定める業務
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◩ ミッション
外資系戦略コンサルティングファーム出身者らと共に、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。
顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。
クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。
また、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。
◩ ポイント
<戦略から伴走まで幅広いプロジェクトへのアサイン>
マーケティングやセールス等の顧客獲得領域における、デジタル戦略/戦術立案から施策創出/伴走まで、幅広いレイヤーのプロジェクトを手掛けています
<自社プロダクト・サービスとの連携>
自社プロダクト/運用代行サービスを持っているため、伴走フェーズではそうした具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用/伴走を社内分業しながら成果創出をすることができます
<高い年俸と広いアップサイド>
ベースやボーナスとは別に、マネージャークラスからパートナー制度のような上限のないインセンティブ設計があります(業績連動)
<優れた同僚との協働>
外資系戦略コンサルティングファームからの転職者やマーケティングの各分野の専門家が在籍しており、そうした同僚と働くことができます
<インパクトの大きい仕事>
顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます
<旧来型コンサルと違うワークライフバランス>
顧客オフィスへの常駐はありませんので、安定して業務を行えます。リモートワーク中心で、週1-2程度のオフィス勤務ですので、業務に集中できます。上場企業なので適切なワークライフバランスが保てます
<自社経営への関与>
希望者は事業開発業務にも携わることができます。
コンサルティングから得られたナレッジを元に新規事業創出に取り組めます。
ナレッジ共有を通じた自社プロダクトへの関与も可能です。
コンサルティング事業そのものの拡大のための広報活動にも参加できます。
◩ 具体的な想定業務
戦略コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案
・新規事業のデジタル戦略の立案
・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案
・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務
・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の活用戦略の構築
・プロジェクトの提案活動のサポート
(興味関心に応じて)
・「AIアナリスト」などのプロダクト改善、新規プロダクト開発
・新たなマネタイズモデルの立案と実行
・会社の広報活動
◩ プロジェクト事例
・三井不動産さま
全社のデジタル活用を推進するDX部門の支援
・パナソニック インダストリーさま
ユーザー理解を起点としたデジタル接点の再構築
・ローソンさま
ローソンアプリのUI/UX改善方針の策定
・スタイリングライフさま
プラザ(雑貨店)のEC事業戦略の策定およびKPI設計
…等
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※選考過程において、適性検査(性格検査)の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。
必須スキル
・社会人経験3年以上
求める人物像
・デジタル領域に専門性をもったコンサルタントを目指す方
・弊社のミッション・ビジョンに強く共感頂ける方
・会社並びにメンバーや事業の成長を一番に考えられる方
・論理的思考力を持ち、顧客の成長に貢献したいと思うマインドのある方(仮説思考、問題解決思考、クリティカルシンキング)
・クライアントとの長期的な信頼関係を構築し、発展させるコミュニケーション力をお持ちの方
応募概要
給与 | 年俸制。~1100万円(14分割の1を月給として支給/45時間の見込み残業代込み)+インセンティブ(マネージャー職以上・上限なし) |
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勤務地 | (雇入れ直後)以下の通り、(変更の範囲)会社の定める営業所 ----- 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F ※リモートワーク可 社内並びにオフィス敷地内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 契約期間:契約期間の定めなし 所定労働時間は1日8時間(週40時間)、休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 所定外労働あり 完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能) |
試用期間 | 3か月(試用期間終了後と同条件) |
福利厚生 | ▼給与備考 年俸制(経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします) ※年俸の14分割の1を月給として支給します ※月給には45時間のみなし残業手当を含みます ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します <給与内訳> 例1)年収600万の場合、 基本給323,400円、みなし残業手当105,200円/45時間 例2)年収800万の場合、 基本給431,200円、みなし残業手当140,300円/45時間 保険:各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 通勤費:3万円/月を上限に支給します ▼福利厚生 ・部活動制度 ・WACUL食堂 ・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 ・婦人科検診補助 ▼社内イベント ・OKR WIN Session(週1/金曜) ・Value Tuesday(事業進捗報告会、月1/第3火曜日) ・WACUL食堂(交流イベント、月1/第4月曜日のお昼) ・WACUL DAY(全社イベント、四半期毎) |
企業情報
企業名 | 株式会社WACUL |
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設立年月 | 2010年9月27日 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F |
資本金 | 5億2,963万円 |
従業員数 | 77名 |