01.【税務／正社員／経験者】税務コンサルタント【八幡本部】

【仕事内容】 顧問先の主担当として、月次の数字をベースにした資金繰り対策や中長期の経営計画策定をサポート。 単なる「税金の計算係」ではなく、経営者の最も身近なパートナー（参謀）として支援を行っていただくポジションです。 ［具体的な仕事内容］ ◆ 次世代の税務コンサルティング クラウド会計からリアルタイムに同期される数字を元に、企業の「今と未来」を語り合います。 完結型のスキルを持つあなただからこそできる、深い洞察を期待しています。 ◆ DX導入支援・業務フロー構築 顧問先の経理業務そのものをITでリデザインします。 京都屈指のITノウハウを武器に、お客様の生産性を高めることも私たちの重要なミッションです。 ◆ 経営者の意思決定サポート 主担当として、資金繰りや経営計画の策定をサポート。 経営者の「一番身近な相談相手」としての真価を発揮していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITで無駄をなくし、経営課題の解決に時間を使いたい！」 「本質的な仕事にこだわり、その成果で正当に評価されたい！」 そんな思いをお持ちではありません？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今も多くの会計事務所が膨大な手入力や紙の作業に追われていますが、私たちの本当の価値は「入力」ではなく、数字の先にある「経営判断のサポート」にあるはずです。 当事務所は、京都屈指のIT・DX化で業務の効率化を進めています。 それは単にラクをするためではなく、ITに任せられる作業は自動化し、人間にしかできない「お客様への価値提供」に時間を使うためです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自律したプロのための「最高の環境」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圧倒的なDX化とフラットな組織 MF・freeeやチャットをフル活用し無駄を排除。 歴や年齢に関係なく「お客様のためになる」提案は即採用されます。 ◆ メリハリのある働き方（年間休日125日） 有休取得率は84%（入社5年以内は97%）。 残業は月10〜20時間程度（繁忙期除く）で、チームで協力して定時内の業務完了を目指します。 ◆ 5名以下の少人数チーム制 日々の相談や育成がスムーズな少人数制。 一人ひとりの業務進捗や悩みに、きめ細かく対応できる体制です。 ◆ 毎朝の朝礼研修で価値観を共有 毎朝30分、経営理念や最新の税務知識を共有し、組織のベクトルを統一。 資格取得支援や試験前の休暇制度も完備しています。 ◆ 成果をダイレクトに評価する制度 年功序列を完全撤廃。 担当数やDX貢献度といった明確な基準があるため、成果がしっかりと昇給・賞与に直結します。

【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験（年数は問いません） ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方

【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト（MF・freee等）の高度な運用経験

【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。