【正社員】サービスグロース担当（プライベートブランド（Vivid TABLE） / 初期グロース）

◢◤「再現性」を創り出す。Vivid TABLEの成長エンジンとなる、グロース担当募集◢◤ ――「食べチョク」に続く第二の柱へ―― 本格始動から半年の冷凍ミールキット「Vivid TABLE」は、 2年での既存事業超えという高い目標を掲げ、まさに今、加速しようとしています。 しかし、率直に言って、再現性のある顧客獲得モデル（ ≒ 勝ち筋）はまだ確立されていません。 このポジションは、データと仮説検証を武器に、Vivid TABLEの成長エンジンそのものを構築する、事業の成否を左右するキーパーソンです。 与えられる予算は半年で数千万円規模（予算規模や期間は事業フェーズや戦略に応じて変動する可能性があります）。 これをどう活用し、高速でPDCAを回し、最適解を導き出すか。 このダイナミックかつ不確実性の高い環境で、ゼロイチのグロースを自らの手で実現する醍醐味を味わいませんか？ 求めるのは、高い思考力と圧倒的な実行力、そして変化を恐れない推進力。 困難な状況でも思考を止めず、泥臭く実行しきれる方にとって、ここは裁量を持って挑戦できる絶好のフィールドです。 独自の顧客獲得モデルを確立するというエキサイティングなミッションに、共に挑みましょう。 【業務内容】 １）顧客獲得戦略の策定および施策の企画・実行 　 - 戦略の立案とともに、多様なチャネルでの施策を企画・実行し、データに基づく効果検証・改善サイクルを回していただきます ２）各種マーケティング*施策の立案・実行・効果検証 ３）新規獲得チャネルの開拓と顧客獲得単価（CAC）の最適化 ４）データ分析による効果的なペルソナ設定と訴求メッセージの構築 ５）LTV向上施策の検討・実行 ６）マーケティング予算の効率的な配分と管理（数千万円/半年の予算内） 　 - 投資の効果を最大化するためのプランニングと実行管理をしていただきます（CPA/ROAS等の最適化） ７）バリュープロポジションの検証と競合他社との差別化ポイント構築

※特定の経験年数や業界経験は問いません ※以下のスキル・経験・マインドセットをお持ちの方を求めています ・論理的思考力と仮説構築力 　 - データや事象から課題を発見し、その原因や解決策についての仮説を立てる力 　 - 施策の目的と期待効果を明確にし、検証可能な形で計画に落とし込む論理的思考力 ・実行力とスピード感 　 - 目標達成に向けて、泥臭い作業も厭わず、最後までやり抜く力（実行力・GRIT） 　 - 不確実な状況でも、まずはやってみるという姿勢で、高速なPDCAサイクルを回せるスピード感と行動力 　 - 限られたリソース（時間・予算）の中で、最大限の成果を出すための工夫ができる力 ・データ分析・活用能力（高度な分析スキルは不要です） 　 - 数値データに対する抵抗がなく、基本的なデータ分析（効果測定、要因分析など）を行い、施策の改善に活かせる能力 　 - データからインサイトを抽出し、次のアクションに繋げる意欲 ・学習意欲とキャッチアップ能力 　 - Webマーケティング、グロースハック、データ分析などの関連領域について、常に新しい知識や手法を学び、積極的に取り入れる姿勢 　 - 未知のツールや手法についても、臆せず試行錯誤し、素早くキャッチアップできる能力 ・マインドセット 　 - 結果に対する当事者意識が高く、目標達成に強くコミットできる方 　 - 失敗を恐れず、挑戦から学びを得て次に活かせる方 　 - 変化の激しい環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 　 - チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して目標達成できる協調性