・事務職 ■健康保険組合の事務代行業務 健康保険に関する各種手続きや給付・経理処理などを、法令に基づき正確に対応する業務です。 ■健康診断実施に向けた契約業務 医療機関との契約締結や調整、契約書作成などの事務業務を担当します。 ■健康診断費用の請求確認業務 医療機関からの請求内容や健診結果を確認し、適正な支払い処理やレポート作成を行います。 ■カスタマーサポート業務 健康診断やサービス利用に関するお問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ■福利厚生ECサイト運営 会員制ECサイトの運営を担い、商品管理や販促企画、精算業務、クライアント要望の反映などを通じてサービスの利用促進を行います。 ■総務・人事業務 勤怠管理や備品管理、請求書処理、社内環境整備、各種社内手続きなどを通じて、組織運営を支える業務を担当します。 ※上記は業務内容の一例であり、配属先や業務状況に応じて担当業務が異なる場合があります。 ・営業職 健康管理サービスや健康保険組合設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローを担当します。 ＜主な提供サービス＞ 配属されるチームにより、取り扱うサービスは異なります。 ■健診代行サービス ■福利厚生支援サービス ■特定保健指導サービス ■健康保険組合設立の支援コンサルティング ・エンジニア職 設計・開発・テスト・リリースなどの開発業務に加え、問い合わせ対応や不具合対応などの保守業務を担当します。 ＜開発環境＞ ■言語（JAVA)　■OS(Unix、Windows)　■DB(PostgreSQL) ＜自社開発システム＞ 1.健診予約システム 2.健診結果管理システム 3.カフェテリアプラン （ポイント制でお好きなメニューを会員が自由に選択・利用できるサービス）

■2027年4月1日に入社できる新卒、第二新卒の方(大学・大学院卒) ■学科不問　

■歓迎スキル：基本的なPCスキル（Word/Excel）がある方

◇正確で丁寧な仕事を心がけられる方 ◇周囲のコミュニケーション力を大切にし、信頼関係を築ける方 ◇変化にも前向きに対応でき、学ぶことに意欲のある方