■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの向上と企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ■募集背景 現在、U-ZEROは2025年7月の本格リリースを経て、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。数万人規模の組織を支えるラージエンタープライズ向けサービスとして、急成長フェーズに突入しています。 今後、さらに顧客の声をプロダクトへ反映させていくにあたり、「PdMと連携して新機能の仮説を爆速で形にするモックアップ開発」と、プロダクトの価値を伝えていくためのコーポレート・サービスサイトの構築の強化が課題となっています。 現在は業務委託メンバーが担っていますが、価値検証に伴う意思決定を一段と加速させ、プロダクトの進化をリードしていただくため、新たにフロントエンドエンジニアを募集いたします。 ■仕事内容サマリ プロダクトマネジメント部と密に連携し、Next.js/TypeScriptを用いて「U-ZEROエンゲージメントスイート」の新規機能のモックアップ・プロトタイプ開発をお任せいたします。 あわせて、コーポレートサイトやサービスサイトの構築・運用、およびマーケティング施策の実行を通じたフロントエンド実装を担当します。 「仕様の妥当性を検証するための速い実装」と「検証された価値を適切に市場へ届けるWeb基盤の構築」の両面を担い、技術によってプロダクトの提供価値を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 - プロダクト開発： Next.jsを用いたSPA/SSRアプリケーションのプロトタイプ・モックアップの設計・実装 - マーケティング施策支援： コーポレートサイトやサービスサイトの構築・運用 - 品質向上： CI/CDの構築、テスト自動化、パフォーマンス最適化 - 組織づくり：AIの利活用推進、 開発文化の醸成、ドキュメント化。 ■デザイン環境・技術スタック - デザインツール：Figma, Adobe CC（Photoshop, Illustrator等）, PowerPoint - AI活用：Figma Make, NotebookLM, Claude, Gemini - フロントエンド：TypeScript, Next.js - ファイル共有：Google Drive, BOX - コミュニケーション：Slack - ドキュメント：Notion, JIRA - バージョン管理：GitHub ■働き方 - 基本はリモートワークとなりますが、隔週1日の出社日があります。（関東圏の方は出社推奨、遠隔地から勤務の方はオンライン参加も可）。 - 四半期ごとにPdMチームと1日合宿（会議室）を実施しています。 - フレックス制度により、中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、育児中のメンバーも送り迎えに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 - 繁忙期（イベント前・プロダクトローンチ前）には時間外労働が発生することもありますが、月40時間程度を目安としており、無意味な長時間労働は推奨していません。休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■このポジションが向き合う挑戦 1. 「品質」ではなく「価値」を最速で具現化する フロントエンドエンジニアとしての挑戦は、完璧なコードを書くことではなく、PdMのアイデアを「触れる形」に最速で落とし込むことです。数万人が利用するエンタープライズ品質を見据えつつも、価値検証フェーズにおいては、いかに無駄を削ぎ落とし、ユーザーの反応を得るためのプロトタイプを爆速でデリバリーできるかに挑みます。 2. UIデザインを超えた「体験」のプロトタイピング 決まったデザインをなぞるのではなく、PdMと壁打ちしながら「どうすれば従業員の本音を引き出せるか」という体験そのものを実装します。AIインタビュアーとのスムーズなやり取りや、データの可視化手法など、ユーザーが価値を感じる「一瞬」を創り出すフロントエンド実装が求められます。 ■このポジションの面白さ 1. プロダクトの「正解」を自らの手で作る このフェーズでは、仕様書通りに作る仕事は一つもありません。価値検証のためのモックアップ開発を通じて、どの機能が残り、どの機能が捨てられるかの意思決定に直接関与できます。自分の書いたコードが、プロダクトの方向性を決める重要な判断材料になる手応えがあります。 2. AIエージェントを使い倒す「超・生産性」 Claude CodeやCodexといった最新のAIエージェントをフル活用し、一人で数人分のスピードで開発を進めるスタイルです。定型的なコーディングに時間を溶かすのではなく、AIと対話しながらロジックや骨組みを高速生成し、人間は「ユーザー体験の肝」となる部分の磨き込みに集中できます。 3. フロントエンドから事業を動かす実感 2025年7月のリリースに向け、大手企業からの引き合いに対して「何が刺さるのか」を検証し続ける最前線に立てます。技術はあくまで手段。フロントエンドのスキルを使って事業をグロースさせる、事業開発に近いエンジニアリングを経験できます。

- フロントエンド開発の実務経験2年以上 - React / Next.js / TypeScript を用いた開発・保守経験 - UI/UXデザインへの関心があり、プロダクトマネージャーやビジネスサイドの意図を汲み取った実装ができる方 - Gitを用いたチーム開発経験

- 新規プロダクトの立ち上げや価値の探索フェーズにおける仮説検証経験 - Webサイトの新規立ち上げ、コーポレートサイトの構築経験。 - マークアップやコーディングに強みを持ちつつ、モダンなフロントエンドフレームワーク活用への意欲 - スケーラブルなフロントエンドアーキテクチャの設計経験

- 「プロダクトの成功」を最優先に考え、技術領域に壁を作らず動ける方。 - 0→1の不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方。 - AIなどの新技術を積極的に取り入れ、開発の生産性向上を追求できる方。