大手企業向けのBtoBのクラウドインフラエンジニア
仕事概要
■会社概要
U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。
AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。
■プロダクト紹介
U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。
- コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。
- チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。
- フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。
- パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。
■募集背景
大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズ向けサービスとしての急成長フェーズを迎えています。
2025年7月の本格的なサービス提供開始にあたり、製品品質、プロセス品質、サービス品質のすべてにおいて高い水準が求められる中、顧客企業1社で数万人が利用するプロダクトの信頼性の鍵を握るインフラエンジニアを募集しています。
■仕事内容サマリ
U-ZEROのクラウドインフラエンジニアとして、AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォーム「U-ZEROエンゲージメントスイート」のインフラの整備をリードしていただきます。U-ZEROエンゲージメントスイートを提供するために必要なインフラの構築・運用をプロダクトの状況に合わせて行っていただきます。
現在のフェーズでは、0から1を創り出すチャレンジに加え、1を10にスケールさせていく上で、堅牢なクラウドインフラの確立が急務となっています。スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティをバランスよく考慮しつつ、アーキテクチャ設計や先々を見越したSREプラクティスの導入など、緊急度・重要度を考慮しつつ技術的意思決定に携わる役割です。
PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、ユーザー価値の高い機能を迅速に提供することで、事業成長に貢献する重要な役割です。今後1年でエンジニア組織を20名規模へと拡大していく中で、技術面でのリーダーシップを発揮しながら、組織づくりにも携わることができます。
■具体的な業務内容
アーキテクチャ設計
- システム全体のインフラアーキテクチャ設計
- スケーラビリティ・パフォーマンス・セキュリティを考慮したシステム設計
- データベースのテーブル設計
インフラ構築・運用
- Terraformを用いたクラウドインフラの構築・管理
- GCPのCloud Run/GKE、BigQueryの構築・運用
- Cloud SQL for PostgreSQL、Azureクラウドサービスの運用
SRE・運用改善
- SREプラクティスの導入・実装
- システムの可用性・信頼性向上施策の実行
- 監視・アラート機能の構築・運用
- インシデント対応・パフォーマンスチューニング
認証・セキュリティ
- Keycloakを利用した認証・認可システムの構築・運用
- セキュリティ要件に基づくインフラ強化・アクセス制御の設計
チーム連携・品質向上
- フロントエンド・バックエンドエンジニア、PdMとの連携
- コードレビュー・ドキュメンテーション作成
- チーム内での知識共有・技術選定への参画
組織・プロセス改善
- インフラ運用プロセスの標準化・効率化
- チーム拡大に向けたインフラ基盤整備・技術リーダーシップの発揮
■開発環境・技術スタック
- AIインタビュー: OpenAI, Claude, Gemini
- フロントエンド:TypeScript, Next.js
- バックエンド:Kotlin (Spring Boot), Python(FastAPI)
- データベース: Cloud SQL for PostgreSQL
- インフラ: GCP、Azure
- 認証基盤: Keycloak
- バージョン管理:GitHub
- コミュニケーション:Slack
- ドキュメント:Notion
- デザイン:Figma
- AI活用:ChatGPT, NotebookLM, Cursor, JetBrains AI Assistant, CodeRabbit, Devin, Junie
必須スキル
- 事業会社での開発経験を持ち、実務レベルでのクラウドインフラ運用に携わった経験(5年以上)
- GCP(Cloud RunまたはGKE、BigQuery)を利用した運用経験(商用プロダクトでの実務経験1年以上)
- Terraformを用いたインフラ構築・管理の経験
- インフラを含むシステム全体のアーキテクチャ設計経験
- クラウドインフラをチームで設計、構築した経験
- チーム内での知識共有とコード品質向上のためのレビュー活動、ドキュメント作成経験
歓迎スキル
- Keycloakを利用した認証・認可の実装経験
- Cloud SQL for PostgreSQLの運用経験
- データベースのテーブル設計の実務経験
- ドメイン駆動設計(DDD)やオニオンアーキテクチャの知識・実践経験
- フレームワークやプログラミング言語の技術選定の経験
- マネジメント経験
求める人物像
- 技術領域に壁を作らず、プロダクトの成功のために主体的に動ける方
- ユーザー視点を持ち、データやフィードバックに基づいて継続的にプロダクトを改善していく意欲のある方
- 常に生産性向上を意識し、新しい技術や開発手法を積極的に学び、取り入れる姿勢のある方
- 0→1、1→10のフェーズを楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
- 事業会社での実務経験をお持ちで、システム開発を通じたビジネス価値の向上にコミットできる方
応募概要
給与 | 年収 700〜1200万円 ※現職の給与を考慮して決定いたします。 ※業務委託によるご契約の場合は相談となります。 ■報酬・評価 - 年俸制(固定給90%、賞与10%) - 昇給(年1回) - エンジニアによる評価制度 - ストックオプション制度(検討中) |
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勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし |
雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
勤務体系 | - 裁量労働制 ※裁量労働制は「働く時間を決めるのではなく、成果に基づいて働く制度」です。あらかじめ決めた時間を働いたとみなされるため、実際の労働時間が多少前後しても給与に影響が出にくく、自分の裁量で働き方を決めやすくなります。 ※10時〜19時前後で働くメンバーが多いです。 - 関東近辺在住者は毎週金曜日がオフィスデー(任意参加) - 四半期ごとの全社MTG・合宿を含めて年6回程度の出社有り(交通費・宿泊費支給) |
試用期間 | 6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
福利厚生 | ■エンジニア共通 - 開発用PC支給(MacBook Pro) - 業務利用ソフトウェア・AIツール(Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等)ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援(制度整備中) ■社員共通 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 交通費全額支給(オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給) - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり |
企業情報
企業名 | 株式会社U-ZERO |
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設立年月 | 2024年6月6日 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階 |
資本金 | 3億円(2025年3月時点) |
従業員数 | 30名(業務委託含む) |