開発部長

▼事業概要▼ ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか？」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。 中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。 ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。 そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り 中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう！ ▼募集背景▼ これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。 当求人では、第二創業期として事業を非連続に成長させる開発部長を募集します。 ▼具体的な業務内容▼ 開発責任者としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 === ①開発組織の統括およびマネジメント ・開発チームの編成、メンバー育成、評価制度の構築・運用 ・プロジェクト進行管理およびリスク管理 ②プロダクト開発戦略の立案・推進 ・新規サービス・機能開発における要件定義、設計、開発プロセス全体の統率 ・技術選定・アーキテクチャ設計のリード ③開発プロセスの最適化・効率化 ・最新の生成AI / LLMを活用した事業効率化 ・アジャイル開発やDevOpsなどの先進的な手法の導入・改善 ・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築 ④経営層との連携・技術的アドバイス ・経営戦略を踏まえた開発計画・リソース配分 ・技術面からの経営判断支援（新規事業の検討、M&Aにおける技術評価など） === また短期的な業務としては以下の課題について技術観点で施策検討と実行をしていただきます。 === ① 集客メディア「Web幹事」を通した集客数の向上 ② 営業オペレーションの改善と品質の向上 === --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ ユーティルのコアメンバー/幹部の一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。 ▼開発組織体制▼ Webエンジニア：2名 ▼技術スタック▼ ・開発言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, Vue, Svelte ・インフラ：AWS ・分析基盤：Lookerstudio ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Notion ・情報共有：Notion, GoogleDrive ・CI / CD：GitHub Actions ・コミュニケーションツール：Slack

・開発チームやエンジニア組織のマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価制度など） ・アーキテクチャ設計や技術選定の実績 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力（経営層、ビジネスサイド、開発メンバーなど多様なステークホルダーとの調整）

・中小企業の高い顧客解像度 ・中小企業の課題を解決する事業の運営経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感あるサービス開発経験 ・事業戦略への深い理解や新規技術導入に関するリーダーシップ

・SMBのDXというテーマに共感できる方 ・中小企業のペインという泥臭い領域に向き合い続けられる方 ・戦略的な視点と実行力を兼ね備えた方 ・組織全体の目標を達成するために、リーダーシップを発揮できる方 ・誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを取れる方