UPSIDERの基幹業務DX化を推進いただけるプロダクトマネージャーを募集します!
仕事概要
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、AI経費管理「UPSIDER Coworker」(領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減)、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。
今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。
*各種数値は2025年3月末時点
【募集背景】
事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収業務の高度化と効率化が求められています。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、プロダクト視点での再構築が必要です。そこで、テクノロジーとユーザー体験を起点とした業務プロセスの再設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。
【ポジションの魅力】
・金融業界におけるレガシーな業務プロセスをプロダクト視点で刷新するリード役を担える
・与信やリスク管理といった基幹業務を支えるプロダクト設計に裁量を持って取り組める
・業務設計、プロダクト仕様の検討から開発、改善サイクルまで一貫して関与できる
・事業拡大を支える業務基盤をプロダクトとして構築することで、経営や資金調達への貢献実感を得られる
・業務ドメイン知見を活かしながら、新たなサービス、機能の企画に関われる
【業務内容】
具体的な業務としては、以下を想定しています。
・審査、モニタリング、債権回収に関連する業務プロセスの課題抽出とユーザーインサイトの整理
・業務オペレーションを支えるプロダクト仕様の設計(UI/UX、機能要件、業務要件)
・業務ツールやシステムの要件定義、選定、導入、および改善サイクルの推進
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携したプロダクト開発、運用
・KPI設計、効果測定、改善施策の立案と実行
・コンプライアンスや規制対応を踏まえたプロダクト設計、業務構築のリード
必須スキル
・業務プロセスに基づいたプロダクトの企画・改善経験
・データを活用した意思決定およびKPIドリブンな改善経験
・エンジニア、ビジネスサイドを横断したプロジェクトマネジメント経験
・SaaSや業務システム導入に関する知見、実務経験
・金融サービス、特に与信やリスク管理に関する基礎的な理解
歓迎スキル
・クレジットカード業界または金融機関での審査・モニタリング・債権管理業務の経験
・データ分析やBIツール(Tableau, Looker, SQL など)を活用した業務改善経験
・リスク管理や不正検知の仕組み構築の経験
・事業成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー企業での業務改善経験
・エンジニアやプロダクトチームと連携した業務フロー設計・改善の経験
求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
・自らが主体となり、問題や課題を発見し、解決に導いたご経験
・客観的なデータを用いながら既存業務の改善を行い、事業にインパクトを出したご経験
応募概要
給与 | 当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給) |
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勤務地 | リモートワーク or 東京オフィス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
企業情報
企業名 | 株式会社 UPSIDER |
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設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−7 新六本木ビル |
資本金 | 14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結 |
従業員数 | 150名 |