■募集背景 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 創業3年目にして年間の売上高は10億円を超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 ② 代表の恩師「瀧本哲史さん」との出会いと死別 を語る必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いに共感し、弊社の事業拡大の一端を担うメンバーを募集しております。 弊社の目指す方向性とずれない限り、個々のコンサルタントの理想とするコンサルティング（例：日本の製造業の変革にコミットできる案件がやりたい）が実現できるよう、裁量を与え会社としてバックアップすることをお約束します。 ■業務内容 事業成長、組織成長に関わる業務の一部を適性や志向性に合わせてお任せします。 【事業成長に関する業務】 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新規案件の獲得 ・既存案件の拡大 ・案件のデリバリー 【組織成長に関する業務】 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・コンサルタントの育成 ・その他、組織課題の解決

大手コンサルティング企業における下記の経験があること ・マネージャー以上のタイトルで3年以上勤務した経験 ・案件の提案／拡大をリードした経験 ・案件の品質管理をリードした経験 ・コンサルタントの育成経験

・プロフェッショナリズムを持ち、弊社の企業理念に共感できる方 ・コンサルタントとして真剣に顧客企業の変革を実現したいと考えている方 ・不確実性への耐性が高く、急な変化や困難な状況に対して主体的に解決できる方 ・会社の成長を自分事と捉え、目標のために垣根を越えて行動できる方