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【第二新卒 積極採用】営業職(メンバー)
急成長中のコンサルティングファームにて営業メンバーを募集します!
■弊社について
Unite Partnersは”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。
創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業(50社以上)で、
提案成約率50%以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
さらなる成長の実現のため、新規取引顧客の獲得と取引顧客に対する独力での案件推進、
ならびに継続的な案件獲得をメイン業務としていただける方を募集します。
■業務内容
- 新規取引顧客の獲得
- インサイドセールスチームが創出した新規アポイント先との初回面談や提案を実施し、取引を獲得
- 既存のインサイドセールスのルートに加え、ご自身の発案による新たな顧客獲得機会の創出にも挑戦していただきます。
実行に移る際は主体的に企画から実行まで担っていただきます。
例)セミナーの開催や展示会への参加など
-スポット支援コンサルティングサービスの推進
- 担当のコンサルタントとチームを組み、小規模なコンサルティングサービスの提供を推進支援
※サービス詳細内容:https://unite-partners.co.jp/prosupport/
- 継続的な案件獲得
- 担当者とのリレーション構築やフォローアップを実施し、継続的に案件を獲得
- 案件規模の拡大に応じ、必要に応じてアカウントマネージャーへのトスアップを実施
■募集ポジションの魅力
-急成長中のスタートアップにおいて、自ら主体となり新規顧客の獲得、案件推進を行うことで、
リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能
-営業チームは、キーエンスやSalesforce、日本M&Aセンターなどで活躍していた
優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦可能
-組織拡大に伴い、より大きな役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
コンサルタント職(コンサルタント)
【コンサルタント職】組織のしがらみなく「価値あるコンサルティング」「自己成長」を追求できる環境で働いてみませんか?
■募集背景
弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。
弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。
その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ:
① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別
② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感
をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。
弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、
・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢
・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境(マネージャー以上の役職も同様)
・組織のしがらみ(社内政治や組織の縦割り)がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会
・組織開発などコンサルティング以外の業務機会
これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。
事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。
■業務内容
自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。
意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。
【幅広い業種・テーマのデリバリー】
弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。
・日々のタスクの遂行(資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など)
・タスクやアプローチの設計
・課題の整理
・クライアントとの議論のファシリテーター
など
【提案や採用・組織開発への参加】
案件のデリバリーにおいて期待役割以上の成果を出しデリバリー以外の業務に挑戦する意欲がある方には、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。
・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務
・採用やコンサルティング業務改善などの組織開発業務
など
コンサルタント職(プリンシパル/ディレクター)
【コンサルタント職】あなたの理想とするコンサルティングを弊社で一緒に創り上げませんか?
■募集背景
弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。
弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。
その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ:
① 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感
② 代表の恩師「瀧本哲史さん」との出会いと死別
を語る必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。
「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いに共感し、弊社の事業拡大の一端を担うメンバーを募集しております。
弊社の目指す方向性とずれない限り、個々のコンサルタントの理想とするコンサルティング(例:日本の製造業の変革にコミットできる案件がやりたい)が実現できるよう、裁量を与え会社としてバックアップすることをお約束します。
■業務内容
事業成長、組織成長に関わる業務の一部を適性や志向性に合わせてお任せします。
【事業成長に関する業務】
・新たなコンサルティングサービスの開発
・新規案件の獲得
・既存案件の拡大
・案件のデリバリー
【組織成長に関する業務】
・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制/ケーパビリティの構築
・コンサルタントの育成
・その他、組織課題の解決
コンサルタント職(マネージャー)
【コンサルタント職】組織のしがらみなく、自分の興味を追いながら価値あるコンサルティングができる環境で働いてみませんか?
■募集背景
弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。
弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。
その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ:
① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別
② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感
をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。
弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、
・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢
・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境
・組織のしがらみ(社内政治や組織の縦割り)がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会
・事業/組織成長の意思決定ができる機会
・属人的な評価ではなく、実力/成果に応じて評価され昇給/昇進が決まる環境
これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。
事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。
■業務内容
マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。
【案件のデリバリー/提案】
弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。
・案件のデリバリー
・既存案件の拡大
・新規案件の獲得
・コンサルタントの育成 など
【事業/組織成長の推進】
案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。
・新たなコンサルティングサービスの開発
・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制/ケーパビリティの構築
・その他、事業/組織課題の解決 など
営業職(アカウントマネージャー)
急成長中のコンサルティングファームにて既存取引顧客への案件規模の拡大を図る営業アカウントマネージャーを募集します!
■弊社について
我々は”企業変革”に真剣に取り組む、少数精鋭のコンサルタントによるアーリーステージのコンサルティングファームです。
創業3年と若い会社ですが、クライアントの9割は業界トップティア上場企業(50社以上)で、
提案成約率50%以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
さらなる成長の実現のため、既存取引顧客に対して案件規模の拡大を図っていただきながら、
事業計画の達成に向けた目標の策定と実行をお任せできる方を募集します。
■業務内容
・既存顧客へのソリューション提案、および中長期的なリレーション構築と案件拡大
└顧客との信頼関係構築を行い、社内環境やビジネスニーズ、意思決定構造の把握を行う
└各ステークホルダーの決裁権限や時期等の詳細な顧客状況を深く理解した上で適切な提案を実施
└未開拓の部署や決裁者へのアプローチルートを開拓し、自社が提供するソリューションの適切な組み合わせを行うことで案件規模拡大へと繋げる
・顧客へのソリューション提供幅を広げるために社内各チーム(営業、コンサル、OPS)と協力・調整を行いながら提案実施を行う
■募集ポジションの魅力
-急成長中のスタートアップにおいて、既存顧客からの信頼獲得をしながら案件規模拡大をすることで
リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能
-営業チームは、キーエンスやSalesforce、日本M&Aセンターなどで活躍していた
優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦可能
-組織拡大に伴い、より大きな役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
会社HPはこちら:
https://unite-partners.co.jp/
会社方針はこちらから
https://note.com/unitepartners/n/n87fcbeb13452