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こんにちは！ Unite Partners株式会社、採用担当です。 弊社の長期インターンシップにご興味をお持ちいただきありがとうございます！ Unite Partnersは創業からわずか3年間で上場企業中心に100社以上、経験プロジェクト数1,000件を超える実績を積み重ねてきた戦略コンサルティングファームです。 Unite Partners は2025年10月より大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでのプレゼンス強化を本格化しています。大阪拠点は、「戦略立案と常駐による実装を一体で提供し、理解の深さとスピードを両立させる」という、UPの新しいコンサルティングのあり方の検証と標準化の拠点と位置付けています。戦略立案×常駐をスローガンとし、本気で実行にコミットする稀有な戦略コンサルティングファームの一員として活躍するインターンを募集します。 UPでは優秀な学生を尊重しており、インターン期間を所謂”ガクチカ”としてではなく、真に成長できる機会として提供することを重視していることから、研修の実施や大手ファーム出身者による指導等サポート体制を充実させています。 インターン生のみなさまには、しっかりと成長環境をご提供できるよう、週に20時間以上、1年間以上の勤務が出来る方のみに応募していただきたいと考えております。 本気で成長したいと考えている方は是非エントリーください！ 【業務内容】 戦略コンサルタントの思考とAI活用スキルを実践的に習得 本インターンの核となる業務は、UPの大阪・関西エリアにおける事業拡大を見据えて戦略の立案・実行にあたってのサポートが中心となります。UPを想定クライアントとし、実践さながらにコンサルティング業務を行っていただきます。 ─メイン業務：戦略立案とAI実装による社内変革 ・課題の特定と戦略立案：今後、大阪・関西エリアにおいてよりプレゼンスをあげていくために、UP社内の潜在的な課題を仮説ベースや社内ヒアリングを通じて特定し、社内の大手ファーム出身者のサポートを受けながら解決に向けた戦略立案を行っていただきます。 ・AIを活用した解決・実務実装：設定した課題の解決や戦略の立案・実行にあたり、最先端のAI技術を積極的に活用し、実務に実装していただきます。 ─サブ業務：実際のクライアントワークのサポート ・コンサルティング部門でクライアントワークが発生した際に、リサーチや資料作成の一部をサポートしていただきます。 【本インターンで身につくスキル】 本インターンを通じて、以下のスキルを複合的に習得できます。これらのスキルは、コンサルティング業界に限らず、ビジネスの世界において汎用的に、かつ高水準で使えるスキルです ─論理的思考能力・構造化能力： 実際の課題の設定や戦略の立案と、研修を通じて、コンサルティング業界で求められる水準の思考スキルを習得します ─AI活用・実装スキル：課題解決のために、AIを活用して実際にコードを書くところまで行っていただき、AIを業務において実装するスキルを習得します 【恵まれた環境と充実のサポート体制】 ─プロフェッショナルな環境：McKinseyやDeloitte、IGPI出身者など、大手戦略ファームでの経験を持つプロフェッショナルなコンサルタント（大手ファーム出身者80%）と非常に近い距離で仕事を進め、その思考法や仕事の進め方を間近で学ぶことができます ─充実のサポート：実務を通して質の高い経験を積めるよう、業務を円滑に進めるための研修や1on1の実施など、サポート体制を充実させています。一人で悩むことはなく、品質管理は社員がサポートします。 【具体的な業務内容】 ・AIを活用した社内課題の解決 ・生成AIを活用した業務効率化やアウトプットの高度化 ・コンサルタントの指示に基づくリサーチ（デスクリサーチ、競合調査、定量・定性調査設計など） ・PowerPointやExcel等を用いた資料作成・スライドデザイン ・社内ミーティングやディスカッションへの参加とインサイト導出 ・その他、プロジェクトチームの実務サポート ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。 担当：採用担当 Email：new-grad@unite-partners.co.jp 【参考】 ＜新卒メンバーに対する入社後6ヵ月の振り返りインタビュー＞ https://note.com/unitepartners/n/n6364e42456c3 ＜AIインターン生へのインタビュー記事＞ https://note.com/unitepartners/n/ndd57efc9b474 ＜大阪拠点開設にあたってのリリース＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000078246.html ＜こんな先輩コンサルタントが豊富＞ https://note.com/unitepartners/n/n102bb7224bf5 https://note.com/unitepartners/n/n536d61998616 ＜UPはこんな会社＞ https://note.com/unitepartners/n/nd513070402c8 https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57

■募集背景 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。 特に、2025秋より大阪に新拠点を立ち上げにつき、新たなビジネスモデルを構築していく企てがあり、事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別 ② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、 ・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢 ・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境（マネージャー以上の役職も同様） ・組織のしがらみ（社内政治や組織の縦割り）がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会 ・組織開発などコンサルティング以外の業務機会 これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 ■業務内容 自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 【幅広い業種・テーマのデリバリー】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ・日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など） ・タスクやアプローチの設計 ・課題の整理 ・クライアントとの議論のファシリテーター など 【提案や採用・組織開発への参加】 案件のデリバリーにおいて期待役割以上の成果を出しデリバリー以外の業務に挑戦する意欲がある方には、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務 ・採用や新人育成、コンサルティング業務改善などの組織開発業務 など 【代表執筆："UP原点の物語"と"これからの挑戦"】 ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439

■募集背景 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。 特に、2025秋より大阪に新拠点を立ち上げにつき、新たなビジネスモデルを構築していく企てがあり、事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別 ② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、 ・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢 ・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境（マネージャー以上の役職も同様） ・組織のしがらみ（社内政治や組織の縦割り）がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会 ・組織開発などコンサルティング以外の業務機会 これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 ■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・採用や新人育成、コンサルティング業務改善などの組織開発業務 など 【代表執筆："UP原点の物語"と"これからの挑戦"】 ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439

■募集背景 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別 ② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、 ・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢 ・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境（マネージャー以上の役職も同様） ・組織のしがらみ（社内政治や組織の縦割り）がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会 ・組織開発などコンサルティング以外の業務機会 これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。 ■業務内容 自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 【幅広い業種・テーマのデリバリー】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ・日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など） ・タスクやアプローチの設計 ・課題の整理 ・クライアントとの議論のファシリテーター など 【提案や採用・組織開発への参加】 案件のデリバリーにおいて期待役割以上の成果を出しデリバリー以外の業務に挑戦する意欲がある方には、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務 ・採用やコンサルティング業務改善などの組織開発業務 など 【代表執筆："UP原点の物語"と"これからの挑戦"】 ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439

■募集背景 「日本企業の本当の変革パートナーになる」——そんな信念のもとに立ち上がったコンサルティングファームです。創業3年目にして年商10億円を突破。大手企業の本質的変革をハンズオンで支援し、クライアントと共に変革の最後の一歩まで踏み込むことを是としています。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 ② 代表の恩師「瀧本哲史さん」との出会いと死別 を語る必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 このような「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いに共感し、弊社の事業拡大の一端を担うメンバーを募集しております。 弊社の目指す方向性と沿っている限り、コンサルタント一人ひとりが理想とするコンサルティング（例：日本の製造業の変革にコミットできる案件がやりたい）が実現できるよう、大きな裁量をお渡しし、会社としてバックアップすることを約束します。 プロジェクトの更なる拡大とサービス品質の維持向上、および組織力強化を図るため、品質管理・提案力・企画力・育成力に優れたプリンシパルクラスの人材を募集いたします。 本ポジションでは、案件の品質を高い水準でリードしつつ、サービスラインの拡張・人材育成・組織の成長にも関与いただきます。CxOレベルの信頼獲得、案件開拓、育成、ケイパビリティ設計など、あなたの豊富な経験を思う存分発揮できる“経営レベルの裁量”をお約束します。 ■業務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。 ▷戦略・サービス面 ・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行 ・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計 ・複数案件のクオリティコントロール（ナレッジ体系化・横断支援） ・PMO / デリバリーリードとしての全体統括 ▷組織・事業面 ・若手・中堅コンサルタントの育成・メンタリング体制構築 ・組織戦略・HRケイパビリティ設計、体制構築 ・新サービスに対応したチームビルディングとナレッジ蓄積 【代表執筆："UP原点の物語"と"これからの挑戦"】 ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439

■募集背景 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。 創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。 弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。 その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ： ① 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別 ② 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感 をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。 弊社は伝統やしがらみに囚われないスタートアップとして、大手ファームとは違ったコンサルティングのあり方を追求しています。一例を挙げると、 ・目先の売上よりもクライアントの変革を優先する姿勢 ・営業や管理業務がスリム化され、コンサルティングに集中できる環境 ・組織のしがらみ（社内政治や組織の縦割り）がなく、本人の希望に合わせて幅広いクライアント・テーマの案件に参画できる機会 ・事業/組織成長の意思決定ができる機会 ・属人的な評価ではなく、実力/成果に応じて評価され昇給/昇進が決まる環境 これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集しております。 ■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・その他、事業/組織課題の解決 など 【代表執筆："UP原点の物語"と"これからの挑戦"】 ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439