労務

■募集背景 事業の急成長および上場準備開始に伴う増員 ■業務内容 以下の業務を、取締役CFO、管理部長、労務マネージャーと連携して担っていただきます。 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の対応 ・健康診断の運用 ・ストレスチェックの運用 ・衛生委員会の運営 ・就業規則その他関連する規程の運用 ・その他総務に関連した業務 ■配属部署 管理本部 管理本部の構成は、取締役CFO、管理部長、労務マネージャー、経理担当（4名）、労務担当（1名）、総務担当（1名） 全社では従業員75名（アルバイト含む）で、平均年齢20代後半の若い組織です。 ■この仕事で得られるもの ・労務として、幅広い業務を担えます。 ・労務業務全般の仕組化を主動できます。

・Unitoのビジョンに共感できる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・事業会社で労務業務のご経験がある方（目安：2年以上） ・分からないことがあった時に、自ら調べて仮設を立てられる人 ・Google、Slack等のシステムを業務レベルで問題なく利用できる方

・スタートアップでの勤務経験

・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のカルチャーにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方