「CXデザイン」を基軸としたプランニングで受注率70%!急成長を支えるハイスペックデザイナー募集
仕事概要
【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商業空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースをしている当社。
25年以上の歴史から「企画力」「デザイン力」「施工品質」を軸に、提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
実績数は10000件以上を誇り、今なお成長を続けています。
【募集背景】
クライアントから確かな信頼をいただき、業績も安定している当社ですが、我々が目指すのは「現状維持」ではありません。
変わりゆく時代・ニーズの中で、変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。
その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。
そこで今回、新たに商空間デザイナーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
【業務内容】
・当社事業の主軸を担う「商空間マーケティング事業部」への配属
・空間におけるユーザーの体験設計(CX)を中心に企画、設計、デザイン業務
・ヒアリングからプレゼンまで、短期間で量多く、質の高いクライアントコミュニケーションを実施
・プランニングのGOALは"クライアントのビジネス成功"を目的としたプレゼン資料作成
※マーケティングなどの専門業務は社内に専門家が在籍しています
★担当案件は、美容、医療、マーケットを中心に、飲食店や物販店など幅広く、主要案件エリアは東京がメインです。
(80%が東京、神奈川)
<クライアントワーク例>
・ヒアリング
・プランニング(企画立案)
・CXデザイン検討(体験設計)
・提案資料作成
・CGパース作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
∟基本図面作成(平面/天伏/展開/照明/コンセント/造作家具 など)
∟実施図面作成(/仕上げ表/墨出図/平面/天伏/展開/照明/コンセント/家具リスト/造作詳細 など)
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会(墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査)
・諸官庁協議/申請
・竣工図作成
・竣工撮影
○管理職の場合
上記に加え、事業計画立案・推進・組織調整・問題解決・人材指導などの職務を通じ、事業におけるファンダメンタル強化とケイパビリティ向上のミッションを担ってもらいます
【ポジションの魅力】
■スキルを磨き、自身の価値を高められる。
商空間マーケティング事業部では、「CX観点から本質を見据えた空間デザイン」を重要視しています。
『空間デザインを考えるべきポイントは多岐に渡りますが、そこで過ごす人が、何を求めどのような体験を得るために空間に訪れるのか、
そのためにどのようなコンテンツが必要なのか。
それらを理解し実現するためには、空間で過ごす時間だけでなく、さらに広く高い視点から人と空間の関係を考えることが必要不可欠です』
わたしたちはデザインはあくまで手段と位置付け、目的を中心に、考え抜いて提案します。
このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけにとどまらず、深い考察スキルを持ったデザイナーとして成長することができるのが特徴です。
※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。
そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。
■経験を積み、独立開業の道も。
商空間デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。
レベルの高い経験が積める当社で、ぜひご自身のマーケット価値を高めてください。
必須スキル
○インテリアデザイン経験(5年以上)
○クオリティの高い空間を創造する”デザイン力”
○ツールを駆使してスピーディに業務を進める”処理能力”
〇クラアントへ的確に伝える”プレゼテーション能力”
○Vectorworksの実務レベル
歓迎スキル
○商業施設、店舗などのデザイン経験(5年以上)
○Illustrator、Photoshop、Powerpointの使用スキル
○PMスキル(顧客窓口、PJ推進経験)
○組織マネジメント経験
○ブランディング、マーケティング業務の経験者
○建築士(1級・2級)
求める人物像
○会社のバリュー / ミッション / ビジョンに共感できる方
○お客様の課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華することのできる方
○セルフスターター(主体的)な方
○当事者意識を持ち、顧客の立場に立った課題解決を常に忘れない方
○失敗を恐れず、果敢に挑戦する方
入社数ヵ月で1億円超えの案件を受注したメンバーもいるなど、社歴に関わらず誰にでも活躍のチャンスがあります。年齢も性別も、関係ありません!
能力のある方には満足いただける給与をお約束しますし、入社後に一気にベースアップすることも。
年収1000万円を超えるスタッフは全社員の10%!
待遇面の上限は一切ありません。
ぜひ当社で存分に活躍してください!
応募概要
給与 | 【管理職コース】 ・昇降給/昇降格:年2回 ・月給50万~150万円 ・賞与:年2回 ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り 【プロフェッショナル職コース】 ・昇降給/昇降格:年4回 ・月給40万~200万円 (チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク) ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度 ■入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
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勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ○フレックスタイム制 ○1日の標準労働時間 8時間00分 ○コアタイム 10:00~14:00 ○完全週休2日制(土日祝) ○年間休日:120日以上 ○休暇制度:祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇 |
試用期間 | 3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです |
福利厚生 | ○保険制度:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ○副業可 ○在宅勤務制度有 ○交通費支給/上限5万円迄 ○資格取得支援制度有 ○特別報奨金制度有 ○各種手当(役職手当、出張手当、他) ○慶弔見舞金有 |
企業情報
企業名 | ユニオンテック株式会社 |
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設立年月 | 2000年6月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名 |