労務担当

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理（システム等環境整備も含め） ・産業医や社労士などの関連窓口対応 ・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計 ・上場準備関連業務 ■期待する役割 労務業務全般の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】

・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業会社における労務の実務経験（3年以上）

・労務以外の人事領域の経験 ・人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験

・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方