Ubie株式会社 求人一覧プロジェクトマネージャー(製薬企業向け/業務委託)◇【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie株式会社 求人一覧
プロジェクトマネージャー(製薬企業向け/業務委託)◇【ファーマイノベーション事業本部】

プロジェクトマネージャー(製薬企業向け/業務委託)◇【ファーマイノベーション事業本部】

Ubie株式会社

プロジェクトマネージャー(製薬企業向け/業務委託)◇【ファーマイノベーション事業本部】

仕事概要

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1,300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。加えて、弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も展開しており、世界の大手製薬会社の8割以上と取り組みを行っています。

本ポジションのミッションは、製薬企業との大型連携プロジェクトにおける社外ステークホルダーとの交渉・調整を含むプロジェクトマネジメントです。

単にプロジェクトを管理するのではなく、医療機関(KOL)・自治体・アライアンスパートナー・製薬企業といった多様な社外ステークホルダーとの交渉・期待値調整を行いながら、産官学連携プロジェクトを確実に成功へと導く推進エンジンとしての役割を期待しています。

【想定される主な業務】

製薬企業との連携プロジェクトにおいて、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。

1. 産官学連携プロジェクトの推進・管理

  • 戦略的プロジェクトリード:複数エリアにおける連携プロジェクトの進捗管理、マイルストーン設計、遅延検知・是正を行い、プロジェクト全体をリード
  • プロアクティブなリスク管理:KPI/KGI達成に関わるリスクを早期に検知し、根本原因を特定。解決までのプロセスを主体的に推進する

2. 社外ステークホルダーとの交渉・期待値調整

  • クライアントコミュニケーション:製薬企業(クライアント)に対し、プロジェクトの状況報告・期待値調整を実施。状況変化に応じた柔軟なコミュニケーションで信頼関係を構築する
  • 多様なステークホルダーとの連携:医療機関のKOL(大学病院教授クラス)、アライアンスパートナー、自治体関係者など、立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、連携合意の獲得からプレスリリース・共同施策の推進までをリード
【このポジションの魅力】

<業務>

  • 産官学連携の最前線で、社会実装をリードする経験: 医療機関・自治体・製薬企業・アライアンスパートナーなど、多様なステークホルダーのハブとなり、ヘルスケア領域における社会実装を推進するリーダーシップを発揮できます。
  • 事業インパクトの大きい戦略プロジェクトへの関与: 製薬企業との大型連携案件のマネジメントを通じて、数億円規模の売上に直結するプロジェクトを推進する経験を得られます。
  • 希少なキャリア資産の獲得: 「産官学連携のプロジェクトマネジメント」と「ヘルステック×製薬のクロスボーダー案件の成功体験」を掛け合わせた経験は、今後の市場で高い競争優位性を持つキャリア資産となります。

<組織・人>

  • Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。
  • Biz、医師やエンジニアとの距離が非常に近く、直接協働できるのもUbieの魅力です。
  • 自分の専門領域に留まらず、積極的に意見を交換し、組織全体をアップデートしていくカルチャーがあります。
【変更の範囲】
  • 全ての業務への配置転換の可能性あり

必須スキル

  • 複数ステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
  • 社外の関係者(クライアント・パートナー企業等)との交渉・期待値調整の経験
  • 短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験
  • 日常的にSlack等のコミュニケーションツールでの連絡に対応でき、緊急時には柔軟に稼働を調整できること

歓迎スキル

  • 製薬業界・ヘルスケア領域での業務経験
  • 産官学連携プロジェクトの推進経験
  • コンサルティングファーム等でのPMO経験
  • アライアンスマネジメント経験(異業種パートナーとの協業推進)
  • 自治体・行政との折衝経験
  • 医療機関(KOL・大学病院)との協業経験
  • 生成AIを活用した業務効率化の経験

求める人物像

  • 目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解し、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
  • 越境のリーダーシップ:自らの領域に閉じず、社内外のチームや組織の枠を超えた当事者意識を持ち、多様なステークホルダーをまとめ上げる力
  • 柔軟性と即応力:変化の多い環境において優先順位を適切に判断し、限られた稼働時間の中で最大の成果を出すことに意欲的な方

応募概要

給与

業務委託契約のため、稼働量・ご経験に応じて個別にご相談させていただきます。

勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F

勤務場所:リモート中心(ただし自治体との折衝等で物理訪問が発生する場合があります)

【変更の範囲】会社の定める場所

雇用形態
勤務体系
◆稼働条件
  • 稼働開始:2026年6月~(5月からのオンボーディング開始も相談可)
  • 想定稼働量:約48〜80時間(週1.5~2.5日相当)、稼働量は状況に応じ調整可能
  • 稼働イメージ:月~金の平日に数時間ずつ分散して稼働いただきます(平日日中に顧客コミュニケーションが取れることが前提)
  • 想定期間:1年以上(継続の可能性あり)
  • 勤務場所:リモート中心(ただし自治体との折衝等で物理訪問が発生する場合があります)
  • 貸与品:スマホ・PC貸与あり
  • パフォーマンスに応じて正社員(レギュラー)への登用可能性あり
試用期間
福利厚生
生成AI利用環境

Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。

  • 事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
  • 社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
  • 業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス(JaDHA)で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表
利用ツール(2025年1月時点)
  • 内製ツール:社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
  • 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)
    Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0

その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
https://recruit.ubie.life/generative-ai

喫煙について

完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

US支社:379 W Broadway, New York, NY 10036

事業内容

AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供。

資本金
従業員数
企業サイトURL