Ubie株式会社 求人一覧Solution Architect（責任者候補）【病院事業本部】
Ubie株式会社 求人一覧
Solution Architect（責任者候補）【病院事業本部】

Solution Architect（責任者候補）【病院事業本部】

Ubie株式会社

Solution Architect（責任者候補）【病院事業本部】

仕事概要

弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。加えて、弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業も展開しており、世界の大手製薬会社の8割以上と取り組みを行っています。

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。

本ポジションのミッションは、医療機関×AI活用において発生する技術的な論点を横断的に解消し、Ubieの導入・活用を技術面から加速させることです。

電子カルテ連携・ネットワーク・セキュリティといった医療機関特有の複雑な技術環境に向き合い、社内関係部署と連携しながら、組織全体の技術的なデリバリー品質を底上げします。個別案件の課題解消にとどまらず、判断基準の標準化やナレッジの蓄積など、仕組みとして機能する体制を作ることが期待されます。

【このポジションでの挑戦】

◆技術的論点解消のけん引

  • 電子カルテ・病院情報システム連携、ネットワーク・セキュリティ・データ連携など、医療機関固有の技術課題を整理・解消
  • 契約前の技術的フィージビリティ確認から、導入後の技術的問題解決まで幅広く対応
  • 複雑・難易度の高い案件へのスポット参画と、解決パターンの標準化

◆技術プロセス・ナレッジの設計と運営

  • 技術課題の類型化・判断基準の言語化と社内共有
  • プリセールス・ネットワークエンジニア・Technical Acceleratorとの連携フロー設計
  • 技術ナレッジのアセット化と横展開の仕組み構築

◆組織マネジメント（採用・イネーブルメント）

  • 技術系組織のガバナンス設計
  • プリセールス・ネットワークエンジニア・Technical Acceleratorなど技術系メンバー（非正社員含む）の採用
  • メンバーのスキル習得・成長を支援するイネーブルメントプログラムの設計と運営
  • 個々のメンバーが自律的に技術課題を解消できる状態をつくるための育成方針の策定

◆営業・カスタマーサクセスとの橋渡し

  • 契約前の技術的期待値調整をリードし、オンボーディングへの高品質な引き継ぎを担保
  • 顧客の技術環境に関するインサイトをプロダクトチームへフィードバック
【情報発信について】
  • 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
  • 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】
  • 全ての業務への配置転換の可能性あり

必須スキル

以下いずれかのご経験（5年以上）

  • SaaSまたは医療情報システムにおけるプリセールス・SE・ソリューションエンジニア経験
  • IT/システム領域での技術折衝・提案・要件定義のリード経験
  • 病院向けシステム（電子カルテ・病院情報システム・データウェアハウス等）の技術検討・調整経験

加えて、以下のいずれかを満たす方

  • 技術系メンバーのマネジメント・採用・育成の経験
  • 技術プロセスの標準化・イネーブルメントプログラムの設計など、仕組みをゼロから作った経験

歓迎スキル

  • 医療機関との技術折衝・仕様書対応の実績
  • ネットワーク・セキュリティ・API/データ連携に関する実務知識
  • 複数の技術専門職と協働したプロジェクトマネジメント経験
  • AI・SaaSプロダクトの技術的な導入支援経験
  • 生成AIを活用した業務効率化の経験

求める人物像

  • 技術的な不確実性に仮説検証で前進しながら、仕組みに昇華できる方
  • 自分が解くだけでなく、メンバーが自律的に解ける組織を作ることにやりがいを感じる方
  • メンバーの採用・育成・イネーブルメントに当事者意識を持って取り組める方
  • 営業・カスタマーサクセス・技術の各チームを巻き込み、全体の品質にオーナーシップを持てる方
  • 医療業界に対してリスペクトを持ち、複雑なステークホルダー環境でも推進できる方
  • UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方
  • Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方

◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります

  • 目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢

  • 最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢

  • 劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す

  • 高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢

応募概要

給与

800〜1,400万円 + ストックオプション(全員付与)
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。

◆給与体系
  • 基本給
  • 固定残業手当（45時間相当分）

例）年収1,000万円の場合

  • 月例給833,334円
  • 基本給 619,858円
  • 固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給）
  • 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F

【変更の範囲】会社の定める場所

雇用形態正社員
勤務体系
◆ 正社員の場合

・完全フレックスタイム制度

◆ 勤務について
  • リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
  • 副業可
  • 所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）
◆休憩について
  • 休憩1時間
◆ 休暇について
  • 完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
  • 休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
  • 有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
    　※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
    　　年間14日以上の付与があります。
    　※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）
福利厚生
◆生成AI利用環境

Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。

  • 事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
  • 社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
  • 業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表

利用ツール（2025年1月時点）

  • 内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
  • 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)
    Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0

その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
https://recruit.ubie.life/generative-ai

◆社会保険完備
  • 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
◆その他
  • フリードリンク・お菓子
  • お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
    　　※一部職種によって限定あり
  • 業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
  • リゾートホテル優待あり
  • レンタカー割引あり
  • 各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
  • 歓迎会ランチなどの費用補助
  • リファラル会食の費用補助
  • 通勤手当支給（上限あり）
  • 年間休日：120日（年末年始休暇含む）
  • 慶弔金・特別休暇あり
    そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
◆喫煙について
  • 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。

企業情報

企業名Ubie株式会社
設立年月2017年5月
本社所在地東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
支社所在地

US支社：379 W Broadway, New York, NY 10036

事業内容

AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供。

資本金9,000万円　※累計資金調達額 ：180億円
従業員数220名
企業サイトURLhttps://ubie.life/